#产品校招# #产品实习# #字节跳动# 岗位:toB产品 1、自我介绍? 2、介绍一下你负责的这款产品? 3、这款产品你怎么去构思和拆解的? 4、感觉你做的并不是很偏互联网,那你觉得你做的和互联网行业的b端产品有什么不一样(这里我提到了三点,前两点得到面试官肯定) 5、了解过ab测试吗(回答我是社科出身,对于ab测试的did有了解) 6、你觉得社科和互联网对于你提到的did有什么区别? (这里感
面试主要围绕项目经验和技能展开,重点考察了我在C端产品和AI项目方面的经验: 1、简短的自我介绍。 2、在产品经理职位上的基本技能。 3、做过的AI相关项目 4、对C端产品的理解和经验。 5、反问 怎么说呢,面试官的提问还是很有针对性的,主要是我自己表现得不够自信😭#非技术面试记录#
面试的小姐姐很好看,但我真的面不动了,暑期实习的offer到底是谁在拿啊 1.介绍一段自己实习期间做的最好的项目 2.对QQ了解多少,与微信的差异 .分析小红书的社交属性 4.小红书短视频和抖音短视频的差异 5.未来三年的职业规划是什么 #非技术面试记录#
#非技术面试记录# 1. 6.18 boss 校招投简历 2. 6.25 部门领导一面 ①自我介绍 ②询问日常爱好和家庭情况 ③问实习经历,学到了什么 ④产品经理需要具备哪些技能 ⑤讲一个从接到需求到需求功能上线的全过程,过程里边关键的里程碑,产品经理需要审视的点 ⑥prd文档怎么写,写的怎么样 ⑦对我们小米汽车有什么了解 ⑧对工作岗位的理解 ⑨对Jira系统的了解,使用 ⑩工作中有没有哪些事情令
#非技术2024笔面经# 一面 自我介绍 主要就是挖简历 然后问了一下为什么想走产品 反问 业务线内容 对实习生期待 二面(主管面 自我介绍 问了问项目 然后问了离职原因 介绍一款喜欢使用的产品+后续迭代方向+如何商业化 hr面 很平常的hr面 算上餐补一天300 #产品实习,你更倾向大公司or小公司#
去哪儿的产运面的是机票部门的用户增长方向,负责站内流量的转化和拉动,虽然凉了,但是记录一下一面问题吧: 1.自我介绍:介绍自己的基本信息和实习经历与这个岗位的匹配度 2.为什么想要从事产品运营方向? 3.在xx实习中,具体做什么?能介绍一下你负责的这个项目怎么做的吗? 4.当时使用了哪些手段进行获客?你认为还有什么更好的方法吗? 5.从.产运的视角来看国际机票部门给留学生提供什么支持? 6.怎么从
之前秋招面的,现在记录一下问题 群面题目:游艇破了,直升机去救援,但是每次只能救一个人,总共8个人,请给出营救顺序并说明原因。 一面(20min): 1、自我介绍 2、说一下以往的经历中遇到的比较大的困难以及自己是怎么解决的? 3、你的优缺点是什么? 4、了解售前产品经理的工作内容吗? 5、个人的1-3年的职业规划是怎样的? 很遗憾没有走到后续#产品面经#
面试过程:一面 -- 二面 -- OC 一面(业务面): 时长:20分钟左右 一、中文面环节 1. 对 to B行业的认知?之前是否接触过类似业务? 2. 与研发部门如何有效沟通? 二、英文面环节 1. 你认为做产品经理最重要的三点? 2. 你认为你做产品经理的优势? 三、反问环节 二面(业务总监面): 时长:45分钟左右 一、基本情况沟通环节 包含留学情况 个人职业规划 base地要求 过往实习
这个岗位隶属于京东物流,做TOB用增的 1、聊了一下部门情况,转正机会/到岗时间 2、你最近都在深圳实习,对base点有什么考虑嘛 3、你这几段实习的产品岗位有什么不同之处 4、不同方向的产品实习你觉得能力上的区别在哪 5、你的职业规划是怎么样的 6、碰到需求的时候,作为产品经理应该怎么判断 7、你在工作过程中处理需求时和算法同学的分工 8、你了解TOB端的用户增长吗 9、你未来想做什么样的产品经
字节AI中台产品-业务面 1、面试官介绍了一下所在的部门(火山引擎) 2、你上一段实习主要做了,承担了什么内容 3、你对机器学习平台的理解和这个赛道未来的发展 4、可以简要说一下之前你做的竞品分析,有什么结论 5、你对火山怎么看,简答说一下火上和相关竞品的差异化 6、你认为产品经理最重要的是什么 反问: 1、你对火山的未来发展怎么看,你们的产品定位是什么 2、我理解字节的AI中台是对内的,为什么火
1.简要的介绍一下你自己 2.深挖简历(这段实习你承担了什么职责/完成了什么指标) 3.你理解的搜索产品经理是做什么 4.搜索最重要的是什么,和推荐有什么不同 5.你最近有使用过在搜索中比较好用的产品吗 6.你觉得搜索的流程会涉及到哪些流程 7.在搜索的过程中的每一步都解决了什么用户需求,是怎么解决的 8.你之前做产品的时候会使用到SQL嘛 反问 1.为什么你们要求6个月的实习时长 2.实习具体做
时间线:3月底笔试;4.17一面 岗位:产品暑期实习 1. 介绍百度的项目 直说用STAR法则 2. 介绍快手的项目,用STAR法则说 3. 向你的mentor学习到了什么 4. 你的mentor什么特质最让你印象深刻 4. 路径规划考虑什么因素 5. 汽车路径规划呢 6. 骑手分配考虑什么因素 7. 什么颜色难设计 8. 你最近感受到生命中最美好的事情是什么 9. 最大的核心优势 10. 过不去
综合面复盘: 简单的两分钟内自我介绍,接着就是HR介绍公司和岗位,然后就是提问了,简单问了问家庭情况(家在哪,父母干啥的)、用三个关键词来介绍自己(最好是能有例子的)、对产品经理的理解、你的沟通能力处于一个什么样的水平、举一个与人合作的事例,合作过程中与人发生争端,是如何解决的?在以往的学习中你遇到的最大的困难是什么?你的最大的优缺点是什么?最后是自由提问环节 面试官问的问题相对来说比较简单一点,
1.你认为内容/社区产品中“赞/踩”类功能有哪些核心价值,结合你常用的一款产品,分析该产品的“赞/踩”功能的价值与优化建议 2.请回忆最近使用的产品中,最能打动你的一个情感化设计或体验细节,具体描述,并解释原因 3.请为你身边熟悉的人设计一款新产品(同学、家人、朋友等),并做相关阐述,可包含但不限于用户画像、需求分析、产品功能设计思路、现有竞品情况
先放上题目: 企业在人才储备和招募过程中,希望利用内部员工的人际网络、人脉优势扩大候选人来源,内推往往成为各企业间最有效的招聘渠道之一。2023秋招已开始,如果你来负责米哈游的内推产品,你会如何设计。 请清晰描述你的思考和规划。包括但不限于活动名称。方案策划,玩法规则,落地计划、可预见的效果等。 解题思路: 拿到题目切记不要着急。如果你拿到题目就开始傻傻的琢磨,自己投递其他公司的页面是啥样的,那就