《大疆测试面经》专题

中兴硬件测试一面 南京 两份简历，两个面试官，rhp开发七部 1.自我介绍 2.介绍项目 3.本科成绩和奖学金 4.社团经历 5.本科学习的哪些课程介绍一下 6.介绍一下专业 反问 rhp是干啥的 #校招# #秋招# #中兴# #中兴面试#

面试官还迟到了二十分钟 没问啥八股 问了实习经历，怎么测试，测试的方法，自动化测试，怎么实现巴拉巴拉 面试结束后，又打电话来问我是不是明年毕业（我面的2023校招，你说呢），说是不是今年只能实习。 #秋招# #校招# 接 # 完这个电话，看官网状态就是未通过了。

1. 自我介绍 2. 介绍一个测试项目 3. Jmeter和python+request+Unitest分别做了什么 4. unitest框架是什么 5. unitest怎么实现测试用例的，或者说怎么判断这是一个测试 6. Jmeter是怎么实现接口测试的 7. 为什么用两个接口化测试工具，两个工具的区别，两个工具的优缺点 8. Jmeter的组件 9. python如何发现测试用例 10.借款时

1、自我介绍 2、面试官要我介绍研究生期间课题NLP序列标注方向，然后问图像那块，比如手机相册进行归类的算法，原理。可能我做的是NLP方向的，然后面试官接触cv那块的，所以顺带问我了。 3、深挖简历，实习项目。 4、从业规划，职业发展倾向。 5、反问环节。 #传音##测试#

本来以为是综合面结果面试官上来说是技术面给我整懵了，还说面试时间1小时25分钟？？（也可能是半个小时或25分钟但我听错了） 我：您好，我技术面已经面过了啊 面试官：是吗这周有人面你了？我去跟hr核实一下。 两分钟后...... 面试官：哦你上次的一面是别的部门的，你愿意再进行一次技术面么？ 我：可以（毫无准备但不敢不同意） 然后两个面试官问了一些项目问题，八股的话问了两个排序相关的：大量员工年龄排

刚刚review，记忆很深刻，和我之前看的面经不太一样，只能说看运气了，这要是不给我二面(求求了)，真的会气到 1. 测试在需求评审阶段做什么工作 2. 假设需求评审完成，但是需求变更，测试如何应对需求变更 3. 设计测试用例方法 4. 测试登陆页面测试用例（黑盒、白盒） 5. 接口测试如何测试 6. 接口测试Get/post如何区别 7. Api发送请求，返回json字符串，如何获取字段 8. 

1.自我介绍 2.测试流程，两份实习工作区别 3.输入一个http请求，发生了什么 4.一道sql题 5.会用charles用来做什么？如何做弱网测试？ 6.兼容测试怎么做 7.研发服务如何部署的？部署在哪里？如何对服务进行测试？关注哪些方面 8.linux常用命令？如何查看网络状态？ 9.两个主机之间如何通信？通信过程 10.如何设计case？关注哪些方面 11.进程和线程 12.什么是异步什么

可能之前会有人放弃面试，所以提前上线准备。我就是提前被call了，但是没看到 自我介绍 问学业中最困难的事、最挫败的事 最有亮点/成就感的事 问学生工作，工作中团队协作，出现冲突怎么办 问实习 技术栈：cpp，怎么学的 为什么选择测试 测试学了哪些 职业规划 大概想起来这些，许愿offer

电话里面试的，大概15分钟左右 1. 自我介绍 2. 直接说项目 3. 测试用例 4. MySQL查找 课程表里 某个科目的人数 5. linux命令 6. 反问 今天可能会出结果，没出的话可能凉了 #校招##联影医疗##软件测试#

面试官很好，一直引导深入，是我太菜呜呜 先问实习： 测试了什么，功能怎么测 用过哪些工具 压测的指标，性能测试的内容，怎么看 有没有用过自动化，怎么测 怎么自动化实现观察window下的CPU和内存占用 自动化怎么实现 接口自动化指标，怎么处理异常，结果怎么分析，怎么多并发实现访问 问c： 堆和栈的区别 什么时候用堆，什么时候用栈 分配内存，我回答malloc，问了malloc的缺点 问了指针的作

技术面 1.自我介绍 2.大学期间有学过软件测试的课程吗？ 3.我看你的简历上有设计一个测试方案，这个方案是完全新开发的一个新系统还是迭代的系统？ 4.写了多少条测试用例？ 5.这个系统的主要模块有哪些？ 6.登录功能让你来写测试用例，你能想到哪些点呢？ 7.你了解编写测试用例的常用方法吗？ 8.C语言里面引用和指针有什么区别？ 9.Python中列表与元组有什么区别？Python常见的类型转换函

10.10 被kpi了，约了30分钟只用了13分钟 下午六点 自我介绍 对测试的认识 有没有用过小米产品 介绍自己部门介绍了三分钟。。。。 有没有用过自动化测试工具（没有啊喂，这是调岗的！ 用什么开发语言较多 有没有自己编过程序（。。。原岗算法当然有 有没有参加过什么活动 简历里的项目自己都做过哪块 偏向测试还是测开还是开发（我说测开，因为网站的岗显示就是测开 反问 准备了挺多测试的东西，直接就反

自我介绍 有无实习 测试基础知识 缺陷定义 测试目的 测试方法 测试方案怎么写 （才学一两周好生疏，缺陷定义和测试方案都是按自己理解来说的，没有说出专业词汇来） 面试官就开始讲课了，说我思路没问题，就是没用专业词汇描述。。。应届生要打好专业基础blabla。。。 整体半小时样子，应该是凉了。#秋招##面经##测试##广电运通#

1.自我介绍 2.实习做了什么，用了那些工具（selenium用的那个版本） 3.等价类划分法（数字输入:0-65535，分为那些有效等价类和无效等价类） 撕题（找出简历中出现“本科”两个字的频率） 4.Linux命令（ 用过的linux系统， linux改ip配置，ip配置在那个文件， cpu占用率满了怎么排查问题， 如何查找home目录下某个日志的错误信息。。。。。 ） 5.对绿盟有什么了解，

1 没有自我介绍 直接针对简历提问 2 还在实习吗 简单问了一下实习内容和业务 3 自动化做了些什么 写了几条脚本 4 课题简单介绍+实现方法 5 专利思路 6 问了有没有offer 但是没有追问有哪几家 6 对996的看法 7 base选择 基本类似于hr面+一点点技术，主要考察简历的匹配和对业务课题的一些个人理解，体验感很好，面试官也给了良好反馈 #秋招#