背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 这次秋招的第一场面试,也是最硬核的一场。虽然面的很烂,但是真的学到了很多(意识到了自己有多菜),记录一下回馈社区。 一面(8.23) 1. 自我介绍; 2. 了解社区检测吗(了解过),了解哪些算法(Louvain, LPA); 3. Louvain算法的算法流程(比较简单); 4. Louvain算法是用模块度来优化对吧,那模块度怎么改进呢(模块
自我介绍 实习过程中印象深刻的项目 性能优化 跨版本打包(迭代),common拆包能复用吗 怎么做可以让跨版本打包的资源可以复用 实习期间产出的页面有多少 低代码对效率有没有提升 https和http,站在用户和开发者的角度有什么区别 https加密过程 自签的证书从用户视角看是咋样的 自签证书是否可行 访问网页的过程 DNS有哪些地方会有缓存(浏览器,系统等地方) CDN为什么会快 事件循环输出
面试的应该是组长之类的级别,很和蔼,30 左右,面试的时候我很困就是 问我之前在 ieg 实习有拿到 offer 嘛 了解我的学习情况,绩点如何 为什么不考研呢 为什么学习前端 学习前端有系统学习吗,上过学校课程嘛 开始拷打项目,因为我的简历还是老版本的简历,没有实习经历,所以我口述给他听 他让我选一个项目讲 他听到我说 8000 条数据,我是用虚拟列表处理的,这么大个数据量,为什么不用分页? 因
面试官是个和蔼的姐姐,就是对我的回答没有什么反馈 问我是否还在腾讯实习,为什么转正失败 讲我做的项目中比较有挑战的,选了第一个参加的公司级项目,简单介绍了下 问前端监控服务内容,使用什么上报的(Aegis SDK) 如何发现错误(只回答了接口层面的错误发现,但是代码层面的错误如何发现没有回答出来) 有没有自动预警(没有) 项目中的性能优化 虚拟列表,理解不够深,还需要多去了解 还有什么别的性能优化
1.自我介绍 2.介绍下鹅厂实习的亮点balabala一大堆 3.你跟我说下你们那抽奖发货如果失败了怎么处理的?异步的嘛?如果你在抽奖时失败了怎么做?你们回滚怎么做的? 4.你用到了责任链模式?责任链模式和解析引擎的区别是什么讲一讲 5.kafka熟悉吗?你刚才提到了超时,如果我想构建一个超时重传的队列你怎么设计的? 6.你刚刚提到优先级队列,那么如果只用一个队列你能实现吗? 7.好的你提到用LR
技术中心做SDK const 和 宏定义区别 内联优缺点 面向对象 虚函数 智能指针 四种cast 设计模式 状态模式 了解什么寻路算法 A* 优化的算法有什么 输入一个url到浏览器显示页面过程(不会) TCP和UDP区别 进程和线程区别 线程的通信方式 算法: 寻找两个正序数组的中位数 算法题没做出来还给过了 #字节跳动##朝夕光年##游戏客户端##C++#
1、自我介绍 2、考研还是就业 如何选择 3、投了其他家吗 4、对就业形势如何看 5、能否接受先实习再发offer 6、个人优缺点 不实习再转正,hr明确需要横向对比,这把让字节玩明白了 #不给转正的实习,你还去吗#
1.自我介绍 2.项目介绍 ,论文介绍 3. 针对论文提问(拷打): 1. 论文任务有哪些主流方案,你的方案有哪些优点? 2. 论文有哪些不足,有哪些后续想做的工作? 3. 有没有考虑到可以在xxxx上做出优化? 4. 八股文 1. transfomer中cross-attention的QKV是从哪里来的 2. 讲一下常见的大语言模型的微调方法,追问:LoRA的原理。 5. 代码题 1. 矩阵中的
一面 1.自我介绍 2.介绍项目 3.为什么这个指标的提升是你这个项目带来的,如何归因 4.为什么没做ab测试 5.如果再来一遍,你会怎么做这个项目 6.遇到的最大困难是什么,以及如何解决的 7.最喜欢的app是什么 8.你对商业化有什么了解 9.如果发现数据指标突然下降,你会怎么排查 二面 1.自我介绍 2.为什么运营转产品 3.深挖项目经历 4.这个项目如果抽象成具体的功能模块,你做了哪些
面试时间 1h30分钟 部门:西瓜视频 首先吐槽一下面试时间。。。。面试了真的好久 面试官是个很随和的小哥哥,面试刚开始有点紧张,后面进入状态了就好啦~ 因为是日常实习,问到了很多计算机基础问题 介绍一下你自己 -- balabala 有做过什么项目吗,用的技术? --有跟着导师做过一个管理系统,用element和vue三件套 说说element哪个组件印象最深,看过源码吗 --tabl
个人认为二面是最难的一面,因为是部门直属leader面,会涉及到很多专业性上的问题,沟通方式非常的“坦诚清晰”,会直接告知面试者做得好的地方和出现问题的地方,对抗压能力有一定要求。 🔵形式:飞书视频面试 👩🎓面试官:业务面(进入部门的直属leader) ⏰时长:30min 🗣自我介绍: 面试官要求做一个1min左右简单的自我介绍,但是我还是按原来准备的说了三分钟左右(现场改会有点紧张)
代码题因为命令行读入有问题导致浪费了很多时间面了50分钟 1.项目经历 2.一条url输入到地址栏发生的事情 3.三次握手 接着就是java 4.基本数据结构(list set map) 5.hashmap的底层实现 6.深拷贝浅拷贝 7.代码题 代码题 字符串列表求最长公共前缀 一开始我想着找最短的元素比较,面试官提醒时间复杂度太高,思考了下还是把思路矫正了 给到我的反馈 计算机很多细节基础不够
hr面 1. 自我介绍 2. 对这个岗位有了解吗? 3. 为什么想来互联网公司? 4. 在上段实习中学习到了什么?有什么不足的地方? 5. 如何平衡春招和实习工作? 6. 反问 总结 hr面有点偏压力面 1. Mentor和leader比较看重你对于业务的理解,有没有自己的思考和看法,没有相关经验也不要紧 2. Hr比较看重过往实习经历及抗压能力 经验分享 1. 最好是提前打草稿,自己演练一下,问
二面:业务二面- mentor面-20mins 一.自我介绍:同上 二.简历深挖 1.在前几个实习中负责的内容 2.在之前的实习中有什么困难?用什么方法克服的? 3.上一份工作的leader工作中有什么目标?你怎么介入的? (我举例说到了某个直播间)问我该直播间成功的公式是什么? 4.几个电商平台的异同? 5.为什么想来这个岗位?你想学到什么? 三.反问 三面:hr面-25mins-主考察稳定性和
bg末流211本硕,一篇顶会在投,有两年实习经历,都是实际落地业务。一开始是想直接准备秋招的,顺手投一个字节想着攒攒经验,结果过了。 一面和二面中间就隔了1天 二面之后好多天才约hr面,应该是和其他候选人横向对比了,那一段时间很折磨 整体就是围绕项目和岗位中相关知识,我的经历可能和大家不太一样,在之前的实习单位是后端加算法一块做的,实践经验多一些。感觉字节还是更关注实际能力,学历要求相对没有像华为