在校园招聘上投递简历,然后有人联系视频面试,我还质疑了为什么是视频面试不是电话,人力解释是希望能够营造面对面的感觉,面试上来相互自我介绍,根据简历问我一些嵌入式开发的项目经验,因为我是做民航飞机航电系统的,通用性不前,有些专有的东西面试官会问的比较细致。问完实习工作的项目经历后问了一下大学期间一个控制转台项目,其实当时在这个项目里承担的大多数是上位机的开发对于电机控制不太了解,也实话实说。最后问我
在腾讯会议上,一对一,面了一个多小时,首先自我介绍,然后介绍项目,会问项目,问的比较细,后面手撕代码,还会问一些基础的c、c++知识。 问题整理: 1、volatile关键字作用 2、代码题:两个升序链表合并成一个降序链表 3、一个无符号int类型的数,将他的二进制数最后一位由1改成0 4、UART的数据格式?如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0? 5、如何写一个无限循环? 6、volat
首先自我介绍,然后介绍项目,会问项目,问的比较细,后面手撕代码,还会问一些基础的c、c++知识。 问题整理: 1、volatile关键字作用 2、代码题:两个升序链表合并成一个降序链表 3、一个无符号int类型的数,将他的二进制数最后一位由1改成0 4、UART的数据格式?如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0? 5、如何写一个无限循环? 6、volatile的作用; 7、寄存器长度变小,寻
🤔 面试感受 10分钟超短面试,体验还行,唠嗑为主,基本没有技术问题。 自我介绍 问了项目里代码是不是都自己写的(并表示银行不太需要自己写模型,会用就行) 问了量化相关的项目和实习的细节,并表示银行不太会涉及实盘量化 反问:业务包括什么(ai方向主要是营销和风险两块)
时间一共不到20分钟 大部分就是针对简历上的项目问了一些 测开的理解 项目里面实际怎么测试 项目专业知识 八股的问题只有几个 tcp和udp区别 三次挥手 比较简单常规 已经这种时候了,其实不太想面新的了,但是直接拒绝有些可惜,所以还是面了哈哈哈。 攒人品攒人品 #招商银行信用卡中心##测开##面经##秋招#
1、自我介绍 2、集合有哪些 3、HashMap的底层结构 3、gc有哪些算法 4、新生代用哪些gc算法 5、了解哪些设计模式 6、选择其中的一种设计模式展开来讲讲 7、单例模式是怎样操作的 8、选择一个你熟悉的项目,展开讲讲 9、在项目里面遇到的困难有哪些,是怎样解决的。 反问: 1、刚才回答的地方有哪些不足。 2、公司主要用到的java开发在哪些方面。
juc 讲一下reentrantlock(AQS) 可重入代表什么(答的是对应一个c对象,一个recursion属性代表重入几次,不会被直接持有的锁卡住,不知道对不对) JMM模型(happens before) 原子类(说了longAddr,AtomicStampReference) 线程池参数 newFixedThreadPool(说了因为不用不是很了解,追问自己怎么设置参数,答IO密集型和C
计网:握手,挥手,time wait状态 java:设计模式了解哪些,异常有哪些,该怎么处理异常,spring默认处理异常的机制,面向对象的理解 数据库:范式(忘了,您就当我不会吧),设计表该注意什么 spring:ioc,aop 还有啥忘了,也没啥重要的,没有手撕 反问:现在的12点多了,您吃饭了吗(没吃),那我就不问了,就不耽误您吃饭了,再见
写面筋攒人品给孩子个offer吧 问项目,具体介绍,问的很细 给我介绍下tcp 给我介绍下springboot 中间件用过哪些? http什么连接? 数据库什么情况下要用索引? sql语句 sql为啥要用自增主键做索引?
岗位 智能运维工程师 面试官看起来像个主管 面试都是主观题 1、你一面有什么印象深刻的问题 2、如何实现服务的高可用 3、如何做好运维的监控 4、你觉得阿里云产品智能吗,为什么 5、如何看待公有云模式 6、职业规划
包装了一下简历,投了一下测试开发,背了一下面经,面试官完全是照着你的简历问的,所以简历不熟悉的千万别写 java有几个类 写一个单例模式 输入网站以后会发生什么变化 三次握手四次挥手(这里我答了概念,然后他说没了?)实在不知道怎么回答了 接着就是拷打项目拷打实习经历 货拉拉app收到验证码这个功能怎么测试(用专业术语,不能单纯讲功能实现,下面也一样) 微信发红包怎么测试 职业规划 估计
😅😅三面已经挂掉了,有兄弟找我要一二面面经。 HR说data 大数据开发工程师 会捞一下我。因此,来回忆一下前两面的内容,后续如果能被捞继续复习。 一面:一小时 spark 实时处理项目挖掘。 讲一下双流join?双流join 是事实表和维度表还是事实表和事实表join? Redis 主要是用来干什么的? 实验室项目挖掘。 介绍下无人车项目 介绍下Apollo OpenDRIVE 格式这里是用
一、css 层级问题 两个元素,现在B叠在A上,你想让A叠在B上,就设置了A的z-index大于B的。但你发现设置后B还是叠在A上,你觉得可能是哪些原因导致没有生效呢? z-index的元素position,没有设置为relative; 二、布局题 3个子元素 用 html+css 实现如下布局:父元素宽度未知,三个子元素默认间距30px, 但当父元素不够宽时,三个子元素的间距会自动缩小。 三、算
1.介绍项目 2.用的什么算法(PPO) 3.强化学习与监督学习的一个区别(这里没答好) 4.状态空间动作空间奖励函数的设计 5.对抗决策为什么没用多智能体强化学习 6.时序差分是什么?贝尔曼方程是什么? 7.面试官介绍公司,问家在哪,为什么选择西安。 8.HR问是否有其他offer,开了多少工资,为什么选择考国防科大
自我介绍都没有,只问了一些关于生活的问题,还有意向工资,愿不愿意调到区县上班,应该是考虑求职者的留存率,二面就是终面了,包中午一餐,不包住,工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,如果通过,三周后发offer。估计工资不会很高,只要稳定轻松就好,备战研究生或者考公润走。