我的页面上有两个按钮,一个用于查看pdf(在新选项卡中打开),一个用于下载pdf(通过添加附件标题直接下载)。 以下是我到目前为止的测试代码:
一面2.23 0.自我介绍 1.实习经历,为什么要离开 2.Linux命令,如何查看进程,如何查看指定端口号 3.测试登录(账号密码按钮) 4.手撕sql 学生信息表和成绩表查询张三的成绩 5.手撕水仙花数 6.智力题:10箱苹果,每箱10个,其中9箱里50g/个,1箱40g/个,只称一次找到40g/个那箱 没准备过智力题,没答上来 7.反问 偏测试还是偏开发?答:都有,xxxxxx,你偏向哪个?
软件测试-测试开发岗 11.1一面(问了点八股答的一塌糊涂) 11.23二面 以为纯技术狂背,结果一点没用纯聊天 1.都是开发的经历,为啥报测试 2.高中是哪儿的 3.你觉得自己代码量够么 4.技术加试用的哪个语言(这个我记串了,其实是都A过的那个,但我记成固定语言bash和mysql的那个了,他说我记错了也没继续问别的了) 多等了20分钟,面了5分钟,感觉凉了
面试体验差到爆炸,真的处于礼貌没有发火 华测线下宣讲完直接收纸质简历,然后过筛直接打电话去现场约面,首先面试官迟到 10 几分钟不说了,问题真的迷惑,明明是 c++技术面,全程没有问到一个技术。 第一个问题就是遇到的难题,以及怎么解决的,我以为是技术上解决的难点,讲了半天,最后说不要说技术上的,咋滴,让我给你讲感情中的难点还是找工作上的难点? 后面的问题是实习中小组合作了吗,怎么分工,我按照实习项
本文向大家介绍Eclipse+Webservice简单开发实例,包括了Eclipse+Webservice简单开发实例的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 1.实例1(主要看到[2]) 1.1.系统功能: 开发一个计算器服务CalculateService,这个服务包含加(plus)、减(minus)、乘(multiply)、除(divide)的操作。 1.2.开发前准备: 安装Eclipse
本文向大家介绍C#调用WebService实例开发,包括了C#调用WebService实例开发的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 一、基本概念 Web Service也叫XML Web Service WebService是一种可以接收从Internet或者Intranet上的其它系统中传递过来的请求,轻量级的独立的通讯技术。是:通过SOAP在Web上提供的软件服务,使用WSDL文件进行说明
过程管理/生命周期 瀑布式开发 PCM RUP 敏捷开发 Agile & Scrum 硝烟中的Scrum和XP(http://www.infoq.com/cn/minibooks/scrum-xp-from-the-trenches) Kanban
本例是 React-Native 官方文档中的实例应用,将获取电影的数据,并在 ListView 中展现出来。 代码示例 /** * Sample React Native App * https://github.com/facebook/react-native * @flow */ import React, { Component } from 'react'; import {
1.自我介绍 2.针对自我介绍问了参加竞赛情况和内容 3.熟悉的时间复杂度最低排序方法(我答的快排),追问有无其他时间复杂度一样的排序算法,快排最差的情况是怎样的 4.对二叉树和B+树的理解,二叉树的遍历采用非递归形式怎么实现。(我答栈的思想……,得到认可) 5.前端中关键字查询如何实现高亮效果 6.登录过程中按照严格顺序调用3个接口,怎么理解(回调函数) 7.对react和vue的理解,各自的优
小红的图上染色(100%) 1e5点数的无向图,有些边是红色,定义一个“好点”当且仅当该点所有邻边都是红边 碰到无色的边则标记两个点,最后未被标记的点数就是答案 小红的链表断裂(100%) 总长1e5的链表,元素不重复,如果可以把该链表一分为二重新拼接后升序则返回true,否则返回false 遍历一遍如果没有降序则为true,碰到第一个降序则标记位置重新拼接,整体升序返回true,否则false
👥 面试题目 1.自我介绍 2.怎么理解运营? 3.你觉得自己有哪些优势? 🤔 面试感受 面试十几分钟就结束了,面试官问完三个问题就介绍了一下岗位工作内容(主要有五个方向),说实习生的工作内容前期会比较简单,后期可以自己选择参与的工作方向。但是我有点担心主要工作就一直是简单的信息整理😢 #我的实习求职记录#
敦煌网(电商公司面试)(感觉像是kpi面试啊) 居然没要求开摄像头真是奇怪啊。 首先上来自我介绍,然后等我介绍到在滴滴实习的时候打断了我让我展开说说,之后就这段实习经历提问了很多,譬如如何处理数据异常,如何进行A/Btest等;接着是学校经历,问我大数据相关的课程有哪些,有看过阿里的大数据架构之类的书吗?回答没有,过(阿里的书这么受欢迎吗?啊,这就是强者盲从效应吗?)到
hr很不专业,完全没有沟通感。一分钟问了四个问题,然后就让我直接回答完,等于就她的part结束了,开始我的part。 反问环节问她的,她的回答我觉得也有点含糊吧,没有讲清楚业务的价值和存在逻辑
一开始我以为数据挖掘岗和数据分析比较相似,但是现在看来不是这样的。跟算法沾边比较多。 首先自我介绍,之后问我简历上的项目 之后问我有没有了解过深度学习以及有没有nlp的经验,我实事求是,之后之后就开始闲聊了 一开始没有意识到什么,就觉得聊的来的,但是最后结果就是没过。 技术只问了时序分析…
自我介绍 问之前的实习,在实习中担任一个什么样的角色,实习给你带来了什么 构造函数构造的顺序,析构的顺序 深拷贝和浅拷贝 inline内联函数,和define区别 结构体内存对齐 结构体和类的区别 c和c++结构体有啥区别 对恒生的了解 反问部门是干啥的,c++进去写啥 15分钟结束了,问的挺简单的,面试官比较严肃吧,说是一周内出答复