OPPO提前批测开,base深圳,提前批无笔试。 OPPO共三面:一轮技术一轮主管一轮HR。测试开发岗难度较低,感觉手撕过了就稳了。 面试内容整体与后端差别不大,但会问一些测开的岗位理解和测试问题,后端转测开的同学可以多看看相关内容 时间线 7.17投递 7.22测评 8.12一面 8.20二面 8.23HR 8.29OC 一面 45分钟 自我介绍 项目介绍 对测试开发岗位了解 项目如何测试,有哪
目前在offer评估中,说是九月底十月初出结果 一面(1h) 自我介绍 介绍项目 css有哪些选择器?优先级? 项目中怎么解决css class冲突的问题 CSS Module原理 手撕题:实现两栏布局 手撕题:统计百度首页中所有的标签,输出最多的三个 手撕题:querystring解析,形成一个map,考虑hash和中文的情况 手撕题:写一个nodejs脚本,获取百度首页源码,将所有文本“百度”
三面过啦 明天hr面~希望能顺利 团队项目:整体介绍,负责模块介绍,应用的技术;负责模块用到的算法原理;算法结果判断依据; 个人项目:详细介绍动机,背景,过程; 实习:介绍干啥了都; c和c++的区别; 常用的数据结构 堆和栈的区别; 计网都会啥; 一道sql题; linux常用指令; 内存泄漏原因,怎样解决 coding:不重复数字的全排列; 客户端测试和web测试区别 微信朋友圈点赞没点上原因
自我介绍 为什么来测开 聊众安的项目 聊国际银行的问题 聊怡海项目 怎么测试怡海的项目 java怎样多线程 垃圾回收机制 linux ps命令 SQL 查询第二到第十的数据 limit 1 python for循环怎么写 为什么不考研 反问: 偏向python java为辅助 部门负责什么?智能制造 #大疆#
一面,55分钟左右 自我介绍 实习项目介绍 遇到的困难,花了多少天 有没有更难的 (基本照着简历上的工作内容描述了一遍) 之前实习是一个工业自动化公司现在怎么来做游戏行业了 对游戏测试开发的理解 玩什么游戏最多,王者荣耀(弃坑),原神 原神有什么吸引你的地方 原神有什么bug,(从场景方面答了一些) 从攻击方面谈谈 最常用什么角色,介绍一下 (从人物背景,技能机制介绍了一下 对这个角色的技能怎么测
应该是成都的部门 流程:周四一面,周五中午约了下午二面,隔了一周末,周一中午约下午hr面,晚上发了感谢信 一面 - 项目介绍 - 如何测试数据一致性 - mysql的锁是如何产生的 - 项目开发中的困难 - java线程安全 - 多线程访问确保数据一致性 - stringbuilder和stringbuffer - tcp是如何优化传输性能的 - 浏览器输入地址之后有哪些过程 - DNS执行过程
一面结束之后10分钟就是二面,强度太大啦,首先都是自我介绍,然后一面问了我实习经历和项目经历,还有一些八股文和算法题。二面问了一些逻辑题和算法题。这里主要介绍一下八股文和算法题,答案是我面试完查的,可能不太准确。 一面: 1.Linux文件重命名? mv 原文件名 新文件名。 rename [OPTIONS] EXPRESSION REPLACEMENT FILE... EXPRESSION:原字
前言 百度上一个部门面试挂了之后,又联系了其他部门的面试,结果还是一面秒挂 一面(2月9日,1h15min) 自我介绍 闲聊(10min) 手里有没有其他offer? 三方有没有签? 为什么秋招不去签一个保底的? 还有其他一些话题 实习经历(20min) 介绍一下每段实习主要做的项目? 介绍一下每段实习的项目难点和技术栈? 其他一些实习项目问题 JVM 什么是类加载? 讲一下类加载的过程? 讲一下
#产品2023笔面经#补充一些AI相关的问题 1. 之前和同学交流过我们这边的业务属性,是机器人和数字人,不知道你有没有提前做过一些功课,对于机器人、数字人这两个业务方向,你自己是如何理解的呢? 2. 你刚刚有聊到一些解决方案上面的事情,你是如何理解解决方案呢? 3. 数字人和机器人这是两个方向,数字人可能是一个线上完全虚拟的,机器人这边的话它可能就是一个线下实体展示的。这两个的话可能技术实践层面
PS:这是2023年4月初面的 当时1月份走百度的前端实训营,用一个月肝大作业提交上去,等到3月初hr加我约面。因为实训营拿到了实习绿色通道,所以就面了一轮,4月发offer就去了。部门整体氛围还是不错,不过因为当时大二所以没转正就跑了(摸了整整4个月的大鱼) timeline:1.1 参加实训营 1.28提交大作业 2.27联系发简历 3.6约面 3.10面试 4.3oc 4.6正式offer
线上面试,需要提前准备好工作集。一面之后才会发笔试题,总共三面都是业务面试,没有hr面试。 面试官人很好,问题不是很刁钻。 面试时间大概在50分钟左右。 面试内容问题主要是以个人实习经历,包括实习的时候有做过什么设计内容,设计理念都是什么。以及围绕作品集展开考察一下业务能力,后面会问一些对于设计的看法。问自己是什么性格,通过问一些和团队合作点问题了解候选人性格。 笔试给了一周的时候做,实际项目案例
一面主要聊项目,2道共享屏幕手撕,01背包和n皇后,快一个半小时。 二面聊项目,手撕最长子序列,一个小时。 前两面聊的挺好的,面试官也主要是搞技术的。 第三面就比较搞了 hr约的面试时间下午两点半,下午快两点的时候改成2点面试,过一会又改成3点。 面试官不开摄像头,说了一下项目,问了简历为啥没有实习,对自动驾驶的认识,未来两年你的发展规划,20分钟结束,然后被挂掉。 HR说面试官突然有事,所以面试
约的8点开始, 8点面试官进来后说要上卫生间,等到8点10分开始,一共60分钟。 1、开始先聊了会儿在字节实习的内容,主要聊场景; 2、聊完后开始问xgboost(简历有写),很细,都是答完后继续往下深挖,答的不好: 和GBDT的区别 什么场景用lr,什么场景用xgboost,什么场景用nn 构造树的过程 怎么来做多分类的 。。。 3、auc指标的含义 4、分类问题为什么用交叉熵不用mse,从公式
背景:理工科,天坑专业目前在实习,自己找的两段项目做,菜狗一个面试的是ACG智慧金融事业部,面试官人很好,说话温柔也提出了很中肯的建议,不像是完成kpi,全程40min左右 1.自我介绍 2.剩下整个过程都是在深挖简历,问到怀疑人生 (1)竞品分析是从哪几个方面入手分析的? (2)你觉得这个是直接竞品吗? (3)你的用户需求获取的渠道是什么? (4)你觉得为什么拼多多和京东不上线你说的功能 (5)
本文向大家介绍jQuery仿写百度百科的目录树,包括了jQuery仿写百度百科的目录树的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 一、首先来看一下需求(截图为百度百科“医保”词条): 1、点击右侧的目录树,左侧跳转到指定的锚点位置; 2、滚动鼠标,游标跟随一起滚动至响应链接位置 二、实现思路 1、针对第一个需求,只需要设置游标所在div和右侧列表div的position为fixed,根据浏览器窗口定