往年经验分享~ 第五轮:大BOSS压力面。最后这一轮感觉真的很糟糕,确实压力面给人的感觉不太好,不幸的是这组5个人,我又是唯一小本科。5个人里有3个人是刚刚群面一组的,另外一个学姐从来没遇到过。大BOSS一点也没手软,一个劲的拿我开刀,好像问其他人的问题加一起都没问我一个多。回答的问题里我还犯了个很严重的错误。 1)自我介绍,BOSS说,挑两点,越短越好。因为这组人有一部分都听过一遍自我介绍了,再
08.11一面,首先自我介绍,然后问项目,最后问了C++的一些知识(凭记忆回想,可能不全) 1. static的用法 2. 在父类的构造函数调用虚函数的情况 3. 调用虚函数是怎样判断该调用哪个函数的 4. 可以用free释放new的内存吗 5. struct A {char a;int b;char c;};求A类型的变量占多少字节 6. shared_ptr的循环引用怎么解决 7. shar
只有第一题a了,其他提都是部分通过,这里放下第一题的解法,主要思路就是用BFS求最少次数 #网易笔试##做完网易2023秋招笔试题,我裂开了#
两个面试官加反问19分钟左右 自我介绍 springboot的设计模式 Mybatis的Mapper中的方法能不能重载?为什么? (答错了) 原因见链接 Mybatis分页的原理 https://www.exception.site/java-interview/how-can-mybatis-paging 为什么说Mybatis是半自动ORM映射工具?它与全自动的区别在哪里? 常用
Tcl技术研发笔试题,六个部分,每部分10单选10多选,好像是选一部分做就行,但是其他部分对的越多越好? 材料类:半导体物理,聚合物的问题很多,三大物质 ,具有极性键的非极性物质 光学类:光的折射,三原***光/色彩),液晶屏原理,增强玻璃透光应该加上一层比玻璃折射率高还是低的物质 电学类: 很多MOS中VDS.VGS相关问题,比如随着电压升高,电流如何变化,截止区,饱和区等 化学类:很多苯环相关
24.min 面试官人不错带聊天性质,但容易打断回答 1.为什么不考研 2.线性表有哪些 3.二叉树的应用场景 4.事务的特性 4.多表查询 5.左连接和内连接的区别 6.索引的理解,知道哪些索引 7.java怎么体现多态 8.抽象类和接口的理解 9.线程的生命周期 10.创建线程的方式 11.暂停线程的方法,sleep和wait的区别 12.线程间交互通信 13.单线程和多线程哪个快,什么场景下
第一题 一个字母可以拆分成两个字母表顺序的前一个字母,例如,b可以拆分成aa,c可以拆分成bb。 打印出最短的可以拆分成 K 个 a 的字符串,字母顺序无所谓。 例如,k = 5, 最短字符串为 ca(或ac) = bba = aaaaa. K = 1, a; K = 2, b; K = 4, c;..... 第二题 N个节点的树,根节点编号为1。 最开始,树上所有节点的值都为1。 你可以进行如下
HR面,大概15分钟左右,HR人很不错,有耐心。 先自我介绍一下基本情况,教育经历; 然后会根据你的简历来询问,主要看的是项目和实习 面试官会让你详细介绍一下项目以及你在项目中的角色,还会问实习期间的工作 除此之外后面会问你的成绩排名,身高体重,家庭情况,职业规划,期望薪资,工作地点等等 最后说了一下合肥,南京工作岗位较少,是否愿意去深圳总部。 #比亚迪##2023秋招#
之前听过学校的宣讲会,投了一次简历,属于央企! 薪资成分:工资、绩效、年终奖占1/3; 福利:带薪休假、五险两金、8%住房公积金、企业年金; 本科:17w; 硕士:19w; 博士:24w; 白鹿之星计划补助:4w; 五位面试官,轮番轰炸! 1、自我介绍 2、问我项目 3、知道网络中的哪些协议 4、TCP的三次握手 5、项目中解决的问题 6、问我的研究方向,和中广核的联系 7、问我人工智能的发展前景
1. 农行研发(北京)暑期实习面试 时间:2022-07-12 JDK与JRE Java字符串反转 Java字符串拼接 (StringBuffer) Java封装类 AOP 问简历的项目(注意项目的时间跨度) 实习期待收获什么 期待什么样的同事,领导,氛围 2. 农行研发(北京)秋招面试 时间:2022-11-7 (结合简历问) 表自增ID如何设计 websocket Docker的主要组成部分
1、自我介绍(说完之后面试官沉默十秒) 2、介绍项目(介绍完项目之后,面试官沉默了半分钟),针对项目问了几个问题(每个问题之间各有十秒到几十秒不等的沉默) 3、简单介绍下hadoop和spark(答完之后面试官沉默了十几秒) 4、熟悉哪些主流数据库(答了mysql和SQL server)(答完之后面试官沉默了十几秒) 5、mysql有哪些引擎(答完之后面试官沉默了十几秒) 6、innodb的索引基
背景:22年毕业二战失败选手,没什么项目,只有一次很水的实习经历 机考(3.14): 一道简单一道中等一道困难 第一道题是一条直线上很多个学生的家,找出一个点建学校,使得所有学生的家距离学校的和最小。(这题AC了) 第二题是个很复杂的dfs+剪枝(只通过了10%) 第三题具体记不太清了,好像是用单调栈做的,但是暴力解也可以解出来,不难(AC) 最后机考分数是310分,我的感悟就是我一直默认最后一题
绿盟科技一面(22min) 一、自我介绍 二、项目拷打(12min) 三、八股文 1.用过的树,在哪用过,说一下红黑树 2.希尔排序介绍 3.gdb调试,core dump文件 4.TCP,UDP,TCP拥塞算法 5.https加密过程 四、反问
#后端开发# 笔试-面试-HR面 笔试:单选,多选,判断为主。平均一道4,5分。涉及到c语言,数据结构,计算机网络,数据库。不是很难。 -------------------- 面试(笔试过60才行):持续30分钟。涉及数据结构,数据库,redis,rabbitmq。 手撕判断链表是否有环,快排,堆排序 数据库的外键,索引,联表查询(场景涉及题(不难))。 java锁,锁的三种应用场景 redis
首先依旧是自我介绍,面试官对我自我介绍中所说的能与团队进行良好的合作以及心态好等进行了提问。全程没有技术问题,类似于二面,感觉三面才是真正的hr面。 1.与团队合作良好以及心态好从哪体现 2.软著相关的内容 3.项目中遇到的难点(技术难点) 4.为什么选择苏小研 5.手里有什么offer 大概就这些问题,不知道是过了还是没过。