《中兴测试工程师面经》专题

之前在boss上被要简历，一家c端产品自研小公司，公司主动约了面试。 做完笔试后面试，感觉双方聊得还不错 问的问题： 1.自我介绍基本信息等等 2.为什么上一家离职 3.根据简历问之前的测试项目 4.问从那几方面测试手机的笔 5.剩下就谈了谈加班、待遇、产品啥的 让我回去等消息，有消息了 hr 会通知我 刚问了hr结果，说用人部门反馈说是沟通过程中了解和岗位有点出入 🤔 面试感受 有点儿难过～除

#秋招# 1. 一面（hr面）：基本情况了解，数据库知识，简单计网知识，做过的测试。最有成就的事，兴趣爱好。用时半小时，过！2.二面（技术面）：计算机网络http和https的区别，测试流程，回归测试怎样判断是否引入新的问题，Web自动化测试编写的脚本在测试过程保错怎么找问题， postman接口测试中多接口测试怎么实现？测试环境怎么搭建，开发修订完测试脚本和环境怎么更新，数据库分组查找，linu

两位面试官，感觉应该是一位HR一位技术 了解了一下这个岗位基本上就是出差做一些交付，组网，提供服务之类的工作 八股：全部计网相关，各种路由协议，报文结构，硬件之类的，太散了不记得了 hr：对中兴了解，教育背景，成绩，家庭背景，岗位匹配度，想做技术还是什么，base地 看职位介绍里挺多开发内容啊，听面试官的意思，这个岗位基本和开发无缘了

1.自我介绍 2.介绍实习经历和项目 3.技术问答：TCP/IP协议、OSI七层模型、TCP/IP分属那些层、28位子网掩码有多少个主机端口可用 4.在大学有数据结构相关课程、对数据结构了解（完全忘记） 5.TCP/UDP协议哪个是可靠的，是怎么进行可靠传输的 6.了解交换机相关知识（没接触过，盲区），有学习过数据库知识、unix系统的知识吗（纯纯没有学过、会一点虚拟机操作） 7.对网络技术工程师

大疆测试工程师一面面经 攒人品 Timeline 8.14笔试9.1面试 1.自我介绍 2.专业不对口，为什么会报这个（题主答的 是大学学到了学习能力本身） 3.项目介绍 4.相机相关 5.对相机进行测试用例设计 6.使用过的无人机产品，测试设计与改善情 况 7作为产品经历如何设计无人机 8.手机相机和无人机摄影的区别 9.计算摄影会否取代光学摄影 大部分是基于摄影特长的问题，回答起来还算简单 #

投递岗位：测试工程师(制造中心) 投递base：西安 投递时间线：提前批投递，正式批投递，学校线下投递，10.11电话通知岗位，10.11一面，10.17二面 面试形式：线上线下可选，线上用的是微信视频电话 1.自我介绍，含家庭情况 2.研究生期间的项目介绍 3.是否了解TCP/IP，有没有编程经验 4.图像压缩算法相关，何种指标 5.是否了解硬件比如微波，天线，电磁等等（不了解，面试官说纯软件确

说实话，我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好，简单记录下面试过程给大家。 一面是技术面，简单了解一下专业基础，问题都不难，面过了。 二面技术主管面，根据简历深挖，尤其是项目会着重问，面过了。 三面是HR面试，从头问到尾，问第一家公司怎么入职，为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心，问的很刁钻，他们的HR权利很大可以直接pass你，整体来说前两次技术面ok很愉快，HR面试嘛是真的恶心

7.29一面 自我介绍 介绍一下你的两个实习项目吧 项目中你主要负责哪块 项目团队一共几个人（答，两个，一个我，一个带我的） 看你硕士期间论文专利成果挺多的，系统的讲一下每篇论文做的工作吧 讲一下你的论文和实习项目之间的关系吧 讲一下进程线程吧 讲一下锁，什么是死锁 怎么避免死锁 了解机器学习的相关算法吗 最近大模型很火有具体了解相关算法吗，介绍一下 反问：1、什么时候出结果（答最快一周） 2、组

