996实锤,周末面试 投了两个岗位,结果两个都来一面 面试内容: * 自我介绍 * mindspore的整图下沉 * 图像分割算法用过哪些 * 跨模态检索 * 多模态数据集训练有哪些方法 * matlab基础 * cpp多态、特性 反问: * 后面就是hr面 * matlib、cpp
面试官是个小姐姐,人还挺好的 面试分两部分 1. coding 两道题 1> 一个先升后降的数组,求最大值 双指针秒了 2> 重排链表 力扣143题 翻转后拼接20分钟才写完 2. 深挖项目 因为研究生主要是计算机视觉,全问的CV的问题,八股比较少,就是各种模型的了解程度。 总共:面试65分钟 不知道凉了没,感觉一般般...
0. 流程 7月15号牛客投递 8月4号笔试 8月8号邮件约一面,约了8月11号上午10:15 8月11号上午10:15面试 1. 面试记录 1.1 面试官自我介绍 面试官先自我介绍,然后介绍了本次面试的主要流程: 面试官自我介绍 我的自我介绍 项目的深入探讨 反问 1.2 我的自我介绍 略 1.3 项目深挖(只聊了传统算法项目,没聊深度学习) 总之就是对项目逐行询问,分裂式询问,有一些引申,答得
① 自我介绍 ② 面试官就项目细节提问 ③ 聊家常环节 ④ 反问环节 总结:14所面试体验很好,面试官很和蔼,听说是部门主任,最后就是时间不长,就20分钟
面试官是西电学长,人帅说话又好听(虽然我是个男的) 全程问项目,问的比较深,不过只要对自己做过的东西熟悉,有思考就肯定没问题 反问: 我进去能做一些什么工作? 诺瓦星云真的加班吗?
8.30反馈一面通过,在约二面 ============= 合合信息一面 运维工程师 8.29 -自我介绍 - 为什么投运维(个人经历偏云原生、后端开发) - 实习项目 - descheduler和hpa有什么区别 - linux怎么查看ip地址 - linux如何启一个后台进程 - linux如何启一个守护进程 - 讲一下Golang的slice - 讲一下slice的扩容策略 - 讲一下无缓冲
面试前会填个表格,里面有些个人信息啥的,和网站上填的那个简历基本差不多 ① 自我介绍 ② 介绍一个和雷达相关的项目经历 ③ 硕士的话会问你为啥不考虑读博;博士的话会问你为啥不考虑做科研 ④ 问你现在有没有offer了,主要是评估你来14所的可能性 ⑤ 问一些通信常识,比如问我5G和6G有啥区别,当时根据自己理解简单答了一些 Tips:面试全程20分钟左右,部长面(二面)过了,就由14所的工作人员领
投的软件开发工程师岗位,后来调剂到了这个岗位,硬着头皮上吧,面试时间上午十一点,joymeeting线上面试,面试开始,三位面试官一起面,轮流问问题。 京东科技-京东云事业部 面试官一问: 1. 自我介绍 2. 操作系统熟悉吗? 3. 进程和线程的区别和联系 4. 如何杀死一个进程 5. 如何查看操作系统日志 6. 操作系统都有哪些结构 7. 服务器熟悉吗? 8. 如何进行项目部署,Docker用
公司:京东 部门:CCO体系-信息安全部 岗位:算法工程师-机器学习 形式:视频面试 视频面试平台:JoyMeeting 时长:28分钟 流程: 1、自我介绍。 2、(实习经历深挖)介绍一段最想重点讲的实习经历。为什么选用LightGBM这个方法?LightGBM有什么劣
公司:京东 部门:京东零售-平台运营与营销中心 岗位:算法工程师-机器学习 形式:视频面试 视频面试平台:JoyMeeting 时长:35分钟 流程: 1、自我介绍。 2、(实习经历深挖)介绍第一段实习工作。详细说一下你用的特征以及建模过程中具体尝试过哪些方法。 3、对于样本不平衡的情况怎么处理? 4、特征筛选一般有哪些方法? 5、XGBoost模型的原理是什么?XGBoost的特征重要性是怎么计
岗位:算法工程师(南京) 投递时间:2024/09/02 面试时间:2024/09/14 自我介绍; 算法: 实习阶段开发了哪些算法; 目标识别算法是什么; YOLO v5的工作原理; 为什么首先要把图像分为网格; 损失函数用的什么; C++: 用什么操作系统; 用什么编译和Debug方式; GDB的Debug指令; 怎么避免那个内存泄露; 智能指针就还有没有可能会造成内存泄露; C++11新特性
面试时间:30min; 面试问题: java接口和抽象类; Redis高可用的原因; Linux命令 : 查看线程,端口号,磁盘分区(不会); Spring注解; SpringBoot理解; 项目讲解; 最近在学什么东西; 与别人合作的项目; 反问。 #面经##科大讯飞面试##AI工程师##科大讯飞AI#
1.自我介绍 2.熟悉的语言 3.项目相关(主要介绍自己负责的部分,以及出现问题怎么办?) 这就结束了,感觉好水啊,是不起没机会了😅#秋招# #校招#
2022.09.18 在 “金山办公”的官网投递的助理售前工程师, base 北京 2022.09.26 HR加了微信,约视频面试, 面试一共两轮,都是业务面,面试都通过后还有个性格测评。 约的09.29 进行视频一面 整体的面试过程比较流畅,面试官也是部门的主管,一对一面试。 自我介绍完,根据我个人的情况,询问一些针对我个人的问题:为什么会选择网络安全这一专业?个人的编程能力怎么样?硕士的学习中
金山办公 售前这个岗位只有两轮面试,如果这两轮面试都通过,则还有个性格测试,测试也通过就可以拿到offer了。 题外话,由于我和国内有时差,是10.11号上午9:30的线上面试,但自己睡过了,迟到了20分钟。。。。。 原本的面试官有两位,但当我进入线上会议室时,只有一位了,面试官也没开摄像头,所以我觉得可能就是走个过场吧。。。。。 首先就是自我介绍,然后就是面试官询问个人经历了,主要还是以简历为