《荣耀校招》专题

面试凉凉预料之中，虽然是非技术，不过我觉得也可以分享给大家讨论一下 内容运营面试经过 1.上来不是自我介绍，是拉家常，hr是我的学长22届的，跟我说是自家人，就不怎么紧张了 2.自我介绍 3.问为什么不从事机械专业的工作，想来互联网 4.介绍我在我的4份实习中的主要工作内容 5.在这些实习中学到了什么 6.你觉得你有什么优点 7.为什么想做内容运营 8.你认为的内容运营是什么？ 9.你的文案能力如

请简单介绍一下你自己。 你对校园产品运营的理解是什么？ 你认为在校园活动中，如何提升美团的品牌影响力？ 请分享一次你参与的团队项目经历，以及你在其中的角色。 你如何看待市场需求的变化？能否举例说明？ 在团队管理中，你认为最重要的是什么？ 你如何处理团队内部的冲突？ 请谈谈你对数据分析的看法，以及你在这方面的经验。 #非技术面试记录#

vue3 Ant Design Vue 表单提交校验报错 是因为新版的Antd使用了React的hooks，表单中的字段校验方法进行了一些修改，原来的回调方法改成了返回一个Promise对象吗？

这是报错信息： 然后反向代理是这样配置的： 尝试过的方法： 开启ssl,这样能校验成功，装载后也用不了 请问大佬怎么处理，现在我不要开启ssl，http访问即可

我正在使用 设备：荣誉50，魔法用户界面4.2，Android版本11。 以下是崩溃日志： JAVAlang.SecurityException:GetNetworkTypeforSubscriber5在android上。操作系统。包裹android上的createExceptionOrNull（packet.java:2384）6。操作系统。包裹android上的createException（

5月23日, 2018艾瑞年度高峰会议暨金瑞奖颁奖典礼在北京隆重举行。兑吧作为国内领先的用户运营服务平台,荣膺金瑞奖“企业服务创新奖”。 ::: hljs-center ::: 据悉,“艾瑞年度高峰会议”现已成为中国互联网极具影响力的品牌盛会,金瑞奖由艾瑞咨询超百位权威研究专家团队综合评审,为表彰过去一年在新经济领域有突出表现的创新产品、新技术服务、网络应用以及创新领袖人物而设立的奖项。经过十二年

2022.7.13面 1、cookie、sessionstorage、localstorage的区别 2、http和https的区别 3、怎么判断一个变量为数组 4、怎么判断一个对象是不是空对象 5、怎么进行对象深拷贝 6、从浏览器输入一个url会发生什么过程 7、vue怎么进行组件之间通信 8、vuex中怎么修改数据 9、Vue中给对象添加新属性界面不刷新? 10、JS的作用域 11、JS是一门

偶然刷到这个校招不用了解你的学校 学历和专业的，我就投递了一下并马上面试了，是ai面试，回答时录视频上传                    有3个问题， 1. 实际的工作或学习中，很多事情往往任务重不能按照原计划进行，请列举一个你最近经历过的例子并说明当时你是如何处理并达到目标的？ 2. 请详述你曾经是如何打破常规，用新的方法或者方案更好地解决问题的?你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什

备注：2022/09/04投递，岗位只有软件开发工程师，一面面试官会问兴趣方向帮忙填意向，一面二面连着。面经没仔细记，大概记了算法题和流程，写题使用本地IDE共享桌面，需要自己写test case。2022/11/24 oc，2022/11/25 offer 一面 & 二面 (2022/10/19） 自我介绍 面试官都是后端，随便问了点前端八股，老生常谈的为什么学前端，现在有什么offer 两道算

一面: 23min 实习过程(负责了什么) 项目介绍，项目深挖 hash和history的区别 em rem ％ vw wh wmin wmax 项目中遇到了具有挑战性的东西 js的eventloop 为什么选择北京的岗位 二面: 34min 项目介绍 微信小程序开发和别的框架的不同点(双线程) uniapp跨端开发打包的原理:猜测是条件编译 vue的双向绑定和响应式原理 （vue2和vue3）

 申通快递，前端，技术岗，线下给了简历直接现场面试。 ①一面 9：00，群面，包括产品财务设计研发的所有岗位的人放到一起，无领导小组讨论，题目是模拟把5个员工分到合适的项目组。讨论完后各组轮流上去汇报。一面给出结果后休息10分钟马上二面。 ② 二面 10：45，1分钟看题，1分钟即兴演讲，每个人轮流讲。12：10左右出结果。 ③ 三面 13：30～16：30，所有人一起“玩”了整整3h的团队“小游

度小满算是我秋招过程中比较特别的一次面试，面试官是个校招生，我感觉校招面试官应该是要对经验以及面试水平有一定要求，并且进行面试培训的，因为我以前就是做过hr的，所以我非常不理解为什么用7月进来的校招生在9月面试新的校招生。 虽然面试官整体很温柔，也很nice，但是对这个公司的面试安排，我保持疑问态度。 1.请你自我介绍一下 2.说一下你比较成功的项目? 3.你的数据分析能力怎么样? 4.说一下你简

今天遇到一个比较有代表性的面试者，来和大家分享下其中的踩坑点，大家可以引以为戒。 1.面试前的准备 面试前的准备尽量的充分一些，面对一些常考题，千万不要栽跟头，否则会显得准备不充分。忘了什么的不是借口，这么多的面试者的情况下，肯定会更倾向于没忘记的那个。 2.回答问题要有条理 如果回答的没有章法，给人以很乱的感觉，这样纵使你磕磕绊绊答出来了，效果也会大打折扣。就好比做题，你费时费力做出来一道题，绕

开场互相自我介绍。 首先是10min盘问实习中的分析。主要围绕1、背景是什么；2、为什么这个问题需要分析； 3、发现了什么问题以及这个发现怎么去推动业务；几点展开询问。问的不深。还问了一些边角问题比如策略实施谁排版、和搜推团队如何合作、你觉得你们的业务有什么可以改进的点。主要考察业务了解。 接下来是案例题一整套。接下来让你说一个你常用的软件。分析他和竞品之间的优劣势，讲讲你认为怎么该从竞品中胜出。

本科华东某双一流高校（双非） 研究生武长片区某985 面的服务岗里的5G规划与优化工程师 还有个好像叫网络技术工程师 9月底投的吧好像 14号简历筛选过了 17号面试 上午群面 群面完中午直接专业面 本来说今天下午终面来不及 但是下午的时候又给我协调资源安排了主管的终面 这个对我的应聘来说至少是个好事 一面为群面 总共7个人 先1分钟自我介绍（突出竞争优势） 然后是一个经典的讨论题 遵循保密原则题