🕒 岗位/面试时间 前端飞书/2024.3.11 👥 面试题目 进程和线程的区别和联系 进程之间的通信有哪些 输入一个url到浏览器完全渲染出来中间都发生了什么 为什么TCP需要三次握手才能建立连接 大概说一下osi7层模型,每一层是什么,分别做了什么事情 说一下http报文都有哪些东西 get请求会被浏览器缓存吗? url有长度限制吗? 解释一下死锁 如何解决死锁 算法题:在图片里 给出输出
有些面试因为比较早了,所以只能大概回忆一下 不过我有个感觉是:视频面试开摄像头会更好,你能更直观感受到面试官对你的反馈 希望tiktok二面能过!全当攒人品了! 不想在存量市场卷,想去开疆扩土 抖音电商:组长-负责人-交叉-hr 面的最好的岗位,因为面试时面试官就会说蛮好的我觉得 1.抖音和其他电商的区别 2.你觉得你们业务为什么会死,如果你是公关负责人会怎么处理这次业务关停 3.你理解的整合营销
一面 1.自我介绍 2.针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历,这里问的非常非常细致,从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么,所以需要对简历非常熟悉,尤其是跟岗位相关的简历内容。 3.日常使用什么产品,以及对产品运营的认识。 这里我看过一些之前的面经,可以谈谈比较熟悉的产品知道它的优缺点,以及竞品情况等等。谈谈自己对运营的理解,以及为什么希望从事这
一面 1.自我介绍 2.深挖简历 主要也是问上一段实习,因为我的实习比较少,上上段实习跟运营完全不相关,从中的收获以及遇到的挑战,以及一些具体的内容。 3.对抖音电商的认识 这个是因为面试的岗位跟抖音电商相关,可以说下它的优点 4.觉得怎么才能做好运营 这个可以了解下运营相关的知识 5.怎么理解jd 可以在面试前准备一下 反问了我的不足,面试官说在自我介绍介绍实习经历的时候可以更多的从数据方面体现
一面之后很快收到了二面 二面 1.自我介绍 2.对产品运营的理解。 这个跟一面差不多,但是在我说完了之后,面试官追问那日常具体要做什么呢,感觉没有答好 3.日常使用什么产品,认为它有什么优点。 我说的抖音,因为是字节旗下的产品,而且相对比较熟悉 4.你觉得抖音这个产品还有什么值得优化的地方吗。 我说的可以出一个奖励机制,鼓励更多人去发视频,从而创造更大的流量,还可以去同质化内容。但是这里也给自己挖
面试完两小时收到了二面通知 二面 1.自我介绍 2.浅浅问了下简历 3.觉得做好商品运营最重要的素质是什么 我说了数据分析,执行力,沟通能力这些等等。后面反问环节问了面试官最看中什么素质,他说还是执行力。 4.你的优势所在 5.目前为止遇到的最大的挑战 6.还有一些小问题记不太清了,总体氛围很好。 面试完两小时收到了三面 三面[[羞涩] 三面是hr面,主要是问了一些性格以及生活上的问题,包括有没有
字节跳动一面面经(是个温柔的小姐姐) 1.自我介绍 2.为什么选择这份工作? 从能力适配和喜欢行业背景两个方面答(STAR法则) 3.职业规划;(这个部分一定要结合自身实际,想清楚,这对以后求职也是很重要的) 4.对工作怎么理解(要尽可能搞清楚 不清楚的部分需在反问环节提问 ) 5.想做偏数据的运营还是偏用户的运营(往自己求职的岗位和自己的真正喜好上靠,这要求分析清楚岗位) 6.喜欢原来的工作吗?