总共有两面。 一面是技术面，简历上的问题和技术问题一半一半，感觉面试官很好，也会开玩笑。有些问题没学过没答出来他也表示理解。主要问：手机语音通话的过程，移动和联通4g协议的标准异同，还有基尔霍夫定律等等。 二面是hr面，面试官是一个很有气质的女生，感受也很好，不会压力面。问的也是常规问题，还会追问你回答的一些问题。只要谈吐，沟通还不错，应该比较稳了。 最后一天后接到通过的短信和邮件。第二天直接签约

一面复盘 自我介绍 项目提问 你对我们公司了解吗？ 接受加班吗？ 反问： 1.培训机制：12个月的雏鹰计划，轮岗，1-3个月的转正期 导师一对一或者一对二 2.工作内容：硬件测试 电视机 产品质量 3.晋升途径：见习助理-助理工程师-工程师 二面复盘 自我介绍 有了解过我们公司的业务吗，为什么选择这一方向的测试工程师 有考虑往其他方向找工作吗 有考虑新能源、芯片的赛道吗 有没有实习经历，为什么只实

这家公司因为是外企，是有英文自我介绍的，在这方面小伙伴们要做好准备哈。面试感受还可以的，整体不算难。是一对一视频面试，自我介绍后，开始先根据简历询问项目经历具体细节。 闻到示波器工作原理，给定一个场景问怎么解决； 接着询问专业知识，如MOS管的原理及应用。 然后询问脚本语言的应用 最后一部分是使用英文作自我介绍以及对公司和职位的了解，然后面试官会介绍一下公司平台以及工作内容，也会有反问环节。

1、自我介绍 2、介绍一段实习经历 3、三次握手、四次挥手 4、数据库相关，给已存在表建立索引，简单查询 5、Linux相关：常见命令有哪些，查看文件后100行、创建文件、修改文件、修改文件权限 6、get、post的区别（深入一点），还有哪些请求方式，区别是什么 7、selenium相关，元素定位方式、切换窗口iframe、去除属性 8、pytest有了解吗，用过哪些测试工具、抓包工具 9、场景

结果：这个岗位的面经没见过，面试不理想，大概率凉 面试前：总共两位面试官，用的牛客平台。一打开是代码界面还以为要手撕代码，没经历过，吓得我哆嗦。 面试开始： 面试官A：请先自我介绍一下 面试官A：职业发展规划 面试官A：对我们的了解 提到公司的游戏 面试官A：相关游戏是否有接触？，我们的xxx游戏xxx游戏是否有接触 面试官A：（发了张微信登录照片）怎么设计测试，或者说一下你的测试想法 面试官A：

一志愿投了NLP工程师岗位，简历筛选挂，这个是二志愿。 个人平时有准备一些软件测试/计算机网络的知识，场景题什么的也有看过一些，用python也写过一些小的web自动化测试脚本，所以也有在投测试工程师的岗位，之前也面过一些，还在等待流程推进。 蔚来这次算是我觉得有点离谱的面试。首先几天前那边是发邮件让预约时间，选的是下午3点。然后2点55左右进入飞书签到之后，就开始一直等等等，一直等了40多分钟，

9.5更新 约二面了，二面都问啥呀兄弟们 ———————————————— 1. 自我介绍 2. 介绍项目 3. 项目解决了什么问题？ 4. 如果让你给自己的项目打分，有哪几个维度，打几分？ 5. 项目有什么不足？ 6. 实习期间负责什么工作？ 7. 你认为测试的哪个过程最重要？ 8. 什么是一个好的测试用例？ 9. 看你简历说爱好摄影，平时喜欢拍什么？主要用什么设备？ 10. 你说自己善于沟通，