1、自我介绍 2、介绍项目和实习 下面是八股部分 3、JAVA锁了解吗? 了解AQS吗? 4、synchronized底层怎么实现?分布式锁有了解吗? 5、Java内存结构、类加载过程,编译原理 6、Java反射有了解吗?举几个Java反射的应用案例 7、classNotFound和ClassNotDef的区别 8、又问了一点项目的内容 反问: 1、具体业务 2、部门加班情况 #恒生电子面试##恒
项目用到了哪些技术栈 有哪些功能 遇到了哪些问题 项目中用到了css in js 是哪种类型 问到了简历上面写的利用React Hooks缓存数据和减少计算 redux我都用它来做什么 问我刚才说到的hooks之外 还有其他的hooks吗 我用nest在项目中做什么 nest中的ssg模式(像定时任务一样 每段时间都有一个设定。。。) 问到了简历上写的 代码分析、拆分包,抽离公共代码合理使用HTT
#面经# 2023-8-15下午1.45-2.15技术面试,面完就感觉已凉。记录下面试问题,帮助下有缘人: 共3部分: 1:英文自我介绍 提前背一下就行,2-3min 2:项目背景相关的问题(完全没问项目,大概不对口,基本是深度学习基础八股知识,三个面试官轮流问) 2.1 有没有经常使用linux系统,对linux系统的命令的了解。linux系统查找文件的命令是什么? 2.2 做深度学习算法,做过
① 自我介绍 ② 面试官就项目细节提问 ③ 聊家常环节 ④ 反问环节 总结:14所面试体验很好,面试官很和蔼,听说是部门主任,最后就是时间不长,就20分钟
05/28 投递:刚投完就直接测评,都是性格测试题目。 06/18 笔试: 需要共享电脑屏幕,还要手机监测……一些常见的攻击类型,攻击思路啥的。 三种题型:单选、多选、问答题(2道),问答题问了XSS攻击是什么+TCP和UDP的区别。
面试前会填个表格,里面有些个人信息啥的,和网站上填的那个简历基本差不多 ① 自我介绍 ② 介绍一个和雷达相关的项目经历 ③ 硕士的话会问你为啥不考虑读博;博士的话会问你为啥不考虑做科研 ④ 问你现在有没有offer了,主要是评估你来14所的可能性 ⑤ 问一些通信常识,比如问我5G和6G有啥区别,当时根据自己理解简单答了一些 Tips:面试全程20分钟左右,部长面(二面)过了,就由14所的工作人员领
感觉很寄,15min面完,很迅速 两个男面试官 自我介绍 介绍一个你最近做的项目 说一说你做项目中碰到的一个问题,怎么解决的? 你做项目过程中遇到的压力比较大的事,怎么应对的? 说一说你项目的软件架构 IIC,SPI底层驱动了解吗,说一下。(不会) ModBus协议的数据帧是什么样子的。(不会) 你老家哪的? 你实验室多少人? 你老师接项目吗? 本来我嵌入式方面的东西不太了解,结果他问的两个专业问
#阳光电源# 16号面的测试工程师,面试官是测试部的主管,人很友善,一开始问的项目问题,然后通过项目延伸问其他的,因为我没有测试方面的项目,他问我对测试工程师这个岗位的看法,和自己职业的规划,问了我考虑过海外岗位没,合肥离我老家太远我是怎么考虑这个距离问题的,对阳光电源了解多少,和对这个行业的了解,然后就是反问。 最后什么时候出结果他告诉我的意思我理解的是,面完之后统一出结果,应该要等一段时间。
10-12 俩面试官,问了些机器学习算法,python语法,手撕最长重复子序列#2023校招#
一面 7min左右 面试官迟到了30min 自我介绍(投递岗位区域及岗位,是否接受调剂及调剂分公司地点,期望税前年薪区间) 描述一个场景,求学阶段个人定的高标准目标如何实现 对电信的了解,对5G应用场景的了解 为什么投递这个岗位-我怎么考虑的 硕士阶段都是算法研究,那么我所学的知识对这个岗位有什么优势 二面 10min左右 大概排队等了40min 自我介绍(投递岗位区域及岗位,是否接受调剂及调剂分
主要是业务面和综合面,最后是HR面 1.一面业务面试,主要是直接主管,自我介绍,建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献,特别是跟网络相关的,网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试,主要看出差,出国,工作态度,期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试,主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice,最后祝大家都能找到满意的工作,前程似锦! #
先给大家说一下整个流程,性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的,因为是视频面试所以没有群面,全部都是一对一的面试,面试主要就简历里面的问题问得比较细,也有压力面试,整体下来感觉很正规,压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知,这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作,前程似锦! #华为面试##面试##华为#
一共三次面试。 一面是群面,主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论,这个要表现积极点,但也不要太冲到前面去了,根据自己特点来,组织好语言后再发言,18个人的话,尽量不做前两个和后两个二面是业务面。 面试官人好,主要是根据项目来提问,问了我关于自己沟通交流的能力如何,举一个生活中自己遇到的案例,也问了我分析问题的能力如何,同样举一个案例。面试官还主动介绍这个职位的工作情况,面试
面试刚开始我就绷不住了hhh 首先是一个人进入了会议(一下简称面1),然后面1一开麦全是杂音,她说的什么也都听不清(为了留个好印象真的非常努力地去听了) 中途还各种被打断(我打个电话。等一下网不好。听不清你说的什么,再说一下) 然后等了好久终于环境稳定了,摄像头对面也多了一个中年男人(以下简称面2好像懂技术,技术问题都是他提出来的) 没有红温但是真的苦笑 1.面1:介绍一下你自己 2.面2:对Vu
面试官因为网不好迟到了2分钟 自我介绍 拷打实习,抠细节 拷打项目,拷打自动化框架,拷打接口测试,拷打性能测试 拷打技术栈,每一条都问一点 最后反问测试什么业务,以及多久出结果 (一周内) 得对自己简历非常熟悉才行,会挖细节挖得很深 广立微神仙公司让我过吧!!!接好运