把二面面经梳理下 1.自我介绍 2.游戏经历 3.说说其中一个游戏的优点(最终幻想14 4.除了三战玩过别的吗 5.三战玩了几年,主要玩什么 6.怎么确定要做游戏运营? 7.对游戏运营的理解 8.除了经验不足外,说说你对这个岗位的其他不足 9.针对刚才的不足,有具体例子吗 10.你喜欢游戏里的社交玩法吗 11.数据分析你会采用什么方法?会SQL吗? 12.你怎么想到要来ap4fu做游戏? 13.谈
新鲜出炉三面面经,面了半小时。 1.自我介绍 2.游戏运营的职能,具体想做什么 3.为什么选择游戏运营 4.游戏经历 5.最近玩的三款游戏(说了三战 粥 ff14 6.为什么玩三战 7.在同盟里充当什么角色 8.最近玩了三战的什么内容 9.说一下优点和缺点 10.最印象深刻的事 11.让我说了一下之前的tap4fun待遇? 12.问到我主要玩什么游戏 13.为什么喜欢 14.它有什么特点会吸引你
1.自我介绍 2.你觉得你的优缺点是什么,他们分别对你的工作产生了什么影响 第一个优点是:自驱力强。因为我觉得工作是一个需要主动性的事情,我在之前的实习中,不把自己仅局限于做好自己的工作,也在公司的资料库学习很多新的知识,同时也会去争取新的有挑战的工作内容。 第二个优点是:学习力强。因为我换过很多不同类型的实习工作,每次工作的内容的和操作都是完全不一样的。但是因为学习能力比较强,很快就可以上手新的
三面: 1.实习1除了内容运营的工作,还有别的吗 2.在实习1期间提出了哪些优化策略? 3.实习2又去了同一家公司,是重新面试进去的还是同事推荐的? 4.实习2主要负责什么工作内容?你最大的收获是什么?最大的挑战是什么? 5.实习2离职的原因是什么? 6.实习3主要负责什么工作内容? 7.实习2和实习3两份实习在感受上有什么不同? 8.实习3遇到了哪些挑战? 9.这个岗位业务之前面试官给你介绍过了
1.自我介绍 2.问项目经历 3.在什么情况下会离职 4.对于工作内容中比较流程化、枯燥的工作的看法 5.选择一份实习更看重什么,没有商务化的经历的情况下为什么选择了这一个岗位 6.数据埋点怎么做的,里面有你自己分析的吗 7.你认为你的两段实习经历中哪一段收获比较大 8.你想从这个岗位中得到些什么,对岗位的理解 反问:谈一下对广告联盟的理解(被质疑问的问题太大了,想问对台湾问题的理解),转变了一下
offer:阿里天猫营销岗小小sp,没有占到寝室的活动间,我只好在宿舍面试(阿里的第一次视频面啊,后面的背景乱的我真的想逃跑),三面也进行了很久,有点压力面,看起来比较严肃,一直在发问,主要是对经历进行深度发问。后面慢慢开始变轻松,等面试结束后面试官来加了我的钉钉和微信,就电商营销等话题我们也进行了一定的交流。 💡【三面更像是有经验的前辈与新人的讨论,大佬想听一听年轻人的想法,年轻人可以请教学习
一面问题汇总:大约20min 自我介绍 学校年级+过往有效实习经历+兴趣+对行业的理解+经历和岗位的匹配度 可以按照这样的顺序介绍,引导面试官对你的经历产生兴趣,表明自己和岗位匹配,后面的问题一般就会围绕实习经历展开了。 入职之后mentor说一般有实习经历的都会重点深挖实习经历,除非没有实习也没有相关经验才会问一些企业文化,对岗位的理解这类比较抽象的问题 简历深挖 针对之前在新东方的实习经历提问
二面问题汇总:大约25min 自我介绍 简历深挖:之前在xdf负责的主要工作是什么,提到的续课用了什么方式? 这里描述工作内容一定要和现在岗位的JD上写的要求尽量符合,展现你有可以胜任这份实习的能 可以适当在介绍完工作内容后举一个小例子,或者用数量化的表达来介绍工作内容,比如要对接100+用户、独立完成30+份SOP等等。 策划十一期间优惠活动:让没有消费过的老用户转化 这样的问题其实很难有一个标
HR面 在过往实习中哪件事情是你觉得让你很自豪 这个问题一定要提前准备,而且描述的时候一定要有画面感,哪怕没经历过也要提前编出来,我当时是真的被问住了。 你比较喜欢什么样的工作,不喜欢什么样的工作 我说我比较喜欢和人打交道的工作,不是很喜欢每天面对数据的工作。 事实上我来实习之后发现完全没什么机会和人打交道,每天都是面对数据。大家在说的时候还是要慎重,可以说比较喜欢什么样的,但目前也没有特别不喜欢
1、面试官先做部门及工作内容介绍。 【建议】一面开始,面试官会先介绍部门及工作内容。宝子们这一块一定要认真听,一方面是要抓住重点内容,确定你后面回答问题时可以努力靠近的方向,另一方面也能让你进一步了解这个部门及岗位,判断自己和它的匹配程度。 2、简历中写到你实习时做了xxx事并且小有成果,说说你做这一块工作的途径、流程以及总结出的方法论。 【考察】运营专业能力,复盘总结能力 【建议】宝子们在准备时
1、你投递的是腾讯的内容运营岗,那你平时主要通过什么渠道来获取这类内容? 【考察】对该领域及行业内容的关注与了解 【建议】如果你是所面试产品的用户或之前做过准备,那你可以回答你所面试的这个产品。否则,你可以说其他的,并说明你用来获取内容的这个渠道好在哪里?它们什么策略或动作你觉得是可以借鉴的。 2、你最近有关注一些新闻热点吗?大概 【考察】对热点的敏感及关注 【建议】内容运营大多离不开热点内容,所
为什么每段实习经历都不是很长? 你觉得你可能比其他候选人优秀的点是什么? 你觉得抖音跟快手的差别是什么? 你觉得内容运营、策略运营和活动运营用户运营等有什么差别? 你自己更偏向跟人交流还是干好自己的事呢? 你怎么理解沟通能力的?沟通的时候要注意些什么? 这一面简历问的不多,主要还是集中在业务能力相关的问题,还有沟通协作能力#非技术面试记录#
主要内容:HTML 文本格式化,HTML 格式化标签,在线实例,HTML 文本格式化标签,HTML "计算机输出" 标签,HTML 引文 引用 及标签定义HTML 文本格式化 加粗文本 斜体文本 这是 下标 和 上标 HTML 格式化标签 HTML 使用标签 <b>("bold") 与 <i>("italic") 对输出的文本进行格式, 如:粗体 or 斜体 这些HTML标签被称为格式化标签(请查看底部完整标签参考手册)。 通常标签 <strong> 替换加粗标签 <b> 来使用, <em> 替
主要内容:1. text-align,2. text-decoration,3. text-transform,4. text-indent,5. line-height,6. letter-spacing,7. word-spacing,8. text-shadow ,9. vertical-align,10. white-space,11. direction通过 CSS 中的文本属性您可以像操作 Word 文档那样定义网页中文本的字符间距、对齐方式、缩进等等,CSS 中常用的文本属性如下所
提前感谢你的帮助。