这个安全方向的面经真是太少了,感谢前辈的面经,现在拿到offer了.我也来回馈一下 我参加的是网易的Android安全工程师岗位,24届双非硕,日常实习.4月29投递-5月8约的面试 1面(5月12日)35min 自我介绍 问项目 java层和so层是怎么hook的. frida的原理. 加壳脱壳原理(重点,问的很细,每一代壳都是怎么脱的.) inline hook了解吗?简要说说, got ho
岗位是Python游戏客户端开发 笔试(7.8) 太久了忘记了,有单有不定项选择有编程,最后编程题有个地方想错了,时间不够没做出来,不过还是进面了 面试(7.11) 面试问的问题比较多,然后笔试的编程题重新问了一遍,我当时是笔试结束后继续思考然后写出来了,所以思路没啥问题了(此处建议大家笔试面试完多多回顾和思考,别面试了很多家结果面试能力还没有什么提升),但是面试官还让我进行优化,把两层循环优化为
流程: 内推 - 笔试 - 一面专业面 - 二面业务面 - 三面hrbp面 - 总监业务复面 (笔试略) 一面专业面(50min) 1.讲个作品(着重讲亮点) 2.讲个本科生阶段的作品,问的比较细节(例如某个地方预留给字段展示的长度是不是太小) 3.然后问了我3个问题 4.职业规划 5.你为啥学交互装置 .... 6.你觉得自己作为交互的优点和缺点 7.有啥想问的问题 全程没有问笔试题,因为hr没
笔试反思: 1.不管有没有做完,都要交掉,相信自己 2.比起迅速赶进度,精益求精但未完成可能能更好展现自己的能力。 一面 问题: 1.简短自我介绍 2.实习经历相关 3.游戏经历相关 a.详细问问游戏游玩程度 b.问游戏的交互中你喜欢的点,不喜欢的点,你觉得可能的改进建议 4.笔试相关 a.先问你觉得你的笔试中你觉得有什么不足 b.针对一些具体的点问,提出质疑 反思: 1.自信!阳光!大大方方!基
在网易官网进行投递,大概投了简历一天就来电话约时间了 初面(业务面) 视频面试(大概40min) 1.自我介绍(问了一下是否之前有实习经历) 2.介绍1.2个作品集,以及自己认为比较好的交互设计(会问到个别页面比较细节的地方) 3.目前经常使用的社交软件中,认为比较好的交互设计(救命...我一直夸其他公司) 4.网易app中的界面,交互是否有需要优化的地方。 5.可以实习的时间?我说的是三个月以上
大概不到两周所有流程都走完了,许愿赶快oc 一面 1.自我介绍 2.详细询问了我之前的实习经历,比较关注我的做事逻辑。 3.询问之前做的项目需求来源 4.你是怎么对这几个需求进行优先级排序的? 5.给我说说你最近最常用的一款软件 6.从产品的角度分析这款软件的优缺点 7.你的优势是什么 8.反问 二面 1.自我介绍 2.继续问我实习的事情 3.有没有其他offer 4.职业规划 三面 1.自我介绍
时间线:投简历-HR简单沟通+电面-线上直属leader面试-oc+正式收到offer 面试过程: 一面(HR电面): 1.自我介绍 2.问简历上的经历 3.问简历上的技能,我自己举例说明 二面(直属leader面): 使用软件zoom 差不多面了40分钟 1.自我介绍 2.仔细问简历上的经历,比如,文案怎么策划选题 3.根据公司具体业务出了一道题,要我从几个方面去回答 4.假如周末要工作,但是这
时间线: 投递—被回复并接到hr电话—业务面—晚笔试—提交—hr面—下午五点收到口头offer—上午收到邮件offer hr电联:主要问个人信息,住址,到岗时间,喜欢的歌曲风格等,然后立即安排了一面。 业务面(一面) ①自我介绍 ②怎么去做粉运管理 ③做的应援里有哪些对粉圈有积极正向作用 ④关注的音乐歌手 ⑤网易云音乐的创新等 最后反问 我真的能学习到有用的东西吗?(真诚) 全程非常紧张 面试官特
时间线:投简历-邮箱直接收到笔试题-通知二面-直属leader面试 面试过程: 一面(笔试题): 题目在邮件附件压缩包里面,下载至电脑本地打开是Excel文件。Excel文件里面有题目,考的是听力和语法方面的题目做完就按指定链接提交并填写问卷 二面(直属leader面): 软件:QQ语音面试 时长:40分钟左右 1.自我介绍 2.简历的经历,问了当时唯一一段和运营有关的经历 3.对岗位的理解 4.
首先,写在前面,网易的岗位报名人数达到一定数量就会在官网下架,而且笔试到第一次约面时间间隔比较久,所以,非常建议在报名后把JD截图保存下来,否则面试前可能连岗位内容都忘了... 【岗位性质】隶属于网易易盾的内容安全业务线,工作性质结合运营和产品两方面特质,也会涉及一些类似于策略产品的工作。需要tob对接客户,敏感时间、节假日等需要值班,紧急问题要随时响应。 【面试风格】一面为业务面,以项目经历深挖
【面试风格】二面为仍为业务面,貌似是主管面,区别于一面比较注重项目经历的深挖,二面有较多的情景问题,感受到面试官比较注重对接客户的能力。 【面试内容】 1.一分钟自我介绍; 2.经历了一面之后,有没有特地为这次二面作哪些准备; 3.设置了一个情景,如何劝说海外客户把审核地点放在国内,而非在海外直接审核; 4.面对手中现有的,但很久没有新合作的客户资源,如何主动发掘新合作,会针对回答内容,进行一些追
#运营人求职交流聚集地# 【面试风格】三面为最后一面,是HR面,区别于很多厂的HR面,网易HR面仍然以简历深挖为主,HR比较懂业务,会对项目经历进行深挖 【面试内容】 1.自我介绍; 2.概况介绍一下岗位相关性比较强的那段实习经历; 3.具体介绍一下其中一个项目,并追问项目逻辑、具体指标、项目结果是否有可以优化的地方,以及从项目中得到了那些思考; 4.对学生工作的一段经历进行提问; 5.对城市地点
两位面试官 1、自我介绍 2、看你大学期间都是金融的为什么想来我们公司? 3、介绍大创项目 4、介绍市场调研大赛项目 5、你有用过有道的产品吗?能说一下你用过的其中一款的感受或者有什么改进的地方? 7、你对商业方向有什么想法? 8、你期待的部门或者工作氛围是怎么样的? 9、你的细心程度怎么样? 10、有什么其他想了解的地方? HR打电话给我说我通过了面试,跟我沟通一下入职时间什么的。二十分钟内给我
面试官上来就掏出一份卷子,给我都整蒙了 if(!___) 哪些值可以返回true 类型转换原则 localstorage和cookie区别 判断类型 看正则选符合条件的 看代码讲输出 https通过什么实现安全访问,跟http的区别 http1.0和2.0区别 输入url到渲染的过程 强缓存和协商缓存 leetcode 187 前端优化 js文件和css文件放在哪比较好
面试题: 自我介绍 你对这个岗位的理解 为什么不投游戏策划岗位 深挖简历 是否有过调研经历 其中是否会有误差,如何弥补误差 游戏经历 反问 思路: 面试题权重: 自我介绍:10分 你对这个岗位的理解:20分 为什么不投游戏策划岗位:15分 深挖简历:10分 是否有过调研经历:15分 其中是否会有误差,如何弥补误差:15分 游戏经历:10分 反问:5分 避坑经验分享: 自我介绍:突出与岗位相关的经验