《深圳联通》专题

1.自我介绍 2.为什么从图像算法（科研方向）转到大数据（偏业务）方向 3.对flume和kafka的理解，两者什么区别 4.对hdfs，hive，spark的理解，它们的关系是什么 5.superset是干吗用的 6.怎么考虑到来深圳的

两个人面应该是HR和技术面试官 技术多次打断我讲话，好无语 面的测试结果问了我专业的课程几乎没问测试，感觉还是偏硬件，纯纯kpi面了体验感极差，，，十几分钟结束了 自我介绍 HR问 你对测试的理解 大概就是这样一个枯燥的过程你能坚持下去吗 计算机硬件你了解多少？ 性能测试有没有测你的项目大概支持多少并发用户？ 说说你对计算机硬件的了解 说一下IP地址和mac地址都是什么东西 说一下交换机和路由器的

3.2 线上一面： 自我介绍 项目、比赛 单链表排序 二叉树层序遍历 线程通信方法 局部变量和全局变量 出了一道信号量的题（应该是）：三个线程ABC，优先级相同，怎么确保按顺序输出 3.5 线下二面： （调去联洲了，不过面试官很友好） 常规的自我介绍、问项目等等 聊自身情况，联洲的发展和岗位 各种排序的发展顺序和规律 经典的topk问题和分析复杂度 问了一面回答错误的地方 3.6 线上三面 （三面

一面 时间：具体时间忘记了，应该是上个月的事情，反正离今天好久了 内容： 1.自我介绍 2.问我纯数据分析技术岗和带点综合管理的岗位选哪个 然后就结束了······ 二面 时间：2022.10.17 内容： 1.自我介绍 2.家里在哪里？身高多少？学硕还是专硕？ 3.毕设做的内容 4.跟我讨论了我的科研方向（我做的信息传播动力学的方向，能看出来这个面试官对我的方向是有一定了解的） 5. 问我参与了

6.6笔试测评，6.9一面，6.13二面，6.27线下三面，6.28心理测评通过。感觉和别人不太一样，我的三面其实还是技术面，基本没有闲聊。 1、自我介绍。家在哪。 2、本科成绩，双学位情况，考研情况。 3、详细问了简历的两个项目，但没有问具体的技术细节，只是讲算法实现了什么功能，遇到了什么问题，为什么会有这样的问题。持续15分钟+ 4、没有反问环节。 没有反问环节我是没想到的，也没什么闲聊，以为

1自我介绍 2.项目中数据量 3.用户分析维度 4.客户流失分析模型指标 5.oracle和hadoop的了解 等了一个多小时，这就是国内甲方和卑微求职乙方吗？要不是面试官是个声音好听的女生，我大概会骂人吧。 岗位和个人经历不算匹配，我个人经历更偏向数据挖掘，感觉这个岗位更偏向业务分析和数据库。 最后还是再感叹一下，虽然今年秋招求职者的确处于弱势地位，但也不是说招聘单位可以不尊重人吧，起码自己定的

三轮面试，进度很快，一周内结束。 第一轮，hr面试 问一些基本情况，8分钟结束。 第二轮，技术面 项目竞赛，过拟合怎么解决，特征筛选方法等等， 12分钟。 第三轮，终面+签约 问了一些基本家庭情况，职业规划等等。面试官长的有点像我初中同学，亲切感倍增。 然后hr介绍薪资。 20w左右薪资，单人单间免费住宿一年，八险二金，房补2500，食堂早中晚分别3，7，7元自助餐，电话网络全免费，感觉不错。 #

24届菜鸡本科第一次面试，特紧张，还好遇到的面试官挺不错的，是个秀气斯文的小哥哥，戴了副眼镜，说话也挺温柔的 没有录音录像什么的，大致凭印象写一下面试题 1.自我介绍 2.测试流程 3.测试用例 4.动态测试和静态测试 5.黑盒测试和白盒测试 6.测试方法 7.等价类划分法和边界分析法的区别 8.输入一个邮箱，对这个邮箱进行测试 9.http和https区别 10.tcp和udp区别 11.tcp

刚收到了8.24上午11点小组面试，有没有友友也收到的可以交流一下呢？之前没有参加过联想的群面 ————————————6.24更新———————————— 总体来说群面氛围挺好的，比春招面另一个大厂的面试体验好太多(感觉当时就差吵起来了。 同组的小姐姐们都好漂亮而且说话都好温柔(我真的好爱美女🤣🤣🤣，另有一个小哥哥。 有两位同学因设备问题没做自我介绍，其他几位同学学历/实习都很优秀(我一个

一面 10.12 10min 一个面试官，主要挖简历。 好长时间没消息我都以为g了，又收到了二面通知 二面 10.31 10min 一个面试官，挖简历+期望薪资+家是哪的，为啥来深圳等 一面面试官有点丧丧的，感觉好困好困。二面的面试官很和蔼，戴口罩也能看出来全程笑嘻嘻的。 不知道是不是KPI，有没有后续。 #广东联通##深圳联通##面试#

岗位：应用运维工程师 秋招流程走得很快没有卡着，面试问的问题也没问啥八股，三次面试都非常快，全部不超过半小时，主要是问解决问题的思路和对新技术的看法 这个岗位当初也是比较缺人，所以签约后很快就入职了，入职之后发现团队氛围比较适合自己，实习期转正答辩通过了。 两面技术面都是同事面，三面是HR面 9月22投递 9月25笔试 主要是一些Linux和数据库的基础题目，还有脚本的编写能力。 9月28一面、

投递：5.6 一面：5.11 1.介绍项目 2.vue指令的底层实现 3.虚拟列表的实现 4.图片懒加载的实现 5.首屏优化， 6.ssr 7.sort函数的比较原理，怎么实现一个 arr.toSorted() 8.es6常规八股 9.router的实现原理，vuex实现原理 面试官超级友好，近期面试最好的体验。后面hr面试时候知道这个面试官是部门leader，问题大部分从简历上面来， 答得深入一

一面： 先问了项目 二叉树的三种遍历方式 描述一下快速排序 面向对象的三大特征 解释一下多态 进程和线程的区别 手撕代码：最短路径问题，广度优先遍历（忘记用used记录访问过的节点了） # 当晚收到消息过了 然后收到性格测评，做完之后一直没消息，问hr，说性格测评结果不太匹配公司，真的难绷#新凯来##一面面经#

Timeline: 7月20号官网提前批投递，8月7号一面，25号二面，9月8号三面 投递联想果然要沉住气 一面（40min） 自我介绍 osi网络模型 http与https区别，加密方式 tcp三次握手 数据链路层如何获取mac地址? 算法题：二叉树中的节点含有指向父节点的指针，给定一个节点，求在中序遍历中该节点的下一个节点 v8垃圾回收机制，回收的频率是什么？ js 作用域，什么时候有块级作用

9.15 投递 10.12 笔试 10.15 一面 25mins+ 寄 自我介绍，学校专业 学过什么课程（balabala），介绍印象最深的一门（软工），拿到需求开始的软件开发过程（balabala）， 敏捷开发和瀑布流模型用在哪些场景（...） 介绍项目，项目人员组成（只有我），接到需求是怎么实现的（balabala） 小程序开发有没有用框架（没有），上线流程（写完打包上传申请） js防抖和节流