《字节跳动数据分析师面经》专题

背景：211本硕，一作SCI一区论文两篇，无实习。 这次秋招的第一场面试，也是最硬核的一场。虽然面的很烂，但是真的学到了很多（意识到了自己有多菜），记录一下回馈社区。 一面（8.23） 1. 自我介绍； 2. 了解社区检测吗（了解过），了解哪些算法（Louvain， LPA）； 3. Louvain算法的算法流程（比较简单）； 4. Louvain算法是用模块度来优化对吧，那模块度怎么改进呢（模块

先来一波职位描述： 岗位职责（具体工作内容） 1、支持滴滴国际化信贷业务，协助参与底层数据梳理，中间层数据建设等 2、协助团队进行报表设计与搭建 3、协助团队进行模型搭建与迭代优化 4、协助团队对业务问题进行分析，包括但不限于异常数据排查、异动原因分析，专项测试分析等 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、统招本科及以上学历在读，数学、统计、计算机、金融背景优先 2、良好的数据分

岗位：数据科学家 面试体验：数分也太卷了，面熟馆年纪看上去不大，亲和力很强。自我感觉答得其实还可以，但是第二天秒挂，还是回来卷算法吧，复活了一个算法工程师岗位，已约面。 字节跳动 9/7 60分钟 1. 自我介绍 2. 经济学中因果推断的相关介绍，算法测如何实现 3. 实习当中遇到的推荐问题的相关解决方案 4. 大科研中模型是如何设计，如何评估的 5. A/B test中，假设检验是什么 6. 第

字节跳动 字节的面试算是体验最好的，泪目了。 投递2024-02-27 内推投递。 番茄小说，数据策略工程师。 一面2024-03-01 1小时30分 自我介绍 看了你的博客，感觉你对技术有追求（大概是这个意思）。你一般怎么样去学习新的知识？ 目前有哪些正在学习的东西？ 介绍项目1。 4.1. 介绍数据、模型、介绍LRP的流程。 4.2. 是否有除了GNN外提取特征的方法（在你们的数据上）。 介绍

1.自我介绍 2.问我专业的一些问题 3.http和https 4.跨域 5.css盒模型 6.display:inline和inline-block的区别 7.两道输出题 8.josnp，这个没听说过 9.js的数据类型 10.js数据类型的判断 11.堆和栈的区别 12.虚拟内存及为什么要用虚拟内存 13.实现两栏布局 算法: 1.二叉树格式及深度 结束的时候又补问了时间复杂度和空间复杂度 2

字节跳动真的让我等得可着急了，终于通过了两轮面试，剩下的应该就是hr面的吧，但不能够把希望全放在一个上，整场秋招下来，我也面试了不少，字节的面试好像也没啥特别的，基本上都是那些东西，比较模块化了，每一块也都会问几道题，所以大家的知识狩猎要广一点，面试题如下（我没有按几面来了，实在记不得，正好给大家分版块，感受更明显一些）： 一、Java技术 JVM内存模型 垃圾回收机制 类加载机制 泛型 线程安全

简历： 在选择好自己感兴趣的岗位后，必须要根据招聘信息上的职位要求修改自己简历。根据自己做过的项目，用数据说话，要知道你做的工作最后都是和金钱挂钩的，即使不是商业变现，工具类提高人效节约资源也是很有亮点的。 一定要让hr看到你与岗位的契合点，展示你与别人的不同点和亮点。 面试： 实习的话有3轮：2轮专业面+1轮HR面 社招的话有5-6轮：2轮专业面+1轮管理面+1或2轮交叉面+1轮hr面 简历和作

今天面了电商数据分析一面，来写写面经，感觉问的问题倒是不难可惜自己没准备好，还是蛮可惜的，emo中~ 面试下午五点开始，面试官胖胖的很可爱，像我的博士学长哈哈~但是还是很紧张，可能是第一次面大厂 SQL题： 1：dense_rank(),rank()和row_number()三个函数的区别 2：用户登录日期的最大间隔是多少     这个我当时有点慌，采用了计算用户连续登录天数的做法，当时也想到了用

面试大概40分钟左右，一面就挂了，问的非常偏业务应该是物流方向的，已经有点忘了具体问题了。 1.先自我介绍，大概说了2分钟就介绍一下学校和几段实习。 2.有一段咨询公司数据分析的实习，详细问了我这段实习，然后问了我做的最成功的一件事情是什么。 3.SQL题，一道是订单求每个用户的消费金额，一道是按消费金额分层用户求平均消费金额，然后问我第二个sql题怎么优化代码。（自己确实面试前很久没有写过SQL

整体感觉面试难度和阿里系公司相当，属于中等难度，我个人给它打了三颗星。 面试过程： 自我介绍：首先，面试官让我做了一个简短的自我介绍，主要包括我的项目经验和实习经历。 模型约束：接着，面试官问我如何在模型中添加约束条件。 电商建模特点：然后，他询问了电商场景下有哪些特点可以用于建模。 双十一销量预判：面试官还问了我如何预判双十一大促期间的销量。 大促推荐策略：在大促期间，如何进行商品推荐也是一个重

一面 时长：1h 1.自我介绍 2.项目拷打，其中提到了常见的激活函数 3.手撕：self-attention，写完代码后根据代码问问题 1）bert中随机mask了一些词，在代码中是如何体现的 2）代码中e的x次方特别大的时候，模型不是很平滑，这个时候怎么处理？ 3）你那样处理为什么不会影响最终的结果？ 反问 1）部门业务？直播的图文生成，内容理解 2）看重校招生的什么能力？思考能力和学习能力

1.自我介绍 2.收入分析项目中的指标体系搭建思路 管理视角+分析视角指标拆解，维度细分 3.专员的主要工作内容是什么 外部能看到+内部业务场景细分 4.对于专员工作质量的评估 主观+客观（数量+质量） 5.对于专员的考核指标是什么呢 回答：从单价中拆出一定的比例进行激励+审核扣钱 改善：出勤、工作质量激励、绩效（以城市整体为参考线）、主观评价 6.专员的收入构成 回答：按工作量，干多少活算多少钱

发出来攒人品 1.讲述一个项目 2.讲述实习中跟的一个项目 3.有做过ABtest吗，有了解吗 4.有常用的软件吗，最喜欢的一个功能是什么（说了b站，单列视频） B站为什么要上线单列功能，为什么有了双列还要单列 如果你是b站的数据分析师，怎么验证单列功能上线，ABtest核心指标 如果b站用户反馈推的视频太雷同了，作为数据分析师怎么推进解决 5.sql问题，窗口函数是什么 面试评价：框架感薄弱、单

岗位：后端开发工程师-Java 时间：8.16 题目 Java 多线程，锁，线程池 Syncronize修饰静态方法和普通方法区别 springboot，IoC，AOP 怎么实现AOP，实现动态代理的方式 创建新对象的方式，怎么用反射创建 项目 缓存，让你设计缓存怎么设计 缓存与数据库保证一致性 怎么实现的文件下载，安全性考量 八股 MySQL索引类别，唯一索引和主键索引区别 联合索引，创建（A，

1、自我介绍 2、考研还是就业 如何选择 3、投了其他家吗 4、对就业形势如何看 5、能否接受先实习再发offer 6、个人优缺点 不实习再转正，hr明确需要横向对比，这把让字节玩明白了 #不给转正的实习，你还去吗#