#秋招# #数据分析# 1.深挖实习经历,重点讲了一个数据埋点的,没怎么给压力,主要就问了下跟开发,业务对接时出现了哪些问题,然后怎么解决的 2.问了下实习中碰到的归因、异动分析,没啥这样的经历,所以很快跳过 3.短视频相关的异动分析,这个没啥,按着异动分析的逻辑来就行 4.留存率sql,这个也比较基础,很快过 5.时间序列和回归的区别,这个答的很烂,之前好像准备过差不多的,但是太久没准备面试了,
7.12 投Java岗位 7.13 约面 7.14 Java一面,挂 7.19 被Go岗位捞起来,约面 7.21 Go一面 7.24 约二面 7.25 上午二面 7.25 下午三面 面试进展很快。在牛客上找的内推,Java岗位是12号半夜投的投的,13号上午就电话约了,14号周五晚上开始面,17号工作日上传了面评挂的也很快。Go岗位21号周五晚上面的,24号工作日约了次日的面试,25号上午面完半小
信息科技岗。1分钟自我介绍,2分钟即时演讲:三张纸扣在桌子上随机选一个,根据里面的内容准备一分钟然后演讲两分钟。后面问了项目,由于我是学习期间的一些问题,没问计算机专业知识各种八股文什么的。等了一个多小时,面试十分钟搞定,给了一瓶可乐。仅供参考
刚面完 很快 10分钟就结束了 1.自我介绍,985+海外硕 2.SQL的掌握程度(只知道基础的) 3.where和having的区别(一个前一个后,where不能跟聚合函数,还有一个好像只能用select后,最后一点没答出来) 4.数据仓储和数据中台(完全不知道,不是搞数据开发的) 5.机器学习方面,说项目 6.问我项目里怎么用逻辑回归做多分类的,我说用softmax,他问我是不是换了个激活函数
一次不错的面试体验,面试官看起来比较沉稳,也善于引导。 1.自我介绍+项目介绍 2.问项目亮点是怎么实现的 3.快速排序的复杂度 4.leetcode 56(脑子不太灵活,在面试官引导下做出来的) 5.动态规划一般怎么做 6.vue双向绑定原理 7.宏任务微任务 7.重绘和回流 8.v-if和v-show 9.反问(前端多少人,技术栈) 答的一般般,再次感谢面试官的引导
1.简单介绍下自己 2.你在工作中的强项是什么 3.针对具体的业务数据,你有什么好的分析思路 4.公司目前有数据,但是散落在各个系统,而且目前不知道怎么用。如果你拿到这些数据要做一个专题分析你会怎么做 5.有哪些优点和缺点 6.为什么从上家离职 后面重点问了之前工作中的项目经历,也介绍了他们公司当前的数据情况——散落在各处,没办法统一之类的,需要一个有成熟分析思维的人,感觉需要的是至少有3年数据分
面试岗位技术支援工程师 面试是单人面试,一个早上就我一个人,整个过程一共经历了4轮,大概4个小时。 首先第一步是做笔试卷,大概是一个小时,主要考核思科路由器命令,对网络技术的理解。题目有中文题、英文题。 由于公司有大量海外客户,所以对英文水平有所要求。所以题目还会有网络方面的中英互译题。 题目难度一般,大概是na水平就可以,有数通、云、安全等方面。 然后第二个环节是一面,面试官会通过刚刚的笔试,询
笔试:也就是机考。设计岗的话就是上传作品集,hr会联系你通不通过面试的。 一面: 自我介绍+作品集+提问。 不太会围绕自我介绍的内容问,主要是问作品集、奖项、实习这些内容,大概1h。效率很快,快的话10分钟出面试结果,慢的话一天内出结果。 二面: 基本和一面内容和过程差不多,但时间相对短一点,因为一面有面评和记录,二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚,有没有瞎编,大概50min左右。快的话1
#暑期实习# #数据分析# 1.自我介绍 2.深挖实习经历(这点准备的不充分) 3.武汉有多少个理发店 反问 1.岗位相关工作 2.有哪些需要提高的地方(说他们一般不给面评) 15分钟就面完了 感觉纯纯kpi面 面完一次 emo一天
听去年秋招的学长学姐都说美团对校招生很好,同时也是Java做的很棒的厂,在去年准备实习就很想去到美团,现在上岸了给牛友们分享下面经。 一面 讲一讲栈、队列 二叉树 快速排序及其复杂度 多线程并发控制 死锁条件 OSI七层模型 TCP三次握手 https 四次握手 HashMap底层 反转链表 合并数组 反问 (一面都是些基础的八股文,现在技术发展这么快,底层原理却变动不大,在基础知识投资时间还是很
1、普华永道 普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力,外加一些过去的面试题和相关答案。 2、德勤跟普华非常像,德勤也很爱问能力型问题。你可以看到公司在网站上列出的7项关键能力。要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目。脑筋急转弯似乎时不时也会出现。 3、毕马威 在
欧科云链的整体面试体验非常好,面试官非常尊重面试者,而且氛围打造的特别愉悦,面试完会很开心的程度 时长:一面60min,二面50min,用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计,为期一周。 面试:一面和二面的面试问题高度重合,所以将问题整理在一起啦。一面是先作品集再提问,二面是先提问,最后再讲作品集。 1、作品集的设计思路? 2、作品集项目可以改进的设计点? 3、对于职业的期望? 4、对于技术
如果是投递服装设计岗,一定要把作品集做好,所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的,接下来公司一般会让做画图的作业,可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌,再去完成作业,相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解(高频!去看职位的职位描述,同时结合自己的经验) 2、你认为这个职位需要具备哪些能力(高频) 3、你认为你有哪些优势可以
笔试 产品岗位是行测题+产品分析题。 1.产品分析题 : A.假设现在有一个好的IP在平台播出,你负责联动各个产品线做IP联合运营,你将如何行动? B.根据小程序的特点,设计一款小程序,说明核心功能,用户痛点和使用场景。 群面 我遇到的群面题是:如何开好一家奶茶店,有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素,请选出2个要素,并有理有据的分析为什么?我提出了大家从经济、潜力、操
有许多客户端站点使用其主域的类似系统以及托管在其他地方的外部签出软件。他们的分析充满了来自主要领域的自我推荐。例如 我有一个主域,在其中我拥有全部控制权。这有一个使用Universal Analytics的Google Tag Manager实现。第二个域是一个预订系统,使用经典分析。 我无法控制预订系统上的分析是如何实现的(除了设置跟踪ID),但开发人员说它设置为使用跨域跟踪。它们的实施有: 我