《oppo测开》专题

B树和B+树的区别 Python内存管理机制 Sql求每一门课程成绩都大于80的学生成绩 两个有序数组排序合并为一个有序数组 目前没收到二面，应该是挂了 #春招# #美团#

面试官是个小姐姐，性格阳光人也很好，说的不全面的地方也会十分耐心地引导，一开始有点紧张后面也越聊越放松了 1、先相互自我介绍 2、介绍实习经历，挑一个项目经历介绍 3、算法题：合并两个有序的数组 4、深拷贝和浅拷贝 5、说一个目标检测的算法，并说说他的算法实现以及缺点，我说的YOLO 6、场景题，相关性检测 7、设计测试用例，一开始我只讲了功能性检测，后来在引导下也补充了安全性检测和性能检测 8、

一面挂 面试官超好 总结 有点基础反而忘了 发面经攒rp 1. 自我介绍 2. 说说项目的难点和解决方法 3. mq消息可靠性 4. 网页如何分开管理员和用户 5. redis用在什么地方 数据量 6. 慢查询怎么解决 7. explain表的索引的字段是什么 8. linux的命令 9. resource和autowire的区别 10. mapping接口有实现类吗 11. mybatis xm

首先说明面试体验感不好，面试官一副高高在上，看不起我的状态（让人很反感），而且问个问题永远说不了第二句话就开始针对说的这一句问下一个问题，相当于说话一直被打断的状态 1.自我介绍 2.问了项目一些知识 3.HashMap和Hashtable的理解和区别 4.为什么HashMap线程不安全 5.怎么让HashMap实现线程安全 6.异常的类型 7.error和exception什么区别 8.举几个常

4.10 一面 1.自我介绍 2.问的项目 3.项目中的跨域怎么解决的，部署到服务器的过程 4.问了一些Android的知识，我了解不多 5.手撕一道算法，之后讲了思路 6.问我如果让我自学Android相关知识需要多久 7.工作地点想去哪里工作 4.13 二面 我没想到是hr面 吧啦吧啦，hr面内容都差不多，就不说了

下午2点约的电话面，面试官没来，下午4点多给我打的电话。说要了解一下大致情况。问了测试开发的理解，答错了，他又给解释了一下（大概他也很无语吧）。问了项目具体做什么，项目可能没什么难点，也不是很吸引人，也没继续问。还有Python基础（我说我只会码代码，深层的原理不太明白），后来问了两个深层次的原理都没答上来，就没再问了。然后反问。最后了解完了，挂了电话，感觉已经凉了，全程仅10分钟 被自己菜到。背

1 What 什么是TDD TDD，全称Test Driven Development。测试驱动开发是敏捷开发中的一项核心实践和技术，也是一种设计方法论。TDD的原理是在开发功能代码之前，先编写单元测试用例代码，测试代码确定需要编写什么产品代码。 测试驱动开发主要指 单元测试 2 Why 为什么要采用TDD 自动测试代码是一张安全网：让我们写的代码沙子不会散掉，对自己的代码更自信； 自动测试代码引

到这个日子也不知道还剩多少意向了😢浅写一下面经吧 自我介绍，重点介绍一个项目以及重难点，实现过程中所遇到的问题，具体是如何解决的。 大学期间最有成就感的事 为什么做测开，怎么理解测开 场景测试题 反问 整体不超过半小时吧，项目占大头，没问八股，技术方面只问了场景测试。 面试官好好🥰🥰🥰我说完还会帮我总结，我说的时候还会点头给予肯定，反问的时候她也介绍了很多，说的很仔细，很温柔很有耐心。 许

面试官挺好的，挺耐心，有种温柔刀的感觉。答错，不会责怪你还会把答案告诉你 他那边声音好嘈杂，我提了，他那边操作后还是嗡嗡嗡的，我听不清就一直 “您可以再说一遍吗，我这边听的不是很清晰” 面试不问项目，就围绕简历技术栈去问一些简单的八股以及场景题。 面了35分钟这样，太久没面了，答的不是好 c++ 1 函数重载和重写的区别 2 构造函数调用顺序 Python 1 如何获取字符串的前缀尾缀 2 怎么删

两个人面应该是HR和技术面试官 技术多次打断我讲话，好无语 面的测试结果问了我专业的课程几乎没问测试，感觉还是偏硬件，纯纯kpi面了体验感极差，，，十几分钟结束了 自我介绍 HR问 你对测试的理解 大概就是这样一个枯燥的过程你能坚持下去吗 计算机硬件你了解多少？ 性能测试有没有测你的项目大概支持多少并发用户？ 说说你对计算机硬件的了解 说一下IP地址和mac地址都是什么东西 说一下交换机和路由器的

八九月份的秋招，投了几十家，面了也有十家吧（大厂很多都是一面挂或者没什么机会没事） 真心越来月感受到 java+双非+0实习（特指大厂实习）=寄 本来投深信服因为没用java，就投了测开，放平心态去笔试，得到有面试的机会心里还是不免的有些兴奋，周六线下一站式面试，从五点面到八点多（感叹员工也不容易呀）下周一直接发意向了，我也果断点了接受，感觉秋招还是有点收获吧，也分享一下面经 一面主管面 - 问项

一面 自我介绍； 实习项目介绍+深挖 兼容性测试如何进行 接口测试需要覆盖哪些场景，如何进行 以小红书搜索栏为例，设计测试用例+测试策略 性能测试如何进行 手撕：合法括号生成（回溯） 反问：介绍业务内容；入职培养 二面（比较压力） 二叉树前序搜索（递归和非递归写法） x的n次幂计算（递归和非递归写法） 八股： Java类不可继承的情况 Java如何获取对象 静态类中静态方法调用的时机； 虚拟地址与

自我介绍 先对着项目问了20分钟左右 此处省略一千字…… 测试场景题： 老生常问：针对你的项目你觉得需要测试什么 用过抖音吗？看过直播吗？ 针对抖音直播中的弹幕你觉得需要进行哪些测试 针对于上问题中的性能测试，高并发下，你觉得可能会出现哪些问题？ 性能指标需要关注哪些？ 基础问题： mysql和redis的一个区别啥的 mysql事务的四大特性说一下 单例模式说一下，哪些情况需要用？有几种实现形式

1、自我介绍 面试官1： 2、宏函数、内联函数区别；内联和普通函数的区别 3、lambda表达式，和普通函数的区别、优劣 4、智能指针的原理 5、shared_ptr的引用计数有什么缺点（循环引用？） 6、如果让你造轮子设计shared_ptr，你怎么设计判断当前指针有没有循环引用；或者说什么时候需要采用weak_ptr 7、引用、指针的优劣（尤其问了引用的缺点） 8、移动语义 面试官2： 9、I

一面50min 9.14 是我面过最长的面试 简单的八股，真的巨简单，比如说7层模型、TCP四次挥手等； 写了道单表的MySQL，巨简单； 手撕也巨巨巨简单，再回答下时间复杂度，优化后的时间复杂度等； 二面65min 9.20 聊实习聊项目聊技术栈 手撕很简单，但是优化方案没想出来，除了这一块面的稀烂，其他应该凑合，但感觉寄； 意料之外收到了hr面通知虽然感觉二面没面好后面排序也悬但还是很感人