遇到一个比较厉害的女面试官 全程无八股,全是场景题 ----------全程sry了 印象中比较清楚的两题 1、如果页面每过一段时间就自动刷新,如何快速定位问题 2、如果页面加载很慢,该如何排查问题 #招商银行·招银网络科技##招商银行#
我正在开发一个有点传统的API(Spring Boot)——它使用的是openapi 2.0版,它还使用pom中的插件。xml。 我最近参加了一个领英学习课程,我们使用斯瓦格编辑器(本地使用Docker)编写api规范(openapi 3.0),并用您选择的任何语言“导出”服务器存根,在这种情况下JavaSpring。我注意到Controller实现的API类已经在这个存根中生成了。然而,当使用s
自我介绍 介绍项目 问问sql语句(因为我项目里提到了sql,就疯狂问,md,我都好久没写sql语句了,忘干净了。。。) 了解sql索引吗,它的作用(爷不会) 屏幕共享写快排(面试前刚看了一遍,这属实运气好) 快排的时间复杂度,并且你了解哪些速度最快的排序 对这个快排代码,你想怎么设计测试用例 如果你作为测试组程序员,那一个项目从提出需求到落地测试,你怎么进行测试(md什么鬼问题啊) 你认为的ja
摘要 数据工程的全流程(数仓建设-数据接入-数据运维-数据分析-数据挖掘)的各个阶段都有涉及... 自我介绍,问了我在百度和蔚来做的工作(数仓),对简历项目中对数据倾斜的发现、解决方法和效果 回答是通过sparkUi中task的输入量和运行时间发现,解决方法是用count估算不同维度下各value的数据条目,然后数量最多的top key进行再赋值后与其他表join 感觉这个地方可以从spark运行
25届双非 投递中大厂基本上不回 靠大佬内推很幸运拿到了货拉拉面试机会,整个流程都非常快,11.24号投递,11.28一面,12.1二面,一个小时后hr口头offer,面试氛围非常好,真的很喜欢货拉拉的面试官,效率也非常高。 11.28 一面 1.自我介绍 2.为什么学习前端 3.学习方法 如何解决遇到的难题 4.聊项目(一半时间) 5.性能优化 图片懒加载 6.ES6新特性 7.块级作用域 8.
1月3日投的简历1月5日收到一面通知收到面试hr也没有打电话只发了短信和邮件感觉是海面,软件测试部分答的很烂,大概率寄 1.自我介绍 先说一下我的简历背景,一段软测一段游测 2.问简历最近的项目 3.有没有进行过专项测试 4.软件测试接口测试用例怎么写的 5.软件测试接口测试怎么确认结果是否正确 5.软件测试接口测试怎么保证覆盖度 6.影响深刻的bug,从此次bug学会了什么 7.游戏测试活动是怎
bg211本,985硕,经管金融专业 一面、二面(都像专业面……): ★自我介绍:专业出身(商业、逻辑、数据分析基础)+实习经验(不对口,但相关的:品牌推广、文创公司)+求职意向(平时就很关注互联网、电商领域,多多是其中使用最多的网购平台) ★对互联网、电商的理解,尽量详细:多关注多多竞品,历史,战略,业务重点(我说了多多以低价策略与社群裂变起家,19年百亿补贴提质增效,目前在转海外电商temu)
自我介绍 1.对着项目问 2.sql性能优化方式 加索引,视图,减少联表查询->放内存处理 3.20张表联表查询如何优化 检查索引,视图,分成10和10分别查询,然后将两个结果再次联表查询,中间使用临时表存储数据。 4.索引的原理 没回答上来,只注重用了。 5.针对项目如何做的优化,优化步骤 日志定位,list->dic,foreach->并行循环 6.MVC概念以及请求的流程 7.如何优化sql
春招被捞的,一面是6月14号左右,21号9点多早上起来帮导师在写项目的时候,接到的二面电话(就是hr面,如图),因为明天是端午节,问十点多能不能面试,面试内容如下: Q1:你的实习经历这么丰富,请简单介绍下你的校园经历; A1:我就介绍了自己当体育部副部长时的经历,主要是强调自己的领导力、组织协调能力。 Q2:详细介绍以下对你提升最大的实习; A2:主要自己在美团的实习,强调这段实习对自己产品方法
实习基本结束了,接下来就是提前批和秋招,在这浅浅记录一下吧~ 6.19投递 7.1笔试,第三题算法没A出来 几天后智能汽车事业部HR电话聊意向,约面 7.10一面 自我介绍 本科专业,偏嵌入式 学过数字信号处理吗?怎么理解的 NXP智能汽车竞赛SLAM组介绍一下? 实习做什么的?校企合作的实习? 输电巡检项目具体做啥的?终端计算还是云端计算?视觉算法做的啥,聊的很浅显 研究生主要做算法的?有学习什
产品经理实习岗凉经 3.29笔试 含三题简答题 (1)设计直播体验评估方案 (2)百度在健康领域的可行性和优势 (3)任选行业中选择两个互联网产品进行分析 去年也有问类似的,有准备过笔试的都很好答 4.9 群面 个人认为reporter、timekeeper、leader还是可以找机会跳一个 怀疑我们组都没过,我们组都没人跳,然后巨乱,真是大家让着最急着说话的人说话 最后进度: 卡在群面结束,共享
自信对于一个推销员的成功是极其重要的。当你和客户会谈时,言谈举止若能表露出充分的自信,则会赢得客户的信任,以下是出国留学网小编为大家整理的招聘话务是如何进行面试,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注出国留学网. 话务员招聘面试办法 一、话务员招聘标准 1、普通话流利、沟通能力强; 2、吃苦耐劳; 3、有自信心; 4、五官端正; 5、熟练使用电脑(打字速度过关); 6、年龄在30岁以下。 二、两个明确,
1.vue2与vue3的区别(改善) 2.vue3的生命周期 3.实习项目介绍 4.动态路由,一道路由守卫场景题。 5.了解深浅拷贝吗,深拷贝怎么写。引用关系是存放在堆还是栈。 6.内存泄漏有哪些引起因素 7.Promise的接口有哪些,怎么捕获其中的异常 无编程题
更新: 后续二面面经在这里 自我介绍, 介绍实习项目 一个脚手架项目的结构 npm scripts 你知道 Webpack 有哪些配置项, 各自有哪些作用 列举你知道的 和的区别 在 TypeScript 中, , , 之间的区别 ts 继承实现问题 实现一个 js 函数, 用于判断后端发送的数字是否合法, 现定义传入的数据类型为 number, 或者是内容为数字的 string 为合法 手撕代码
面试流程大概一周的时间,在这里分享一下我的21届校招经验,希望可以帮助到大家! 我面试的岗位是U I设计 【1】作品集 作品集作为敲门砖一定要好好准备,一面就是详细讲解自己的作品集,面试官也会指出一些问题,深挖作品集问题。在作品集里体现产品思维、设计理念、设计创新度很重要,但作为应届生,更多还是考察基础的规范、视觉问题。 比如说字号跳跃率是否合理、用色是否符合产品定位、软栅格是否规范等。 【2】测