《联通面经》专题

时长半小时 开头让我开个英文自我介绍，没准备直接说介绍不了 然后做了中翻英 和 英翻中 让做了中文自我介绍； 1、你觉得测试人员应该具备的素质和能力； 2、为什么要从开发转测试； 3、你了解软件测试理论吗； 4、你的性格怎么样； 5、你平时有什么娱乐爱好吗； 6、你的科研课题是几个人完成的，你觉得你的导师怎么样？ 7、你说在开发面试中有一些失败，你觉得有什么比别人更优秀的能力吗？ 8、你作为开发用

我是去参加的校招，总共经历了一轮技术面+一轮hr面，我最开始面的一对一，我同学后面去就变成群面了，具体的可以看看下面哦。 一面： 可能是只有一轮技术面的缘故吧，跟我聊了有将近45分钟了，先是自我介绍和实习项目的提问，这个我简历上写得很清楚，面试官就没有问太多，反而我自己做的一个小应用程序，面试官一直在问，明明没啥好讲的了。 然后问了会八股，面试官拿了个本子，然后勾勾画画，问得也很基础，当时心理还挺

8.13笔试，时长1hour 8.15约一面 8.18一面，时长25min 1、面试官介绍商分由用研、行研、经营分析几个部分组成 2、自我介绍 3、学习情况介绍，有没有学过sql，有没有用过sql 4、两段实习介绍，个人在项目中的角色，用了什么方法，得到什么结论，怎么验证结论 5、遇到过困难的事情，怎么解决 6、怎么看待美团的某个功能，有没有用过，和竞品的区别在哪里 7、觉得两段实习有什么差别，更

一面（技术面） 自我介绍 hadoop架构 namenode的功能，对namenode影响最大的计算机资源 介绍一下hive 宽依赖，窄依赖 写过复杂sql吗，介绍一下 sql分组过滤 java的hashmap c++和java的区别 介绍一下hbase 数据库三范式 二面（hr面） 自我介绍 为什么选择中移互联网 了解中移互联网吗（这里尬住了，压根不了解） #中移互联网##数据研发#

一面群面： 8个人群面，每人3min自我介绍＋30min自由讨论＋3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 二面业务面： 面试官先介绍业务＋个人自我介绍＋双方自由讨论，全程30min左右 1、不同于常规的一问一答，自由讨论的形

时间：40min base 深圳   面试内容： 1.自我介绍 2.小程序的背景和负责内容？有什么成果嘛？产出了什么? 3.小程序如何获利？你觉得还有什么优化的空间? 4.并行处理任务的能力和抗压能力的具体体现？ 5.实习中的主播留存提升，如何实现的？项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论。作为产品负责人，体验和增长的PM发生矛盾，怎么解决。 6.本科到研究生阶段，最有成就感和印象最深的一件事？ 7

1、面试状态：已面试，1个月没后续 2、面试地点：线上腾讯会议，8月20号左右 3、面试过程： 面试时间：30min 面试部门：中央研究院（应该是吧） 面试岗位：算法工程师 面试形式：四对一，四个技术面试官 没有投中联重科的秋招，投的是暑期开放日，然后他的时间和504所的开放日冲突了，作罢，去了504没去中联重科； 然后8月中旬hr打电话交流，问有没有兴趣投递，岗位是hr给找的，没有走线上系统，直

岗位：软件算法工程师（AI/图形图像)（深圳）+ 科研合作专家（深圳） 8月12日：投递简历。 8月13日：综合测评。 9月1日：腾讯会议面试。前两天打电话来问合适电话面的时间，短信发腾讯会议的链接确定时间，不用开视频。综合体验实在是差。是个小姐姐面试的，面试让我自己主持，先做自我介绍。然后上来嫌弃说简历内容太少（感觉不太懂技术），然后开始问了解哪些框架和网络结构，什么是归一化，什么是CT值，什么

楼主BG：港城硕士在读，0实习经验，有学生干部经验。 6.7 在联想官网投了简历 6.8 电话面试。晚上八点hr给我打了电话，了解了一些基本情况，比如实习时长、到岗时间、目前在哪里等，还做了一个即兴的英文自我介绍。hr介绍了一些基本的部门和岗位工作内容。共6分钟。 笔试 电话面试后紧接发了笔试，三天内完成即可（我拖到第三天晚上才做）。笔试内容是行测题，时间比较紧30题36min，难度适中。 6.1

有很多之前在教育行业做社群运营想要转行做用户运营，如果是你一定要看 其实这两个岗位的差别还是很大的，所以大家需要先理清楚这两个岗位的差别，再去做个人履历的填充，不然的话只写过往经验做社群 投递用户运营的成功率是很低的 面经 1.你之前的过往履历是怎么做用户运营的？你在当中主要负责哪些部分？ 2.针对你做用户岗位的的KPI，你觉得最重要的节点以及动作是什么？ 3.如何把我们的意向用户去进行整体变现？

面经分享 1.你之前的过往履历是怎么做用户运营的？你在当中主要负责哪些部分？ 2.针对你做用户岗位的的KPI，你觉得最重要的节点以及动作是什么？ 3.如何把我们的意向用户去进行整体变现？ 4.你是如何给用户打标签的？ 5.针对用户分类的话，你有什么想法？ 6.你是否做过之前相关的用户漏斗模型？ 7.是否理解我们的用户体系？如何理解用户新增？ 8.针对站内的活动，如果要看用户增长的话，你看重哪些数据

分享面经攒攒人品 6.7笔试 ====================================== 6.12一面 个人介绍（实验室课题，自己的研究方向） python掌握程度（只问了一个深浅拷贝） 兴趣爱好？ 考研/保研？为什么做了一年科研助理？（当时迷茫） 有额外了解学习一些东西吗？（当时答没有，后来才想起来自己修了逆向工程之后天天破解黑心商家发的学习版游戏资源，然后把密码发网上） 反问

1、自我介绍 2、测试流程 3、实习的两家公司的对比 4、实习负责的业务怎么测试的 5、等价类和边界值 6、怎么写出好的测试用例？ 7、Linux命令 反馈：测试经验不足

这次是真的凉 两道英文题，一个数学题，似乎是在计算相关性，题目对公式解释不清楚，搞不懂计算结果的shape; 第二题是看图实现一个网络结构

北京，后面反问了解到是做数字人渲染的团队 简历里面自己选一个项目进行介绍； 面试官又选了一个项目提问； 出题：英文题目，共享屏幕用ppt画一个（设计一个）一个3D换脸的流程，网络结构，损失函数如何设计。不懂，放弃，凉凉 —————————————————————————— 4.24收到二面，竟然没凉