《唯品会》专题

hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意  4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的  hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今

接到了两个美团面试邀约，虽然和岗位都不大匹配，抱着涨涨面经的想法还是去面了下。 约面试部分：首先hr先打电话，随即加微信发JD，聊几句发面试的短信和邮件，面试开始前十来分钟短信和微信再提示一下，整体感觉蛮正规的 第一个岗位面试：感觉面试官，面试官是做业务的同学，严格按照自我介绍，第一段工作经历、第二段工作经历来挖的，非常看重岗位匹配程度，提的都是比较直白犀利的问题，面试官虽然没有提前就自己的JD做

一面 业务面 40mins左右 1. 自我介绍 2. 为什么想来这个岗位？ 3. 校园经历为什么只参加了一个社团？ 4. 实习前司更top，为什么会考虑京东？ 5. 对岗位的理解，觉得会做哪些事情？ 6. 有升学的计划吗？ 7. 家里支持来这里吗？ 8. 之前对京东有哪些方面的了解？ 9. 有其他的offer吗？ 10. 当一个人拒绝你，你觉得会有哪些原因？ 11. 反问：这个岗位最核心的能力是什

一面业务面 你对同程的认识 对旅游市场的认识 为什么做运营？对职业发展规划如何？ 如果让你操盘度假产品的产品运营，你会怎么来做？ 你的游玩方式 喜欢一个人出去玩吗 反问 同程未来的发展方向 对校招生的期待 岗位具体在做什么 二面hr面 你对上一轮面试感觉怎么样 为什么要做运营 实习经历中市场工作转向运营工作的原因 对薪酬的期待 在快手实习所在的组织架构 反问 防定位就不具体说了 面试总结 面试难度

3.16上午十点半线上面试，两个面试官。 主要是先自我介绍，然后面试官会开始挖你的简历 ，尤其是实习经历，问的很细，我就准备了太少，所以很紧张，感觉话都说不清楚了 我提前准备的一些面试问题其实没有问到多少，我觉得最重要的还是要熟悉自己的实习经历，一定要自己先挖一下自己的实习经历，会问你很细很细，很多我之前实习时没有考虑到的问题，比如你为什么选择在小红书运营付费产品，小红书女性用户怎么进行捕捉等等。

#非技术2023笔面经# （1）自我介绍 （2）实习经历深挖，承担了什么角色，是不是独立完成，哪些是在导师的指导之下 （3）自己的缺点是什么 （4）优秀的运营者需要区别什么能力你认为 （5）to B运营和to c运营你更加倾向那个

#非技术2023笔面经# （1）行测+性格测试，行测用的赛马！！，赛马北森还是有一定差别的，建议大家去淘宝或者其他地方买点题库练练或者刷一刷 （2）性格测试，不能瞎答奥，这部分也会看的，尤其快速的答的话系统会判定你为作弊或者态度不端正！！！

#非技术2023笔面经# （1）轮流自我介绍，群面自我介绍不同于其他实习的自我介绍，简练精断就可以，通常30s，突出你的优势，不要过长切记！！！！ （2）题目：需要保密，类似如何渗透市场针对活动 （3）角色：建议timer leader reporter，这三个角色会加分一些，而且比较carry

产品经理(实习)--一面面经(线下)（30min） 准备事项：因为是线下所以带了简历，顺带带了一支笔(现场做了笔试题) 因为看过简历了，就没有让我进行自我介绍，上来就直接开始问(可能分公司) 1、软件专业的专业知识 2、会不会画原型图 3、会使用原型设计软件吗(墨刀、axure等)，高保真以及低保真方面 最好是多了解一些原型软件以备被问到 4、产品经理应该有哪些能力 5、项目(问的很多都是有关自己

自我介绍 给我讲一下你们帮助客户起量的逻辑（简历中的） 再介绍一下简历中提到的这个看板的制作逻辑 怎么判断的帮助提升工作效率 了解埋点吗 反问环节（问了工作主要职责） 发面经攒人品～#实习面经#

一面： 1.自我介绍 2.深挖项目的目标和指标，主要动作 3.道具使用率下降，分析原因 4.某调研反馈年轻用户认为道具面板的道具偏下沉风，分析 5.小红书投放抖音和抖音极速版，c t r分别有上涨，整体c t r下降，原因 6.你一天的时间安排是怎样的 7.休息日会做什么

面试没过，一定要及时复盘，弄清面试到底在面什么！ 1.面试最重要的环节一定是项目经历，项目经历要从背景、目标、行动、结果，四个方面来讲。不然让面试官云里雾里，搞不清楚。  2.问:你能胜任产品经理的优势在哪里？  答:从产品经理必备能力出发，比如业务设计能力，逻辑思维能力，沟通交流能力，调研能力…举例说明。 3.问:在项目跟进过程中遇到哪些问题？ （实际在确认是否做过项目，问题处理细节）  答：可

对刚毕业的学生面试要求低？凭缘分？ 越了解越知道，面试环节有这么大的学问。 有人说，找工作那会投了很多很多的份简历，能投的都投了，最后面试机会寥寥无几，如果能有一个机会，我会兴奋的睡不着觉。 如果你和我毕业是一样学校不是985211也没啥背景天赋，那么第一步就是写好简历。好的简历并不是把我有过的工作经历、优点、特长都写上去，重要的是人岗匹配原则，告诉面试官我能干活。 第二步就是要准备好面试腹稿，把

面试过程：群面 我们这批面试是2女3男，面试官是2个美女妹子 之前是做过什么 什么学校毕业专业 为什么离开之前的工作单位 为什么选择盛大 说说你自己的优势、特长 对你的简历进行提问 说说你在以前工作学习中让你最难忘或者最有成就的1件事情 对这个职位的看法 笔经 1份智商测试，1份性格测试。 智商测试的考题如下题目类似公务员考试的题目） 数列规律题

小红书博主@Feng 整理的谷歌产品经理面经 #谷歌# #产品经理# #产品经理面经#