1.自我介绍 2.为什么从图像算法(科研方向)转到大数据(偏业务)方向 3.对flume和kafka的理解,两者什么区别 4.对hdfs,hive,spark的理解,它们的关系是什么 5.superset是干吗用的 6.怎么考虑到来深圳的
两个人面应该是HR和技术面试官 技术多次打断我讲话,好无语 面的测试结果问了我专业的课程几乎没问测试,感觉还是偏硬件,纯纯kpi面了体验感极差,,,十几分钟结束了 自我介绍 HR问 你对测试的理解 大概就是这样一个枯燥的过程你能坚持下去吗 计算机硬件你了解多少? 性能测试有没有测你的项目大概支持多少并发用户? 说说你对计算机硬件的了解 说一下IP地址和mac地址都是什么东西 说一下交换机和路由器的
3.2 线上一面: 自我介绍 项目、比赛 单链表排序 二叉树层序遍历 线程通信方法 局部变量和全局变量 出了一道信号量的题(应该是):三个线程ABC,优先级相同,怎么确保按顺序输出 3.5 线下二面: (调去联洲了,不过面试官很友好) 常规的自我介绍、问项目等等 聊自身情况,联洲的发展和岗位 各种排序的发展顺序和规律 经典的topk问题和分析复杂度 问了一面回答错误的地方 3.6 线上三面 (三面
一面 时间:具体时间忘记了,应该是上个月的事情,反正离今天好久了 内容: 1.自我介绍 2.问我纯数据分析技术岗和带点综合管理的岗位选哪个 然后就结束了······ 二面 时间:2022.10.17 内容: 1.自我介绍 2.家里在哪里?身高多少?学硕还是专硕? 3.毕设做的内容 4.跟我讨论了我的科研方向(我做的信息传播动力学的方向,能看出来这个面试官对我的方向是有一定了解的) 5. 问我参与了
6.6笔试测评,6.9一面,6.13二面,6.27线下三面,6.28心理测评通过。感觉和别人不太一样,我的三面其实还是技术面,基本没有闲聊。 1、自我介绍。家在哪。 2、本科成绩,双学位情况,考研情况。 3、详细问了简历的两个项目,但没有问具体的技术细节,只是讲算法实现了什么功能,遇到了什么问题,为什么会有这样的问题。持续15分钟+ 4、没有反问环节。 没有反问环节我是没想到的,也没什么闲聊,以为
1自我介绍 2.项目中数据量 3.用户分析维度 4.客户流失分析模型指标 5.oracle和hadoop的了解 等了一个多小时,这就是国内甲方和卑微求职乙方吗?要不是面试官是个声音好听的女生,我大概会骂人吧。 岗位和个人经历不算匹配,我个人经历更偏向数据挖掘,感觉这个岗位更偏向业务分析和数据库。 最后还是再感叹一下,虽然今年秋招求职者的确处于弱势地位,但也不是说招聘单位可以不尊重人吧,起码自己定的
三轮面试,进度很快,一周内结束。 第一轮,hr面试 问一些基本情况,8分钟结束。 第二轮,技术面 项目竞赛,过拟合怎么解决,特征筛选方法等等, 12分钟。 第三轮,终面+签约 问了一些基本家庭情况,职业规划等等。面试官长的有点像我初中同学,亲切感倍增。 然后hr介绍薪资。 20w左右薪资,单人单间免费住宿一年,八险二金,房补2500,食堂早中晚分别3,7,7元自助餐,电话网络全免费,感觉不错。 #
24届菜鸡本科第一次面试,特紧张,还好遇到的面试官挺不错的,是个秀气斯文的小哥哥,戴了副眼镜,说话也挺温柔的 没有录音录像什么的,大致凭印象写一下面试题 1.自我介绍 2.测试流程 3.测试用例 4.动态测试和静态测试 5.黑盒测试和白盒测试 6.测试方法 7.等价类划分法和边界分析法的区别 8.输入一个邮箱,对这个邮箱进行测试 9.http和https区别 10.tcp和udp区别 11.tcp
刚收到了8.24上午11点小组面试,有没有友友也收到的可以交流一下呢?之前没有参加过联想的群面 ————————————6.24更新———————————— 总体来说群面氛围挺好的,比春招面另一个大厂的面试体验好太多(感觉当时就差吵起来了。 同组的小姐姐们都好漂亮而且说话都好温柔(我真的好爱美女🤣🤣🤣,另有一个小哥哥。 有两位同学因设备问题没做自我介绍,其他几位同学学历/实习都很优秀(我一个
一面 10.12 10min 一个面试官,主要挖简历。 好长时间没消息我都以为g了,又收到了二面通知 二面 10.31 10min 一个面试官,挖简历+期望薪资+家是哪的,为啥来深圳等 一面面试官有点丧丧的,感觉好困好困。二面的面试官很和蔼,戴口罩也能看出来全程笑嘻嘻的。 不知道是不是KPI,有没有后续。 #广东联通##深圳联通##面试#
投递:5.6 一面:5.11 1.介绍项目 2.vue指令的底层实现 3.虚拟列表的实现 4.图片懒加载的实现 5.首屏优化, 6.ssr 7.sort函数的比较原理,怎么实现一个 arr.toSorted() 8.es6常规八股 9.router的实现原理,vuex实现原理 面试官超级友好,近期面试最好的体验。后面hr面试时候知道这个面试官是部门leader,问题大部分从简历上面来, 答得深入一
一面: 先问了项目 二叉树的三种遍历方式 描述一下快速排序 面向对象的三大特征 解释一下多态 进程和线程的区别 手撕代码:最短路径问题,广度优先遍历(忘记用used记录访问过的节点了) # 当晚收到消息过了 然后收到性格测评,做完之后一直没消息,问hr,说性格测评结果不太匹配公司,真的难绷#新凯来##一面面经#
Timeline: 7月20号官网提前批投递,8月7号一面,25号二面,9月8号三面 投递联想果然要沉住气 一面(40min) 自我介绍 osi网络模型 http与https区别,加密方式 tcp三次握手 数据链路层如何获取mac地址? 算法题:二叉树中的节点含有指向父节点的指针,给定一个节点,求在中序遍历中该节点的下一个节点 v8垃圾回收机制,回收的频率是什么? js 作用域,什么时候有块级作用
9.15 投递 10.12 笔试 10.15 一面 25mins+ 寄 自我介绍,学校专业 学过什么课程(balabala),介绍印象最深的一门(软工),拿到需求开始的软件开发过程(balabala), 敏捷开发和瀑布流模型用在哪些场景(...) 介绍项目,项目人员组成(只有我),接到需求是怎么实现的(balabala) 小程序开发有没有用框架(没有),上线流程(写完打包上传申请) js防抖和节流
一面(9月13日)1h10min 自我介绍 介绍论文 介绍你对网络安全的理解(因为我专业是信息安全) 介绍项目,项目中涉及到了条件变量和互斥锁 然后就开始手撕代码了 1. 写一个读写锁 2. 设计一个数据结构,每个元素分为起始时间和结束时间,现有一个数组中存储了海量个没有交集的元素。 --实现一个高效判断新插入的元素在这个数组中是否存在的函数; --插入元素并更新数组元素; DNS是什么,