#运营人求职交流聚集地# 这是一篇避雷稿 对HR满意程度:2/5 对业务满意程度:3/5 对公司满意程度:3/5 流程:本来约的视频面,快到时间了HR一个电话打过来,上来就是让做15分钟自我介绍,虽然一下有点蒙住但还是完成了自我介绍。后稍微问了一些实习上的东西,询问是否使用美团优选,使用的城市等。 候选人BG: 学校:双非硕 实习:一段快手商家运营实习+一段粉笔产品运营实习 评价: 1、hr有点傲
一面表现的不好以为会挂掉,结果接到了二面邀约电话,感谢hr捞我 今天是优选事业部经理(还是主管? 没太听清)面我,总用时20分钟~ 主要是围绕简历问,和一面不同的是 没有问太多业务相关的问题,可能是因为我没有相关的实习经历吧 以下问题不分前后顺序 1、自我介绍 2、选择该岗位的原因与职业规划 3、目前课题中遇到的困难与如何解决的 4、项目中和其他伙伴有矛盾的话如何调和 5、你的优点和缺点 6、后期
1.自我介绍 2.to B 和to C的区别 3.过往项目深挖,大致分为 ①生产资源来源 ②最终达成的目标 ③项目最初目标数据的制定是怎么来的? ④产品是如何促进目标实现? ⑤如何把控生产质量 4.收集用户反馈的方法 5.核心目标根据用户反馈去调整的 case 6.移动端和网页端经过了几轮迭代? 7.目前系统状态和用户量? 8.如何和业务协作? 9.遇到的最难的地方? 10.怎么解决的? ①以解决
全程25min,hr小姐姐超温柔,会逐步引导提问 1、自我介绍 2、为什么会选择商品运营岗?你认为商品运营的职责/所需能力是什么? 3、运营和采购有什么区别? 4、能够讲述一下你和运营相关的实习经历吗? 5、你为什么不选择本专业的对口工作呢? 6、你的职业规划是什么? 7、如果你在职场中遇到一个你没做过的问题你会怎么解决? 8、你有什么问题想问我吗? 第3问问倒我了,答得很笼统,hr姐姐都笑了。
1. 你觉得数据分析师应该具有哪些能力? * 首先是硬实力,SQL、Excel、PPT等分析数据和展示数据的工具需要会 * 其次是软实力,当我们通过数据分析获得到洞见后,需要向别人展示,说服别人接受我们的建议 2. 你过去使用过哪些图表来直观的表达你的观点?聊聊你在案例大赛的经历就可以。 * 使用频次最高的是柱状图和折线图,可以表现事物随时间的波动趋势 * 其次是散点图,可以用两个维度给事物排名
时间:2023年5月30日 内容: 1. ArrayList与LinkedList的区别与使用场景。 2. ArrayList的扩容原理。 3. HashMap的底层数据结构。 4. 为什么HashMap不是线程安全的? 5. 并发的集合都有哪些? 6. ConcurrentHashMap的线程安全是如何保证的? 7. 线程池的参数有哪些,并解释出来它们的含义。 8. 线程池中的5个核心线程、队列
8月1号秋招已开:https://campus.meituan.com/jobs?jobType=1,目前缺少前端优质简历。 实习面经: 1面: 自我介绍; 手写防抖并描述具体的应用场景; 数组去重; css盒模型; http缓存; 变量类型; 前端性能优化(各个方面); 。。。 2面: 自我介绍; 根据简历中的项目细节提问,任何一个点都会被细扣,所以要对简历上的每一个字负责; 性能优化; 白屏原