下午三面30min 1、自我介绍 2、考虑投运营岗位是因为之前的实习没有接触过吗? 3、为什么没有考虑直接做市场营销? 4、在这个岗位上的前三个优势? 5、做过比较复杂/大型的数据分析?复杂性在于哪里? 6、通过数据发现问题的case?带来的反思和改变? 7、hr的实习给到的最大收获? 8、对hr的工作内容/工作领域接触的东西不太一样? 9、如何理解这个岗位? 10、之前接触过的人力资源系统? 1
【一面】 简单的自我介绍之后,问了我关于简历上面的实习信息,有关于我做的一个短视频实习生的位置,详细问了一下具体工作流程,以及素材来源是否为自己拍摄。 之后问了关于我作品集中一个网易云音乐迭代界面设计的项目,问了迭代思路,以及某一个界面设计的迭代原因。(后期复盘的时候觉得 这个部分没有完全说好,因为时间有点久,是去年的项目了,有点忘记当时迭代的部分了,所以说的不够具体详细)因为简历中有公众号相关的
【二面】 二面的面试官介绍自己说是主管(应该比较厉害),自我介绍之后,也是问了我关于短视频 方面的,从脚本到分镜最后制作的过程。 然后详细问了一下关于用户方面的,通过哪些具体的项目得到了哪些用户增长的心得。具体怎么做的。我就说了一下关于我公众号运营方面的,因为也是设计类的公众号,通过运营,就会更加关注到用户需求,用户的偏好,主要推送内容包括两个方面,第一:be网和pin网的设计师及作品介绍 第二:
1.实习1数据的提升是怎么做到的? 2.主播提高互动最核心的几个关键点是什么?如何向主播透传,达到教育目。 3.如何定义优质主播?优质主播会再单独给流量吗?这批优质主播的粉丝量如何?直播间的acu和pcu数据表现如何? 4.实习2中为了提升gmv你都做了哪些事情? 5.如果本周gmv下降了20%,让你去分析归因你会通过哪些维度进行数据的异常归因? 6.简单介绍下实习3的相关工作 7.过往经历中让你
一面结束快一个月突然发来面试邀约,我看官网是没有hc了,估计是被养鱼了,二面是hr面聊的挺多,但是今天看流程终止了,一点面经提供给大家。 1⃣️自我介绍 2⃣️简历深挖 3⃣️如何做用户调研 4⃣️如何做竞品分析 5⃣️怎么做画像分析 6⃣️对岗位的理解 7⃣️如何看待重复性高的工作 8⃣️想提高的能力 9⃣️为什么选择这个岗位 1⃣️0⃣️现有offer情况 1⃣️1⃣️反问 感觉面的还行,只是
面试时长 大概半小时左右 面试流程 1.首先是让我做个简单的自我介绍; 2.接着提问我能力上的优缺点,以及对未来的规划; 3.在工作中遇到过什么困难,如何解决的,应该是要考察问题解决的思路; 4.感觉在工作中收获了什么? 5.平时有什么兴趣爱好? 6.之前的职级和薪资待遇? 7.为什么想出来寻找机会? 8.最后问我有什么想问他的,这里建议不要问薪资问题; 小结 虽说是hr面,挂的几率不大,但是建议
字节: 1.项目介绍 2.java的容器有哪些,说说map类型的数据结构除了hashmap,如果想要有序遍历map可以如何使用,采用那种数据结构,问hashtable是怎么保证线程安全的,加的锁属于什么锁,这个锁封锁粒度是多少 3.谈谈redis索引,B+数据结构为什么用于索引,不用红黑树,如果让你查询你觉得查询次数两种数据结构次数是不是相同 4.redis支持的数据类型,说说zset的底层数据结
完全没有互联网行业实习经验的小白第一次参加面试就斩获了运营岗日常实习offer!我已经非常知足啦,我知道这一定不是麦田里最大的麦穗,但是是我目光所及最大的麦穗! 以下是面经 总共是3轮面试,2轮业务面+1轮hr面 5.24投递了抖音电商运营岗 6.1收到电话,告知被转推荐给另一个运营岗 6.7收到电话,约第一次面试 6.8下午两点半第一次面试 小姐姐非常温柔,主要是问简历相关的细节,还问到了"对抖