《快手测开》专题

自我介绍 实习项目介绍 对这个岗位的理解？ 平时都是怎么学习，看书和github源码吗？ 为什么要开发这个工具？是重复造轮子，现有的不行吗？出于什么背景？ Java异常分类？ Exception又分成几类？有什么区别？ 捕获异常用什么？ error能捕获吗？ 介绍一下Java的垃圾回收机制？ 都有那些垃圾回收器？ Java源码看过吗？介绍一下HashMap吧 了解那些Linux命令？ 写一个Lin

👥 面试题目 ➡️投递渠道：快手官网；整个面试时长70分钟，是我面过最长的 面完感觉元气散了一半 呼~ 一共四个大板块，下面附上详细面经： part1：基本情况了解： 深挖简历情况，例如第一段实习的收获，第二段实习中遇到的问题，我对第二段工作的了解情况 part2：编程技能考察 1.求次日留存率 2.统计朋友点赞，但是自己没点赞的内容 part3：数理统计考察 一道贝叶斯应用题 part4: 业

补补面经，涨涨运气！希望后面秋招顺利一些 很久之前的面经了，当时问的也比较简单，但是二面问的很多场景题没答好，二面之后 10 天挂掉的，只是当时已惘然，害。 说起来还是刚开始找实习那会面的，那时候总共加起来不到 5 场面试。 2024-03-xx 一面 1. 请做一个简单的自我介绍。 2. 能否简单介绍一下你的项目经历，特别是你在简历上提到的两个项目？ 3. 你为什么会想要做这个项目？ 4. 项目

#软件开发笔面经# 1、自我介绍； 2、你的系统有多大的数据量？有多少传感器？多高的频率上传数据？ 3、介绍一下你这个系统整体的数据传输路径； 4、你底层的传输协议是什么？是tcp这些吗？具体讲讲你了解的tcp协议； 5、假设客户端到服务端发送数据单次通信耗时100ms，那么从客户端到服务端建立连接，服务端第一次接收到真正有用的数据，最少耗时多长时间？ 6、tcp协议是可靠的协议，他是如何保证的？

被夸特点鲜明了 😥 自我介绍 为什么会选择客户端（我是后端），然后问了对客户端的了解 网络通信模型（不会七层，讲了四层的） http 请求头部的常用字段 http 和 https 的区别 ssl/tls 握手 tcp 和 udp 的区别 tcp 拥塞控制 http1.0 和 http2.0 的区别 (回答时展开的太多了) 进程调度算法 (操作系统没背...) 死锁的必要跟条件 跨进程通信的方法

由于前段时间哐哐投简历，导致我每接到hr的电话或者看到邮箱动态都很难想起来投的这个岗位是什么跟hr打哈哈应付过去经历了电话轰炸的一周之后我选择了去快手实习~面试过程我觉得还是比较轻松的，给大家分享一下我的经历，希望能给没实习的小伙伴们一点帮助 1、自我介绍 2、问的是简历上的内容，主要问了每段实习的经历 3、有没有做过自媒体账号 4、遇到过最大的困难是什么？ 5、对运营有什么了解 6、怎么判断爆款

来源VIP学员反馈的快手面试题【2024/05/15】 推荐阅读文章列表 我的大数据开发学习之路 2024最新大数据开发面试笔记V6.0 大数据开发面经汇总【持续更新】 SQL题目 有一张用户关注表dwd_online_user_follow_dd, 包含用户id（user_id）和关注者id（follower_id） 求相互关注的用户对 答案解析 模拟数据 insert into dwd_onl

已oc 一面： 实习和开源拷打30min mysql b+树原理 使用原因 redis zset 跳表原理 使用原因 指令重排 JMM aqs原理 公平锁非公平锁实现原理 锁升级流程 sync关键字的原理 手撕：k个一组反转 ----------- 二面： 问问实习和开源 讲讲dubbo的基本原理 讲讲dubbo的通信协议 讲讲序列化原理 客户端服务端感知流程 threadlocal原理 弱引用的

面试过程中，面试官主要关注以下几个问题： 自我介绍 项目介绍：详细讲述你参与的某个项目，包括背景、具体行动、个人贡献以及取得的成果。 假如某天发现核心指标下降了30%，你会如何分析和处理这个问题？ 怎么达标，画像分析等等 谈谈你的个人发展规划，以及你为此做了哪些准备。 这场面试给我的感觉是真诚才是必杀技😭 #非技术面试记录#

八股半小时，做题十几分钟 总时长一小时 标黄的是我自己没回答出来的 加密方式 对称加密和非对称 知道哪些java集合 hashmap不是线程安全的 为什么他扩容的时候不安全 JVM内存有哪些结构 对象存在堆里，什么时候对象不在堆里=》逃逸，方法中创建的对象会放在栈里 java类加载过程 双亲委派机制 java有哪些锁 具体讲一下synchronized和reentrantlock 垃圾回收有哪些算

一面8-19 1.自我介绍 2.问美团的实习，问我商品量级，召回中相关性分档怎么做的，会不会出现query太不规范不能match到商品，怎么解决？我们的场景是否每个query和item都能匹配到相关性分数？ 3.精排模型我们用的baseline是什么，怎么用query和行为序列做的target attention，行为序列怎么截断的，最后如何用query打压搜索结果的推荐多样性？ 4.有哪些序列建

时长30min，估计主管面 前情提要:有3个月的小米实习 全程聊实习，一直在拷打实习，包括实习的qps（对不起我一个臭写业务的实习生当时真不知道），接口性能，工作业务等（节子一听我实习内容就不感兴趣了疯狂拷打项目，手子这边是半点项目都不问疯狂拷打实习）还问了问了zk和Apollo作为配置中心的区别（apollo配置管理的耦合度低，更灵活）zk和apollo的底层有了解过吗（直接道歉说不知道，自己只

前情提要:有一段三个月的小米实习 劳动节的时候投递，放完假约面5/08 想留一周准备于是约的5/13 聊的也挺开心，时长40min左右 流程: 自我介绍，一半实习经历一半项目 （还问了成绩论文之类的比较偏的问题） 然后聊了20分钟的实习经历，主动权在我，遂一顿输出后开始高谈阔论 接下来20分钟八股也比较简单，缓存的三大问题，aof和rdb，垃圾回收，数据结构，结合自己的实习经历和项目经历也谈了谈自

约的很快，能看出来面试官技术非常厉害，一眼就能看出我项目的问题，或者我说的技术方案问题。我发现快手三轮面试是有侧重点的，第一轮重点在于第一段实习经历和项目经历并在此基础上的场景题拓展，第二轮重点在于基础知识，以及在其中的拓展，第三轮重点在于实际场景下思考的技术方案过程以及通用能力的考察。这三轮面试考察的内容不会一样，前面轮次重点考察过的，后面就不会重点考察了。 上来我先自我介绍，然后围绕第二段实习