《字节跳动数据分析师面经》专题

一面 8.15 45min 0. 现在状况，职业规划 1. 问简历上数据建模的项目 2. 你的理解数据建模应该怎么进行 3. 了解数据库事务吗 4. 主键和唯一索引知道吗 5. 用过hive吗，数据倾斜怎么回事 6. 数据结构/算法怎么样？了解排序吗？哪几种排序？稳定性问题？ 7. 编程题 python 给有3个或更多个数的数组，返回最大能组成三角形的周长 8. sql题 简单的group by

1月3号下午HR在BOSS直聘与我联系，沟通好以后约定1月5号下午2点面试。 一共3轮面试，一个下午流程全部走完，整个面试经过如下： 1.一面（HR初试）： 耗时30分钟左右，主要针对简历上的过往经历详细做了沟通了解，也问了期望薪资等问题 2.二面（部门leader面）： 耗时1个小时多，是一位年轻的美女面试官，针对简历上的过往工作经历和项目经历进行了深挖，问了不少细节，很专业。 问了以后的职业发

一面： 聊了一下对我笔试的看法。说我作品集和笔试逻辑性全局观之类的比较好，但界面上一些层级关系还是要加强（因为面试官是原画出身对视觉方面还是挺在意的），并且一些设计规范的问题，手机屏幕适配等等。 为什么从产品或普通交互转游戏交互。 目前投了哪些公司我怎样去考量有什么打算。 问在猪场实习体验如何之类的。 举例一款游戏交互上的优缺点 其他很多都是面试官自己在说聊中国游戏行业的发展趋势呀包括互联网行业的

1.你觉得做电商运营需要什么能力 沟通能力。电商运营承担着枢纽的角色，他需要和很多人沟通，比如说和平台沟通，和设计沟通，和产品线沟通，所以运营需要有很强的沟通能力，来落实方案解决问题。 数据分析能力。电商就是一个不停需要和数据打交通的岗位，如果没有数据反馈，就无法确认我们的经营现状，无法找到问题，更无法体现其价值。 逻辑思维。我觉得做电商是非常目标导向的，我们做的所有运营动作，都是为了达到最终的G

1．可以做一下自我介绍吗？最好用英文 2．你说你在XX做了运营实习生，那你是否做出了什么成果？你都达到了要求吗？ 3．你运营社交媒体，是怎么维护用户关系的，你具体做了什么？ 4．你喜欢的音乐流派有哪些？为什么喜欢？她们的代表人物有哪些？ 5．你都使用哪些海外的社交媒体，你在上面发帖子吗？还是只是纯浏览？你浏览的话你喜欢看什么内容？ 6．你为什么选择这个实习？ 7．你有什么问题要问我吗？ 我问了：

一面 面我的是国际化广告产品部：数据科学组的负责人，30来岁，男。人真的超级超级好，超级有耐心，不会嫌弃你一问三不知，而是会努力引导。 主要是4个部分。 一、自我介绍 我自我介绍前，面试官有跟我说希望我在自我介绍的时候能突出“自己与这个岗位的匹配度”！ 然后我主要还是按照自己原来准备过的3 part来说： 1）硬核能力（代码+统计知识） 2）业务、商业洞察力（之前实习积累的经验+2次商赛经历） 3

timeline：8.30投递——9.13一面 面试时长：45min 面试形式：远程视频 自我介绍 深挖简历业务方向做法与反思 SQL题，计算过去一周每小时的订单总量，如果是15min怎么办，如果是5min怎么办 Python题，两表左右拼接和上下拼接 业务场景题，分析订单量下降的原因，不断限制范围问新的拆解指标 统计题，抛硬币直到正面朝上才停止问很多次试验后正面朝上和反面朝上的比例 机器学习，讲

timeline：7.10投递——7.12约面——7.13一面 面试时长：30min 面试形式：远程视频 P1：在线coding 两道SQL大题 3min思考 口述思路 具体到会使用的函数 初中级难度刷牛客SQL即可答出 P2：简历 介绍实习工作 围绕实习经历提一些问题 P3：反问 工作内容、常用代码软件、工作时长(早十晚九)、工作氛围 KPI面，面试官不开摄像头，面试时长30min不到，简历问一

timeline：8.8一面——8.11二面 面试形式：远程视频 面试时长：30min 自我介绍 聊聊学业：最喜欢的课程为什么、详细的例子 聊聊实习：第一段第二段第三段分别做的啥 聊聊未来：职业规划、行业选择 反问 就硬聊，全程不来电... 但又说部门目前非常缺人手hc很多，希望给个好消息吧...#数据人的面试交流地##快手##面经#

1.OSI的7层模型，还有5层模型 2.http缓存机制（不知道） 3.http和https的区别 4.http的加密方式（不知道） 5.http状态码说一下（说的挺乱的，知道的都说了一遍） 6.浏览器是单线程还是多线程的，为什么？（猜单线程，原因说不出来） 7.Js是单线程还是多线程，为什么？ 8.EventLoop，哪些是微任务哪些是宏任务（微任务只记得一个Promise.then） 9.Vu

前述 字节简历投递的剪映客户端光速简历挂，8月16人HR电话通知被抖音客户端捞起来，约了19日的面试，听说今年抖音今年岗位极少，感觉是KPI面，但是为了面试经验就约了面试，个人感觉面试体验不错，HR很专业很和善，但自己实在太菜了，分享一下自己的面经供大家参考。总时长大约60min 面经 1.说说你掌握什么以及有哪些优势？ （问的我愣了几秒钟，后来没想好怎么说，答了掌握的技术和做过的项目） 2.介绍

更新，已经过啦，顺便分享一下我春招的经历。笔试这种敲门砖就不说了。 我是四月才开始投的，如果不是有学长说要给我内推，我都不会想起来找工作，做完毕设就搁床上躺平。 虽然后来内推没成，但是至少让我把八股和算法刷起来了。（想要八股资料的可以找我私，主要是操作系统、计网和Linux相关，实测经常被问的，数据结构数据库都是在刷题和项目中积累的） 简历条件∶垃圾211，（今年改了标准之后）非双一流的三流计科，

自我介绍 写题 十进制转为25进制，不会，换了两数之和 sql 查询订单总金额少于两千的顾客 索引的优缺点 抽象类和接口的区别，两者使用时机的区别 cookie和session的区别，session为什么安全 http请求方式有哪些，分别解释 测试一瓶水 为啥要接口测试，你们实习怎么进行接口测试的 没有反问，差两分种一个小时，面试官说今天先面到这很快就把电话挂了 #面经##测试开发#

一面 1.讲一下你在快手的实习经历，通过哪些手段召回流失用户 2.召回过程中最大的问题是什么？都做了哪些努力 3.你觉得拉新难还是召回难？ 4.我看你在网易做拉新，通过哪些手段进行拉新，对koc的短视频内容指导的产出 5.对影视综垂类koc和kol的了解（我当时说我经常看，但是记不住名字） 6.为什么记不住名字？哪些因素导致的？ 7.如果现在让你来帮助创作者们改善这个问题，你有哪些好的方案和建议？

时间：50分钟左右 问题整理： 1.自我介绍 2.为什么不从事本专业工作？为什么选择运营？ 3.你觉得策略运营和用户运营有什么区别？ 4.同组有那么多实习生，比起他们，你有什么优势？ 5.为什么选择我们公司？ 6.多任务的时候你会怎么安排？ 7.有人在社群里吵起来还有人退群怎么办 8.怎么管理资源位的？怎么判定要上资源位的活动就比别的活动有价值？ 9.你怎么跟创作者或者是客户沟通的？ 10.有用户