《东方财富22届秋招启动》专题

9.24 19：30 笔试 开始进军中小公司了 这个笔试的体验不错，难度中等，形势很独特，没有什么后端的选择题啥的，也都不能查到答案，应该是自创的题目 感觉像一次微面试吧，记录一下 平台：ShouMeBug；时间：120min；总分：100分 题型：简答题10分+10分；编程题15分+20分+20分+25分 一、简答题 题1（10分）、this指向问题 箭头函数：window window win

8.30  投简历 9.13  收到约面邮件 9.14  14:00  一面（≈40min） 面试官先自我介绍了部门和姓名，说面试预计30-40min 面试过程中尽量直视摄像头，不要出现查找和翻阅的情况 面试开始~ 1、自我介绍 2、实习经历 3、水平垂直居中怎么实现（说出能想到的尽可能多的方法） 4、除了flex还知道什么布局方式？（grid 5、flex和grid的区别 6、防抖和节流的区别，

9.12 投简历 9.15 笔试 9.27 14:00 一面（≈55min） 平台：飞书 面试官一开始没开摄像头，还是我说您开一下摄像头呗~他说平时都不喜欢开的 毕竟我觉得对着人讲话自然些，能根据表情给反应hhh 1、自我介绍 2、实习经历，盘项目 （问的挺细的，具体实现啥的，聊了大概40min ） 涉及问题： ①typescript中interface和type的区别 ②typescript比J

9.26  笔试 不算前端笔试吧，属于IT统考 平台：牛客；时间：45min；总分：100分 题型：单选10*5分 = 50分；不定项5*6分 = 30分；问答2*10分 = 20分 一、单选 1、已知数组char a[100]，哪个选项可以访问数组的倒数第n个元素？（选 a[100-n] 2、设umask为002，则新建立的文件的权限是什么？ 3、关于APP缓存说法错误的是？ 4、长度为n的线性

一  选择题40分 10道单选                                         挺简单 ，都是简单的sql和数据分析基础知识 二  填空题20分 列举常见用户分析模型 三   答题 40分  两道sql 1 选出一个表中成绩最高的同学以及对应的字段       2 对表进行分组 四  时间 时间一个半小时 总结 : 考察知识不难 ，笔试应该不怎么筛人(答主还是可能挂

#设计人的面试记录# 概述：联想是最早捞我面试的一批了，整体面试体验还是很不错的，可以看出联想是一个工作氛围比较和谐的公司 面试的问题： 1. 自我介绍 1.1 为什么转专业（这可以说是一个必问问题了，答案我都背出来了，诶） 1.2 跨专业知识如何学习的 2. 讲解作品集 3. 介绍一些团队合作中遇到的问题 4. 介绍一下个人的性格 反问环节问的比较深入 1. 问了业务，面我的是联想研究院AR眼镜

一面问题及复盘（35min） 1. 自我介绍 2. 介绍作品集（一口气介绍了4个项目，面试官没有打断，重点突出每一个项目你的核心能力点就好） 3. 每一个项目你的职责是什么？ 4. 介绍一个在实习中遇到的难点？怎么解决的？ 5. 你对荣耀公司的了解如何？ 6. 未来的职业发展规划 7. 反问：业务及团队情况 复盘： 难度不高，面试官也没有深挖作品集，关键要在讲述的过程中有亮点、有重点地讲述，整体面

岗位：游戏策划培训生 部门：光子工作室群 个人情况：软件工程 游戏经历丰富 无实习经验和作品 群面 问题1.原x好在哪 以及分析其用户画像。 没玩过，人直接尬住，凭印象说了点，扣大分。 问题2. 某fps手游和某ip做联动的话，有哪些思路？ 答了一点点有用的东西 总结环节面试官赞许了其中两个同学，我整轮下来有点语无伦次，以为凉了 没想到收到了后续面试 -----------------------

1. 自我介绍 2. 没有选择本专业作为职业的原因 3. 针对作品集提问，如设计亮点、如何确定优化点、有没有什么上线后跟预期不一样的点、有没有遇到什么困难 4. 我在项目中的职责 以上大概只进行了二十多分钟，剩下都是闲聊，包括Base地倾向，平时有什么爱好，针对部门业务和设计流程进行讨论。 复盘：整个过程较轻松，面试官会在自己讲述的时候有反馈，每个问题也点到为止没有深挖，但面试过程有点短，提问也不

腾讯 实习拿了teg ai-lab的oc，鸽了。秋招没有喜欢的岗位，没投，之后如果有投了再更新吧，随缘。 楼主个人情况见 #2022个人秋招&实习总结-字节跳动# 实习-游戏ai 一面似乎游戏相关的部门开始面试都会聊一下游戏，问玩不玩游戏，玩什么游戏，王者荣耀玩不玩等等。像是面试kpi之一。聊论文。聊强化学习，岗位似乎对研究方向不是很限，不过懂点强化学习应该还是需要的，楼主follow过一段时间强

数仓开发岗位，但面试以 Java通用八股 为主 1、 Java 数据结构有哪几种，特点 2、Java的基本数据类型和包装泛型 3、Java == 和 equals 的区别 4、Object类的equals和hashcode的特点？什么时候被重写？ 5、String、StringBuffer、StringBuilder特点? StringBuiler是怎么实现String可变的 6、封装、继承、多

Java线程创建的几种方式？ 4种 Runnable 和 callable 接口的区别？ MySQL事务的隔离级别？事务性的特性？原子性怎么实现的 mysql 索引失效的原因？ mysql 索引的数据结构为什么使用B+树？ Mysql的执行顺序？ Spark的RDD是什么？具体解释下弹性是怎么实现的 数据仓库的概念 Spark的DAG？ 三次握手四次挥手的过程 面试体验不太好。。。#软件开发笔面经

个人情况 末流985、算法、小方向、1a会+若干在投a会a刊、暑期前无实习。 实习 实习面了两个流程，挂了两次。第三次复捞，鸽了。 流程1-文本岗 一轮游，准备不够。复盘的时候觉得很多问题其实都挺基础的，基础知识到位就行了。 题：最长不重复子串 基础：lstm，attention，transformer，CE，KL-div，JS-div，ln/bn，l1/l2；都挺常见的 流程2-内容岗 二面后挂

流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面（30min） 业务部门： base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你

投递后会有测评+笔试，笔试会考2道产品有关的问答题（大概两道，记不清了） 面试是群面，case是直播带货相关，如何进行直播产品的规划和设计。30mins讨论。当晚会出结果。12人，应该进1-2个人，淘汰率特别高。当时表现好的我记得有5-6人，做完群面后hr提问时候都cue了他们。#产品##京东##京东管培#