HR面: 自我介绍 几段不同实习的考虑,为什么觉得自己适合做运营? 哪段实习经历对现在帮助是最大的?是哪里人,找工作考虑哪里,目前的实习有offer吗? 就你的使用体验而言,大众点评哪些地方是可以改善的? 笔记内容能吸引你使用大众点评吗? 你觉得什么样的特权或者会员体系的部分会吸引年轻人 HR给我挺详细地介绍了业务情况~ 反问: 从hr角度,会看重校招生哪些能力/素质?(回答这个问题的时候,hr也
更多面经:小红s 米西橙橙Melissa 一面 自我介绍 举一个例子,说明你在一个困难的任务中发挥了重要作用并拿到了好的结果 举一个例子,某个任务你没做好,如果让你再做一次,你会怎么做,你获得了那些成长? 你对优选的业务是否感兴趣?(优选重线下,并对业务做了介绍) 如果你来优选业务组,你觉得你可能会遇到哪些困难? 职业规划 描述下自己的性格 平时是否爱思考?举几个例子 反问 二面 自我介绍 介绍一
4.23更新,回到人才库了,道阻且长,楼主这个菜鸟还得继续学习! ———————————————————— 4.21 一面 面试官人特别nice!!!!即便是我这个非科班辣鸡,基础薄弱到不能再薄弱,八股不会,项目没有,面试体验都非常好!!! 自我介绍。 看到我本硕都是车辆相关的,问我为啥想转计算机? 简历上某个项目中遇到了什么难点?这个项目是一个发动机仿真的,但即便这样他也问了! 还是回归到计算机
#秋招# #运营# #数据分析# #美团# 面试体验很不错,男面试官很温和,整个面试过程都像聊天一样,也聊了很多关于生鲜电商的前景发展问题。 1.深挖项目,也没怎么给压力 2.如果你来负责武汉地区美团买菜业务,如何实现对朴朴营业额的追平甚至反超 3.对前置仓,仓店一体有哪些看法 4.针对美团买菜,朴朴,盒马谈一下优势劣势 后面都是反问了,反问也聊了很多 1.疫情之后,叮咚买菜已经在很多城市退出了,
主要感受:聊的比较愉快,整体挖经历挖的很深 具体流程:自我介绍 实习经历深挖,会具体到你面对的顾客什么的,然后你的解决方式之类的 校园实践经历挖的不太深,主要看沟通交流能力 然后反问,有什么问题要了解 最后突然来了一个探讨,在面对专业术语同事不能理解,如何处理?面对短期难以获得回报的事情,如何说服同事去付出? 最后说应该后续会有通知,后续有结果会再来更新
一开始我是答的笔试,过了一个月后才开始进行面试,面试官说我们这个岗位刚开始面试,按照笔试答题顺序开始进行捞人。所以说,还没面试的姐妹们不要慌,除了你挂了以外,还存在着一种可能就是你的岗位刚刚开始招。 1.自我介绍 2.深挖最新一段实习经历 3.介绍一下你的小红书经历 4.你觉得小红书能火的原因是什么 5.你实习或生活中最有挑战的一件事是什么 6.你觉得自己是个什么性格的人 其中问到的问题也是中规中
今年第三家面试公司是得物旗下的95分商业分析师。现在看录音回放,感觉当时的回答好糟糕啊!!! 面试得物的是一个超级无敌温柔的商业分析师。感觉就像是小姐姐一样亲切一直引导你,但我还是经验尚浅。准备的不够充分吧。 开头一贯都是先让做自我介绍。 然后接下来就问我目前所在位置+实习能够实习多久之类的问题。 接下来就是扔给我之前HR发我的两道题,一道是有关费米估算问题的求解,另一道是SQL题。 费米估算问题
首先面试官会介绍部门的业务及分工情况,蔚来自动驾驶运营部门2019年成立,业务分为4部分:用户运营、线路运营、车辆功能运营和财务经营分析。 面试时长大概20分钟,面经如下: 1.自我介绍 2.为什么想做商业分析 3.举一个商业分析项目的例子,追问项目数据分析的细节和后续的结果 4.觉得商业分析最重要的能力是什么 5.如果一个数据出现了很大的上升,如何进行分析 6.希望未来有什么样的领导,或者不喜欢