《蓝月亮》专题

希望能攒攒个好运！ 群面 自我介绍 话题讨论 二面 自我介绍 实习做了什么 你对CHD的理解 说说什么是Hadoop 对HDFS的理解 详细说说secondarynamenode运行原理    edits是什么，数据存在哪里（这里回答错了，一直说磁盘。。。） 小文件造成的影响 HDFS HA架构说说 你对我们岗位的理解 job出错你会怎么解决 会不会看源码解决问题 hr提问 #大数据开发#

IT数据岗，我本来以为是被捞起来的，毕竟时间线都这么久远了，结果一块面试的都是大佬，学校层次很高，个个都有实习经历，而且有个大佬实习的企业也高度相关。两个面试官，5个学生，最开始是每个人先简单介绍自己以及对这个岗位的认识和选择理由，然后群面主要分两部分，各占大约半小时，1.第一部分就是围绕一个现实场景(客户数据方面，具体问题可以私聊我)，给出3个问题，然后我们自行讨论，最后总结再一并反馈，相对我而

9.16 一面，大概40分钟，岗位是数据挖掘 没想到这个技术岗一面竟然是群面 先是每个人自我介绍，然后抽题目进行三分钟演讲，最后就是hr问了两个问题 一个是为什么选这个岗位，另一个是为什么选择广州 如果一面过了还要笔试，后面才是技术面 9.26 更新，一面过了，发了笔试 10.9更新，收到二面通知 10.10 二面，大概40分钟 问的很细，从机器学习到深度学习的各个基础问题，然后是数据库，出了一个

面试流程： 1.先进行三分钟自我介绍，首先是三分钟自我介绍，可以根据调整自己的话术 问答环节 涉及到的问题包括： 1.你对这个岗位的理解 2.怎么看待蓝月亮这个公司，谈谈你的理解（为什么选选择我们 3.为什么选择快消品行业，你怎么看待这个行业 4.以前做的都是运营工作，为什么投这个岗位 5.以往的过程中，什么选择是你觉得最艰难的？ 6.根据上一个题目我回答提到的我偏向去企业，而不是进体制内考编制，

2022年9月23号一面（群面）（1h） 每个人进行自我介绍 题目：APP扫码方式进行登录 从两个方面去考虑 自由讨论 leader总结完之后，技术面试官会问每个人刚才自己所说的一些技术性问题 hr会问每个人一到2个问题 #蓝月亮##后端开发#

群面: 1.技术类抢答: lstm三层 xgb和gbdt的区别 决策树剪枝流程 逻辑回归原理 2.智慧园区项目自由讨论: 如何选人脸识别供应商 讨论智慧园区的人脸识别风险及解决 一面(过) 笔试挂，无二面

2023.11.1 14：00 腾讯会议 群面 一共9名应聘者，一名hr，一名技术面试官。 第一个环节 让大家思考两分钟，之后每人2分钟自我介绍。 （这里有个成电的硕士、西电的硕士、矿大的硕士、西建科大的硕士，反正9个人至少8个人是硕士的，反正我听自我介绍应该只有一个是武汉理工大学的本科生） 在大家自我介绍后，hr问了一下有几个同学想搞纯开发的，当时五名同学举手了，之后hr说这个IT技术岗不是纯开

细挖项目 数据仓库和数据库的区别 维度表和事实表是什么，维度退化是什么 拉链表的作用 hive元数据 hive外部表和内部表的区别 两道sql： 1.查找不含重复行。 2.一张表，1行13列，表元素包括uid，1到12月份，值为消费额。把它转成3列12行，列包括uid，月份，消费额。

#蓝月亮# 一面是群面，六个人一组，其他五个是数据挖掘和nlp的。 1.自我介绍+hr随机提问 2.十分钟无领导讨论，题目是针对AI面试机器人，设计功能点和执行方案。 3.hr挨个提问一两个专业问题。 我本来是去摆烂的，结果发现其他人都是技术岗，不太喜欢说话的亚子，就主持了一下会议。 整个过程有点潦草，只进行了不到四十分钟，hr还说我们已经面了一个小时啦（她瞎了吗），尤其是最后那个技术提问环节，居

9.13 一面 40min 竟然是个群面。。。。 6个人面试 + 1个HR + 1个技术面试官 1）首先是每人三分钟的自我介绍，并阐述自己优势 第一次参加群面有点紧张，一分钟快速介绍完了，优势也没说😂很多奖和论文也忘了说 2）然后6个人讨论一个场景问题，最后由一个人总结 12min 群面的时候有个人老是打断别人发言，自己一直在那说，体验感很差。 3）然后是面试官专业针对每个人在场景讨论的时候发言

#秋招# 今天面了蓝月亮的一面，五个人+hr， 开始是每个人一分钟自我介绍 然后抽号选题，准备一分钟，进行三分钟的即兴演讲 然后问对产品的理解 最后是推荐一位表现最好的人 我的秋招才刚刚开始，别人已经结束了

群面，本组7个人，一个HR。50min  1.每人一分钟自我介绍 超时会打断  2.即兴演讲，忘了限制是几分钟了，因为都没有被打断过。  题目有  如何理解天道酬勤  如何理解卓越  性格决定命运 习惯决定选择  讲一件自己挫败感的事  讲一件自己受到批评的事  价值观受到冲击的事  喜欢一件事情做很多遍还是尝试不同的事情  一分钟时间准备 之后随意开麦讲话  3.HR提问，随意开麦回答 每个问题

蓝月亮算是本土快消里面比较大的厂子了吧，因为没有过什么快消实习经历，所以也没投产品策划等市场的岗位，就投了这个销售运营当试试水。一面是群面，用的腾讯会议，一场有10个人。我那场所有人都到齐了，有些场次没有全部到那么被选中的概率可能也会稍微大一点点。 人到齐之后直接就开始面试啦，不用做自我介绍，不过我看其他的场次好像也有的要做自我介绍，可能看面试官？总体来说流程大差不差。流程：5mins读题+25m

今天的第二个群面 好像是秋招实习一起面？有人实习有人秋招 有大佬三段互联网实习😴 * 自我介绍 * 竞争力是？ * 主要的语言是？ * 讨论题：很多区域地址，如何可视化，提升效率（20min） * Redis key怎么设计 * sql语句怎么优化 * Java多线程 * Springboot和SpringMVC优劣 * 面向对象 * 测试往哪个方向学习 * 讨论最大的挑战 * 数据库范式 *

第一次写面经，楼主双非硕 10月12日投递 10月14日测评 10月15日群面 （除了我以外都是92硕，瑟瑟发抖……） 给出一个具体的场景，无领导小组讨论给出一个技术方案，然后hr问每个人两个问题，为什么投递这个岗位，为什么选择广州 10月15日下午，笔试 时间半小时，题目类型包括单选，多选，不定项选择，两个简答题 10月20日技术面 首先问项目，还是问得比较细，我有个工程项目，涉及到了硬件，面试