更多面经分享在同名xhs keep产品经理面经分享 一面(40分钟,深挖简历) 1.自我介绍 2.介绍贡献最大的项目 3.整个项目的链路,不同平台怎么配合 4.项目怎么做实验,流量怎么分配? 5.xx数据结果怎么解释? 6.职业规划/偏好的方向 7.反问(问了keep产品的分类,有平台、课程、会员、硬件) 二面(40分钟,简历+ 观点) 1.自我介绍 2.介绍项目 3.深挖项目细节 4.实习中遇到
一面 部门老大面的,这家公司接触到的人都挺nice的,hr也比较友好,比较尊重候选人,简历基本ok就面部门老大,先让做自我介绍, 然后问一些专业的问题,候选人的人品素质和稳定性是被考量的问题之一,我也问了公司的一些状况,创世人团队比较年轻化(不是指岁数小),比较爱护自己创办公司的羽翼,不会允许混子搅局,所以如果靠谱肯打拼容易受到重用。 待遇的话有普通经验水平大概1点几的样子,大佬另说。面完了中午顺
一面:游戏化群面。主要通过小组一起讨论,参与项目投资等实现商业化,最后会计算小组的投资回报率以及资金利用率。 二面:AI面。主要是一些固定的问答题,网上也都能搜到相关的题目,准备准备答案就可以了。(非常简单,总时长大概不到20分钟) 三面:hr面。主要是一些hr经常问的中规中矩的问题,也会包含一些为什么想来中信信用卡,对信用卡的了解,对其他储蓄银行的了解,自己期待薪资和目前手上的offer
bg:一段数分实习+中台运营 一面(45min): 1.自我介绍 2.数据分析转数据产品的原因 3.深挖往期实习的项目,是什么让你的项目获得了**%的增长 4.dau下降10%,怎么分析原因,怎么解决(给了2min) 5.当组会的时候,业务方说的口径不一致怎么解决 6.一个刚起步的产品,应该如何搭建指标体系 7.一个成熟的电商产品,怎么设计埋点(以淘宝首页为例子) 8.如果有最细粒度的数据,想要预
背景 岗位背景:岗位主要负责剪影APP剪同款模块优化,提升剪同款使用率,优化创作者生态 个人背景:广州音频APP产品经理1年 问题 介绍项目经历 项目中最有效的策略? 产品已经成熟,为什么还靠买量增长?有没有其他增长手段? 为什么音频市场用户增长乏力? 为什么小宇宙音频app能做起来 ? 为什么没有维护好创作者生态? 你会怎么提升剪同款的增长? 用过剪同款吗?好的不好的地方在哪里? 做的失败的案例
背景 1年运营经历,运营转产品半年,base广州 朴朴一面 为什么想做产品? 运营和产品的区别? 项目细节提问 怎么理解用户增长 怎么提收听时长? 让你一直做这个时长指标,一直做一直做,你怎么优化? 在增长上有没有遇到特别难的事情 没法突破的? 朴朴二面 团队和目标,你所处的位置? 两年一直做长留,你怎么做? 产品活跃数、周活跃频次(他想判断日活 项目细节提问 最近看什么书 俞军产品方法论讲什么?
时间节点: 2021.3.8 重写简历,学长内推投递钉钉 2021.3.10 接到一面邀请 2021.3.11 一面电话面试 2021.3.17 二面电话面试(挂) 感想:整体流程太快了,准备不够充分 一面面经 自我介绍:着重介绍实习经历和项目经历 实习经历:做了哪些事情,遇到了哪些问题,有什么亮点? 活动经历:挑选最值得一提的经历,介绍活动成果和创新点? 能力沉淀:看过哪些跟产品相关的书? 产品
腾讯面经-技术产品经理 面试形式:线上; 面试内容:①自我介绍;②问简历;③详细问简历以及毕业时间,据说可以转正但是我觉得在骗人④技术:问题1:经典计算机八股文web页面请求过程;问题2:开发项目中负责的部分,主要写哪些,最擅长哪些部分,写过什么语言;⑥产品:问题1:你认为你最擅长的产品经理具备的能力是什么?问题2:共享单车在新城市投放,如何做调研。 反问:像您这种tob 技术产品的PRD的技术表
#产品2023笔面经#30分钟。基本都是业务相关问题,谈自己对业务的理解,深挖产品的长远价值和对公司的意义。20分钟面试官问完以后,我后续的聊天和反问环节又接着聊了几个业务问题和理解。 1. 自我介绍 2. 你认为工作中核心的内容,有些困难的,取得什么成果,自己介绍下 3. 你简历投在妈妈这边,你投简历的时候对广告是有过什么了解吗?为什么投了妈妈? 4. 你对自己未来的产品经理求职方向有什么样的规
美团 SaaS产品经理实习生一面 1. 自我介绍 2. 对产品经理的看法 3. 自身优势劣势 4. 以往产品相关经历深挖 5. 场景模拟-相关产品数据如日活和拉新突然大幅降低,会如何分析 6. 如何识别真需求和伪需求 7. 反问#实习生应该准时下班吗##23届找工作求助阵地##软件开发薪资爆料##我的实习求职记录#
3.15下午4:00 --- 飞书视频面试----能源体系部门(NIO Power) JD:数据分析,全流程用户研究,调研方案设计,数据采集,为体验决策做数据支撑 状态:一面+hr面流程已经全部走完,已经口头offer,等待正式offer中(焦急蕉绿) 🧚♂️更新:已offer!✅ 🍩🍩🍩写在前面--- 我在蔚来的第一场面试是在另一个部门,当时在那个职位下的面试没有通过,但hr小姐姐打电
一面 1.自我介绍 2.最喜欢/常用什么app,各个内容社区的主要区别 3.为什么小红书的热点发酵能力比其他平台差 围绕常用的app聊了很多,抖快微b,比如使用场景,为什么不用竞品,面试官属于想到啥聊啥 二面 1.自我介绍 2.对夸克的建议 3.说一下你当前实习的业务流程 三面(总监面) 1.对Al绘画的看法,对Al发展的看法 2.各个内容社区的用户画像 3.如何改变产品的工具心智 4.如何培
今天刚面完二面,热乎的给大家分享一下。 一面是群面,题目是做旅行产品和AIGC的结合创新,就不细说了。 本人建筑学转行,回答不一定好,各位佬看情况参考
1.自我介绍 2.介绍滴滴的项目 3.实习时最难的挑战 4.实习时项目有没有遇到一些问题,怎么解决的 5.怎么估计悉尼房价未来一年的走势 6.如果有一个需求下星期要上线,但是开发说最快要半个月,怎么解决 7.现在有一个活动,要50个人准时到特定地方集合,怎么保证 8.看一下百度的笔记页面,给改进意见 9.反问 全程没开摄像头,就面了二十来分钟,问题问的都好抽象,感觉是要寄。
中国联通产品经理 11.5 线上1面 大概10分钟,排队进腾讯视频,然后单面。没有问太多专业知识。感觉是让转岗?但是说是每个人都会问转岗这个问题。 1.自我介绍 2.自身技能/技术栈的介绍 3.技能方面有什么优势 3.学校期间的获奖经历,实习经历,项目经历 4.手上Offer情况,为什么不考虑Offer考虑我们 5.工作上是否遇到需要进行调整和优化的地方 6.如果职位需求有变动,是否愿意转到客户经