使用如流,我说对面有点卡结果直接关摄像头了(我真的很不喜欢对着自己说话,所以全程都低头 30min左右 介绍项目、根据项目提问 黑盒测试、 计算机网络协议(我说了有7.4.5,问优缺点) 数据结构算法(我说了排序,但还不如不说,忘完了)、 如何对一个项目进行测试、 为什么选择该岗位、 接口测试工具-postman(是不是现在都不用了,一点没问 性能测试工具-jemter( 性能从哪些指标开始-响应
1.问简历!所有项目都问! 2.python里怎么打开和关闭文件 3.使用过什么py的库 4.python中常见的数据类型有哪些 5.什么时候使用过字典 6.python的深拷贝和浅拷贝 7.使用过什么框架
1.聊项目+实习 2.Redis的五种基本数据结构,缓存击穿,缓存雪崩,缓存穿透如何解决 3.Mysql的事务 4.幂等性问题如何解决 5.说一下springCloud 6.微信朋友圈点赞测试用例 第一次有面试官夸我
大概一个小时,面试体验很好。八股基本没怎么问,会给你一些场景让你想解决办法,不会的地方面试官也给解释的很详细,忘了录下来只能记个大概了血亏 1. 简历项目,项目里如何防止用户恶意重复发送验证码 2. 验证码注册登录框测试用例 3. 有没有考虑过给用户发送验证码时还在有效时间内,但用户输入验证码时正好过期的情况(验证码到用户那的一个延迟,大意就是设计用例的时候要考虑一些极端情况 4. 单元测试的时候
自我介绍 项目介绍和担当职位 开发经验有无? 为什么选择测试 如何测试文字中是否含有手机号(没答上) 举例http响应状态码和功能 linux常用十个指令 vi编辑器有何指令 微信红包用例 数据库的查看和修改 查看任务进程 python的学习程度 都是根据简历写的问的 面试官挺nice #我的实习日记#
面试时间 1h30分钟 部门:西瓜视频 首先吐槽一下面试时间。。。。面试了真的好久 面试官是个很随和的小哥哥,面试刚开始有点紧张,后面进入状态了就好啦~ 因为是日常实习,问到了很多计算机基础问题 介绍一下你自己 -- balabala 有做过什么项目吗,用的技术? --有跟着导师做过一个管理系统,用element和vue三件套 说说element哪个组件印象最深,看过源码吗 --tabl
1.岗位:视频架构开发实习生 c++方向 全程90分钟 2.自我介绍然后开始聊项目 项目55分钟 3.八股 c++,区分哪个是指针数组和数组指针 指针常量和常量指针 操作系统堆和栈区别 数据库delete和trancate区别(这个trancate没用过,没说出来) fork函数返回值是怎么实现的(这个看过具体实现代码,就说了下地址) 4.手撕 二叉树前序遍历非递归,撕出来了 5.总结反问 评价如
1.岗位:视频架构开发实习生 c++方向 全程70分钟 2.自我介绍然后开始聊项目 项目40分钟,顺着项目顺便问了一些八股在项目里的实现,例如分布式锁,redis和MySQL数据一致性相关设计(其实感觉项目还能再多聊聊,这样八股问的就可以相对少了,上次就是全程项目) 3.一点点八股 c++虚函数的实现,深挖了一下虚函数表具体怎么在执行的时候找到对应offset的 Linux里的I/O多路复用了不了
基本信息 时间:2023.6.9 时长:70min base:上海 面试岗位:前端 日常实习 问题 你玩得挺6呀,背景都会调 你现在是研二? 你现在是属于实习还是校招呀? 你的实习时间大概是什么时候 你在武汉? 你本科是网络,其实网络也会涉及到计算机相关的吧? 你的前两面整体感觉怎么样?吐槽一下 二面问了原理性东西是吗? 你具体去怎么学习的? 平时怎么去学习前端技术栈的?因为前端迭代得挺快的 平
基本信息 时间:2023.6.7 时长:70min base:上海 面试岗位:前端 日常实习 问题 自我介绍 你对java web很熟是吧? 为什么选择前端 你倒是挺实诚啊,别人都是说喜欢前端,前端所见即所得,你倒是挺诚实啊 正好我做过Java,讲一下SpringBoot启动原理,包括Bean的初始化? 那前端的原理你有准备吗 前端路由的几种方式,之前的hash,再比如现在的brother什么的
hr面 1. 自我介绍 2. 对这个岗位有了解吗? 3. 为什么想来互联网公司? 4. 在上段实习中学习到了什么?有什么不足的地方? 5. 如何平衡春招和实习工作? 6. 反问 总结 hr面有点偏压力面 1. Mentor和leader比较看重你对于业务的理解,有没有自己的思考和看法,没有相关经验也不要紧 2. Hr比较看重过往实习经历及抗压能力 经验分享 1. 最好是提前打草稿,自己演练一下,问
二面:业务二面- mentor面-20mins 一.自我介绍:同上 二.简历深挖 1.在前几个实习中负责的内容 2.在之前的实习中有什么困难?用什么方法克服的? 3.上一份工作的leader工作中有什么目标?你怎么介入的? (我举例说到了某个直播间)问我该直播间成功的公式是什么? 4.几个电商平台的异同? 5.为什么想来这个岗位?你想学到什么? 三.反问 三面:hr面-25mins-主考察稳定性和
个人认为二面是最难的一面,因为是部门直属leader面,会涉及到很多专业性上的问题,沟通方式非常的“坦诚清晰”,会直接告知面试者做得好的地方和出现问题的地方,对抗压能力有一定要求。 🔵形式:飞书视频面试 👩🎓面试官:业务面(进入部门的直属leader) ⏰时长:30min 🗣自我介绍: 面试官要求做一个1min左右简单的自我介绍,但是我还是按原来准备的说了三分钟左右(现场改会有点紧张)
一面 1.对教育类产品的兴趣来源于哪里(回答疫情期间的网课)对网课有什么看法(答了自己之前做的调研结果) 2.挖简历,着重问了社群运营中策划了哪些活动,目的是什么,受众有家长吗,学生群体可以分成几类,拉新用了几种方法,kol为什么愿意拉新...总之很细 3.电商运营实习经历中,SEO是怎么做的,为什么要这么做,是你自己总结出来的吗 4.项目经历里企业调研是怎么做的?有没有实地调研?调研结果是什么?
面试官是个小姐姐,面试体验非常好! 自我介绍 实习经历都做了什么 我看你用了docker,讲一下docker流程 你的项目里有登录的功能,那你怎么区分是哪一个用户传的东西呢(session) 你的项目里有webbench讲一下原理 讲一下聚簇索引和非聚簇索引 讲一下测试流程 讲一下页面置换算法 url输入浏览器的请求过程 写一个sql吧,单表查询,但是需要查出分数排名第21的学生id,我不会 场景