一面:技术面 1.1自我介绍一下 1.之前后端开发经验比较多 为什么投测试 2.谈谈你对软件测试的理解,工作中都有些什么流程 3.谈谈对于测试,你都知道什么, 白盒测试,黑盒测试 4.对计算机网络了解吗,讲讲你都了解什么,osi七层模型,tcp/ip四层模型 5.谈谈你上一段实习的项目都做了什么 6.说一下 从登陆b站到观看视频 如果让你来测试,你都会测试些什么 说的越多越好 7.能实习多长时间
#晒一晒我的offer##面经#1. 简单的自我介绍,除了简历中的内容,你可以用几个tag定义一下自己呢? 2. 你平常用什么软件购物? 回答京东和淘宝 3. 那京东和淘宝有什么区别呢? 你更喜欢哪个? 淘宝上有什么吸引年轻人的内容或者社区板块?我想听听你的看法 4. 得物app也是做电商的平台,你有使用过吗?你是怎么了解到得物app的?有什么需要改进的地方吗? 5. 你简历上写的两份实习可以简单
6.2投递 6.12一面 6.15二面 6.20oc+offer 一路下来挺顺的,流程推进的不慢,问的问题也难度适中,没有偏难怪,面试体验极好,这个必须得夸一下,面试官很友好,hr温柔客气,主管也很友好。C++八股什么的这里就不说了 到处都有 主要说说我没答上来的图形学 一面: 1.msaa原理(当时跟ssaa混了,我确实没搞明白),面试官问100x100的4倍msaa和先扩大到200x200再压
我这次面试的岗位是:中间层软件实习生昨天问了一下hr已经凉凉,上次也面了一次。感觉是kpi面 hr先问了现在在哪里,家是在哪里,只考虑上海的实习吗?可以实习几个月?然后说实习工资统一 180 一天 首先是常规的自我介绍, 然后面试官介绍了一下岗位的工作,主要是相关的调试和测试的工作,编程这边大概工作量占到三分之一。 Q1:C++11新的特性有哪些你有了解过吗? 自动类型推断(auto关键字):允许
开头项目 问在上家公司中orb3的slam框架,如何存储关键帧,地图点及其数据结构; 1. 描述一下关键帧是什么?有什么用?如何选择关键帧? 关键帧相当于slam的骨架,是在局部一系列普通帧中选出一帧作为局部帧的代表,记录局部信息。举例来说,摄像头放在原处不动,普通帧还是要记录的,但关键帧因为总看到原场景,所以不会增加。 三角化需要一定程度的共视区域,所以普通帧每2帧之间会存在大量的信息冗余,如果
先是自我介绍 自我介绍完了之后他直接问如果通过的话多久可以来实习,能实习多久 也没问我之前的实习和项目啥的 然后就直接问问题了 1.js的数据类型 2.undefined和null的区别 3.数组方法 4.遍历数组的方法 5.forEach map 6.如何终止for循环 7.for in for of区别 遍历object用哪个 x 8.原型链了解过吗 x 9.同源策略了解过吗 x 10.es6
- 自我介绍 - owasp top10内容有哪些 - 自己的学习方法是什么,如何快速了解一个新领域 - 解释一下sql注入,自己是否有sql注入的实战经历 - XXE XXS是什么 - linux系统都接触过哪些版本 - 查看centos内核信息的命令是什么(kernel) - 查看mysql进程的命令是什么 - pid和ppid是什么 - mysql端口号 - 普罗米修斯端口号 - docke
线下宣讲会投递,初面了一次,就简单问问个人情况,纯聊天,二面是笔试通过后,二对一,先是自我介绍,然后问个人技术偏向哪一个方向,问以后技术发展方向,问如何看待加班。结束面试。#面经##校招秋招##广州农商银行#
本人2024届水硕一名,想趁着寒假找个实习,刷刷简历。 下面记录我momenta实习生的面试经历。 效率很高,头天找人内推进去,第二天hr打电话就约了面试,主要是聊了工作岗位和地点,实习时间能不能保证,然后就帮我约了面试。hr人很好,还挺提醒我不要紧张。 一面: 1.说一下面向对象里,哪些是c++独有的。 2.你经常使用的stl有哪些。说一下原理,后面我有介绍到哈希表,然后问了哈希表如何避免一个b
百度公司面试用的是公司自己的APP如流,收到面试通知的小伙伴一定要点击邮箱会议链接提前下载哦! 面试前搜索了关于百度AI技术生态部,找到了部门经理在峰会上的演讲,了解了这是一个toB的部门,着重调整了一下自我介绍,复习了自己两段和企业相关的项目经历,自己在里面做了哪些工作,最后有一个什么样的成果。结果面试的时候都没怎么用到哈。 面试是单面,自我推断对面是业务主管,他先简单介绍了一下流程,第一部分自
#运营人求职交流聚集地# 运营管培。一面面试小哥语速较快、给人感觉雷厉风行,挺好的,简单高效,大概2、30分钟。问的问题都不难,偏个人了解问题,没有什么业务问题。 具体问题: 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问:你具体做了什么事情,产出了什么结果,你学习到了什么 3、用三个词总结一下你认为运营岗位所需要的特质 以用户为核心;对产品有自己的了解;对于市场动向能够及时把握 4、概括一下你的工
#运营人求职交流聚集地# 运营管培。二面是业务leader加hr,两个人一起面感觉有些压力、紧张,不过还好问题也不算很难,总时间与一面差不多,20多分钟。 具体问题: 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问:你具体做了什么事情,项目效果如何,你学习到了什么 3、你认为这个条线的运营岗位的工作流、逻辑链条大概是怎样的,或者说你的一些理解、认知也可以 4、得物商城里上架的商品无法判断真假你会怎么
网络加载 优化请求 优化请求包大小 代码压缩 Gzip压缩 不同网络(2G/3G/4G/wifi)图片尺寸 合理减少Header字段/cookie MTU策略(1500字节) 首屏加载时间控制 3s完成(5s为用户最大容忍度) 网络平均速度(2.71Mb/s = 0.33875MBps(1Mbps=8MBps) = 346.88KBps) 不超过1041KB,经验值200K(考虑打开响应、网络连接
base济南,6.15投的,安排6.21面试,和其他公司相比,反馈给得非常及时,好评 面试形式:一波约20人,排队进腾讯会议面试,不知道面试当天是开始的晚了,还是前面有人面了很长时间,原计划我是上午10点,结果等待11点才开始面试,问了排在我前面的同学,他等到10:30就退了,没有参加面试。 面试过程:只有一个面试官,是一位看起来很像是部门leader的HR,但是完全没有问到技术问题。首先自我介绍
刚面试完,非常玉玉,专门准备了一个星期面试,结果准备的一点没考 1.JS比较两个值的方法 2.JS实现存储的API 3.常用请求头有哪些?文件传输时的网络过程是怎样的?(不会) 4.npm管理node_module的过程是怎样的(增删改的实现) 5.npm是如何管理依赖的 6.一个简单的程序改错(宏任务相关),让程序可以执行 7.手写Hex转RGB的方法(不会) 8.手撕洋葱圈模型 9.其他的一些