《东方财富22届秋招启动》专题

一 选择 40道选择   其中 包含概率、sql、逻辑推断、机器学习相关         每题1分较为简单 二 填空 略 三 主观题 1 需要调研目标用户规模，但是没有数据，你会怎么估算2-4岁的适龄儿童人数             ps: 考察费米估算 2 斑马app流失用户如何定义？ 怎样搭建用户流失模型                                             

晚上六点半面的，先让做了自我介绍。 问了硕士研究的课题，问了是否有兄弟姐妹，问了父母工作情况。 问了期望薪资。 反问，问了职业的发展方向。 希望能过吧。#23届秋招[话题]##金篆信科有限责任公司#

2023届秋招 视源股份 电商运营 一面是群面 凉经 形式：半结构化面试 3位面试者 V 1位面试官 一问一答的问答形式，不是无领导小组讨论 1、你为什么投递这个岗位？ 2、你手头上有没有其他offer 3、有没有投递其他公司？ 4、投递的都是什么岗位？ 5、对于工作地点、工作时间、工作强度、薪资待遇方面的看法？ 6、请说说在学习、工作或者生活当中，有没有你努力了，但是还是没有达到预期或者是失败了

又是凌晨五点过起床面试的一天… bg 本科211金融 top100英硕运营/供应链管理 一段中小厂新媒体运营 一段大厂游戏运营 tl 8.23投递简历-8.30测评邀请-9.8一面邀请-9.15一面 9.15 自我介绍 深挖了一下过往实习里直播活动提炼复制的经历 从学生到职场面对的困难 以及是如何做的 最有成就感的事 具体做了什么 用了怎样的资源 不局限于工作中的 以前同事对我的评价 是否看过购物

背景：我从百度百家号离职一个月，实习时是内容运营，秋招投的产品运营。产运负责人直接问了我业务相关的问题，让我提意见和建议，甚至自我介绍都没有，够直接的哈哈哈。 面我的应该是产运一个部门leader，更多从业务角度出发来跟我交流，其实好些问题我都没接住，不过似乎对我比较包容，一直在创造机会让我说话。 具体问题 1、最有收获/成就感的事情 2、从内容运营角度评价运营后台，有哪些不足，怎么改进（重点）

奇安信 计划研究院 算法工程师 一面 40min 11.06 1.介绍了三段实习实习经历，里面用到的模型的原理，改进方法等 聊了20min 2.刚收到图像的训练数据，怎么进行处理 3.Yolov5的主要改进点 4.介绍特征金字塔，以及为什么它能提升模型的效果 5.介绍Centernet模型 6.anchor free比 anchor base有什么优缺点 7.Python列表去重的方法 8.Pyt

https://zhuanlan.zhihu.com/p/665595011 Boss直聘 算法工程师 一面 11.06 项目介绍 画出Lstm的结构图，并进行说明 Lstm用的激活函数是什么？相比sigmoid有什么优势？ 介绍Rcnn。为什么它速率较慢 C++内存泄露的原因 Python哪些对象是可变的，哪些是不可变的，怎么判断 Coding y = np.array([1, 1, 1, 1,

#2022/10/8更新 体验奇差的一家公司。（❌） 体验参差不齐的一家公司。（√） 实习投了三个流程。一次kpi，一次简历挂，一次oc。 秋招进行中。 ＃实习 流程1_推荐岗_二面挂 ## 一面 聊论文，没认真听，不care的感觉。 问了很多基础的算法题，手撕了4道。 问了很多脑筋急转弯，经典分金条，毒老鼠，开三个门，生男生女。 面试全程杂音很重，反问介绍业务时直说方向不对口，但还是给过二面了。

1.笔试 邮件链接点进去，有25道题左右，包括数据结构计算机网络操作系统之类的题。全程要求开摄像头共享屏幕。前十几单选，接着几个多选，后面四个主观题主要内容是网络规划和一个实际中遇到的问题怎么解决。题目整体来说还是有点难度。 通过 2.技术面试 笔试通过两天内就收到了面试通知。要求提前准备好电子简历四六级成绩单和在线成绩证明发hr邮箱。在第二天选一个面试时间，我选的第二天下午。 进去迪普技术面专门

一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖（数据运营、策略运营） 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身： 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问：期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队，内部会细分很多方向：流

一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖（数据运营、策略运营） 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身： 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问：期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队，内部会细分很多方向：流

背景：22年毕业二战失败选手，没什么项目，只有一次很水的实习经历 机考（3.14）： 一道简单一道中等一道困难 第一道题是一条直线上很多个学生的家，找出一个点建学校，使得所有学生的家距离学校的和最小。（这题AC了） 第二题是个很复杂的dfs+剪枝（只通过了10%） 第三题具体记不太清了，好像是用单调栈做的，但是暴力解也可以解出来，不难（AC） 最后机考分数是310分，我的感悟就是我一直默认最后一题

笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法，难度不是很大，认真去刷对应的题型就没啥问题，多刷栗栗给的笔试资料，超级有用！ HR面 （lfyslp）5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历，有哪些做的好的地方，如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬，会问一些基础技术问题，然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的

因为考研复试被刷参加了京东的春招，去年京东12月份就开始春招了，今年6月份也还有很多岗位在放出来，当然不知道今年情况怎么样，这是我经历了3次京东不同岗位面试的感受和收获，希望对22届还没有offer的你们有用哦~ 京东当时面了我三次，三次岗位都不同，据面试官说是内部在互相推荐，不清楚自己是不是被刷KPI了。不过后续就释然了，还是觉得总结收获最重要 大家可以主动投投社招，我主要是拉勾网的社招捞起来的

岗位：Web Developer，base上海，8.30投递 9.24收到笔试邀请，9.27晚统一笔试，2h，全英文考卷，7道选择3道编程。选择涉及数据结构，Linux字符串处理命令，数据库操作，JDBC操作，Java代码补全，都是那种很偏向实际应用场景的，不是单纯题。编程题核心代码模式，1.给定存款求买入股票的最高利润，有一个用例没过。2.求二进制RGB像素最接近的颜色，全过了。3.归并排序右半