设计师面试一般分为技术面试(设计上司)和人事面试(HR)。人事面试通常问为何来我司、期望薪资等等。 此篇分享一下设计面试的常见问题,了解面试官的真正用意,知己知彼才能百战不怠! 1、 Q:作品集中,你最满意哪个作品?是由你一人完成还是团队完成?你在其中负责什么? (了解你的表达能力、协作能力、主导能力等) A:目前较满意的是XX。客户将品牌设计、产品设计、交互设计都打包给我们做,这是团队协作的项目
大部分hr一般都会问以下5个问题: 1、实习为什么不留在公司继续做? 主要考察你是否稳定 可以从个人发展职业规划,原来的公司没有成长空间来说,体现你是一个有上进心有目标的人,切记不要负能量,说上一家公司的坏话 2、你期望薪资是多少呢 每个设计师都希望能拿到满意的工资,这个时候如实说,并且补充自己的福利,年终奖等,自己希望能在原来的基础上涨幅多少。 (如果自己面试反馈都很不错,就可以自信一点,但是要
设计师面试一般分为技术面试(设计上司)和人事面试(HR)。人事面试通常问离职原因、为何来我司、期望薪资等等,很多文章提及,我就不再赘述。 此篇分享一下设计面试常见问题,了解面试官的真正用意,知己知彼才能百战不怠!(答案仅供参考) 1、 Q:作品集中,你最满意哪个作品?是由你一人完成还是团队完成?你在其中负责什么? (了解你的表达能力、协作能力、主导能力等) A:目前较满意的是XX。客户将品牌设计、
一共三面。第一面是产品经理面,先询问了基本的情况后,针对个人对设计的理解和看法进行了提问和讨论。接着是介绍作品集,在介绍作品集的时候,会根据作品中的项目,你当前将的内容即时提出问题。如,在项目中,你担任了什么角色,负责了哪些部分?和谁起合作?遇到的困难和挑战是什么?你是如何克服的?如果现在再重新做一遍,你会如何改善?等等。 询问的问题和循例问的问题大致接近。因为事前准备得比较充分,整体流程比较顺利
1、自我介绍 2、你为什么要从事测试行业?你的优势在哪里? 3、有无项目、奖学金 4、你觉得“测试”指什么? 5、黑盒测试有哪些方法? 6、你了解哪些测试方法? 7、说一些常见的Linux指令 8、有一间门和窗都关住的没有钥匙的教室,你会怎么进去? 9、领导分配给你一个任务,但你不会做,同时你身边的同事领导都没时间解答你的问题,你怎么做? 10、未来的规划 11、反问 12、补充一个,给你一个登陆
我已经从https://howtodoinjava.com/spring-batch/java-config-multiple-steps/'复制了Spring批处理程序。 我从https://docs.spring.io/spring-batch/docs/current/reference/html/testing.html创建了以下JUnit测试用例: 我的Maven pom文件是: 谢谢
面试通知是上周五发的,邮件比较杂乱我没有及时看到面试链接,大家一定做好邮件的分类标记,不要把面试链接淹没在邮件里。 原定面试是十点到十点半,临时改到了九点半,我没有提前进链接,所以有点手忙脚乱。给我面试的是一个满亲切的女性面试官,全程微笑,所以我也很放松。 面试流程就是先自我介绍,然后面试官会根据自我介绍中她感兴趣的部分挖一下。 有没有意向的城市,你是哪里人。 然后会问项目经历,负责什么部分,是一
我有一个在IntelliJ 14.1.4中运行的多模块Android gradle项目。在我项目的应用模块中,我有一些单元测试。应用项目的build.gradle文件如下所示: 建筑梯度(应用程序) 目录结构(app) 我使用的是android gradle构建工具版本1.2.3(根据IntelliJ的建议,该版本比1.1.0更新,以支持单元测试)。 即使有了这些设置,我也无法在构建变体窗口中获得
一面(30min): 问论文(主要是背景 方法 结果,中兴比较在乎你的逻辑和思考创新能力,比如你为什么这么做,别人没有这么做吗?你是怎么想到的?) 二面(综合面 25min): 主要是一些hr问题。 中兴不会撕题哦!
10道选择题70分,两道编程题30分,共一个小时,对于这分值分配有点不理解。 编程题不难,但是很奇怪a不了,有同学和我一样吗 第一题: 题目: 小红有一个链表,链表中每个结点有一个整数值。小红想要通过删除其中的某些结点,使得剩余链表的相邻结点的数据值的和为奇数。满足条件的删除方法可能有多种,小红想要保留尽量多的结点。 解决思路 最终的链表无非就是奇数值结点开头或者偶数值结点开头两种,然后后面奇数值
总共100分,10道单选题,9道不定向选择题,3道编程题 选择题考了hadoop概念, mysql查询、面向对象等概念、基数排序、补码计算、hash散列、hive分区表、cms垃圾回收、redis数据类型,由于没有系统学过数据库等课程,所以很多基本靠直觉和经验。 编程题都是leetcode原题,第一题合并二叉树,递归就行,第二题n步台阶问题(可以走一步,两步,三步,动规就行,不过需要注意优化内存空
我想通过RobotFramework测试桌面电子应用程序。我下载了Selenium2Library,在网上看到了一些关于这方面的文章。我使用以下文本为变量创建vars.py:
1、引语 首先要向考官表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。例如:新课程标准语文四年级上册第二课《*****》。 2、普通话 一定要使用普通话。如果您一开口就是乡土话,这会给你的面试大打折扣。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。 3、音量 音量要大。不要认为自己对着的是几名考官。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能,一个班级里的孩子大部分在三十个以上,如果音量过小
比较惨吧,每场面试都是第一个,而且还是被特别调到第一个的 这个岗位华子有两轮面试,一面专业面,考察专业知识,以及简历内容,可能我简历上没啥吸引面试官的点,所以大部分考察专业,面试过程不错,面试官也比较和蔼,全程会看你比较尊重你 二面主管面,压力感就来了,发挥不好,问专业+抗压能力,主要是感觉爱搭不理吧,我说完后过六七秒才会问下一个问题,就断断续续的,面完就凉了,over 群里大部分双飞,甚至是不在
岗位:华泰证券 提前批 - 证券投资部 - 算法工程师 6/9 Update:已凉 找了几个金工的群友聊了聊,发现人家人均三段实习在手...我一个三无硕确实不配,前台岗位还是太卷了。溜了,祝各位秋招好运吧 :) 5/15 测评+笔试 测评:行测; 笔试:调研题+选择题,涉猎非常广泛,包含C++基础 + 数据库 + OS基础 + ML基础 + 量化投资常用模型等,时间很紧; 5/26 面试(15mi