《元气森林》专题

我正在尝试创建一个空白片段。但是，当我通过右键单击包并选择fragment>Blank fragment and create创建一个片段时，fragment.java中的片段充气器在片段布局名称上变为红色，并显示“无法解析符号”。我做错了什么？ 这是密码。 groupsFragment.java

我需要用Java中的Bouncy Castle创建一个自签名X509证书，但我尝试包含的每个类都不推荐使用。我该怎么解决这个问题？还有其他课程吗？谢谢

jetpack组合有日期时间选择器视图还是我应该自己创建它？我试着谷歌它，但我找不到准备好使用组件。

我正在使用MapView.addView（）在点击OverlayItem标记时在其顶部显示一个弹出气泡。有时，弹出视图会延伸到显示屏的边缘之外，这是因为它包含的信息量大，或者因为点击的标记靠近地图的边缘。如何确定弹出视图不适合的时间，然后调整地图的位置，从而显示整个弹出视图？

Tei正在尝试用OSM地图取代我应用程序中的谷歌地图。我一直试图通过学习他们如何使用JitPack安装和导入项目来使用这一点。工作很好。点击标记时，会显示默认信息气泡（一些浅灰色的）。如果我想修改标记气泡的背景，我应该怎么做？我没有在代码中使用任何类型的onClick方法 任何建议都将得到高度赞赏！

我试图从值中检索Main和Description，但是它没有显示在UILabel中。所有其他参数显示良好。比如温度，最高和最低温度，风速和风向。我也有天气图标的困难，需要一些指导，如果我的代码是正确的。 这是查询的结果: {“coord”：{“lon”：-114.09，“lat”： 51.05}，“天气”：[{“id”： 802，“main”：“Clouds”，“描述”：“散落的云”，“图标”：“

我使用Atmosphere 1.0.15在Tomcat下处理推送通知，几年来一直运行良好。最近，我在Tomcat中添加了一个简单的过滤器作为测试，它（目前）只记录传入的URL并继续。问题在于，Tomcat似乎根本不会对my Atmosphere处理的任何servlet路径调用过滤器，但对任何其他servlet路径调用过滤器都很好。 以下是我网站的相关部分。xml: 这就是我的氛围。xml: 奇怪的

我按照时间表使用VUE，我对VUE和JS非常陌生。我创建了VUE组件，它将一些新属性添加到已经处于状态的对象中，然后我将这个对象与getter一起呈现在我的另一个VUE组件中，但不幸的是，新属性仅在重新加载后呈现。这是我添加新属性的组件片段 这是国务院的一个片段 以下是操作 这是突变，它完成了所有的工作 吸气剂 这里是计算属性，它从getters中获取时间表 所以问题是我不能使吸气剂反应，但我看到

我想为使用泽西岛开发的 ReST 服务生成 Swagger API 文档。 我已经浏览了 Swagger API 文档，并根据文档进行了部署。 但是当我访问URL（http://localhost:8080/MySwagger/swagger.json）时，我会得到以下输出。 上面那个不包含我们开发的API 我尝试了文档中提到的各种选项，但结果是相同的。 我已经在 tomcat 7.0.68 中部

我是Java新手，所以一直在尝试将一些旧的JS练习翻译成Java。

本节，我们将使用直线、曲线、图形、颜色、线性渐变、径向渐变，绘制一个矢量式的喷气式飞机，来把HTML5的画布API推到极限。 图2-12 绘制喷气式飞机 绘制步骤 按照以下步骤，绘制一个矢量式的喷气式飞机： 1. 定义2D画布上下文，并设置直线交汇点样式： window.onload  = function(){ var canvas  = document.getElementById("

投的嵌入式软件，今天收到笔试邀请。 笔试题考试时间90分钟，总共50个，都是选择题，大部分C语言，还有一些单片机，电路，通信，自动控制方面的。 1.C语言题很注重基础，坑比较多，题不难但是基础不牢或者有一段时间没接触C语言的可能比较难选出正确答案。 2.单片机有涉及到中断，IIC，串口这些，也比较基础。 3.电路，有三极管，放大电路这些，印象里还考了一个求等效电阻的。 4.通信方面有滤波器，一些通

算法第二题，不给卷积核的值，求卷积后的结果。 单通道卷积核在形状为[n，h，w]的张量上卷积，求输出的通道数。 题目说输入是“列表”，但其实是用str类型给出不定维度的张量，内容长得像列表而已。后来才发现还要自己解析字符串。难道说有什么现成的方法可以调用而我不知道？

1.自我介绍 3.挖了一些简历细节，成绩，项目细节等等 2.外省工作看法 3.对此岗位认识 4.在此岗位发生一些问题你会如何解决，作为组长 5.内向外向 6.在校期间有无和人发生冲突，怎样解决的 7.对于未来大四秋招，以及个人岗位有何打算 。。。还有一些忘了 反问 1.公司是扁平化管理还是层次化 2.如果我能进入公司，觉得我还需要准备哪些或者提升哪些 hr人挺好的，最后还给了一些面试建议，第一次面