《测试面经》专题

1.自我介绍 2.是否有OFFER? 3.简历上有C语言，C的掌握如何 问了点和C相关的东西，数组越界，指针这些 4.软件测试的流程 5.功能测试都用什么方法？ 6.项目内有兼容测试，兼容测试怎么做的？ 7.有没有了解过单元测试，简要说说 8.用过　ｐｏｓｔｍａｎ　做过接口测试吗，简要介绍一下 9.项目什么时候做的 10你有什么优点 我说了我的计划性强，比较细心，面试官问责任感和工作态度方面？ 1

发面经攒人品 3.21投递 3.27测评 3.29一面 3.31二面 4.4三面 一面历时23分钟，面试的姐姐是个特别温柔的人，说话也是温声细语的（我说话太快了！一紧张就说话快的毛病到底什么时候能改！ 我以为会问技术，结果把简历挖了个干净。技术估计如果能坚持到三面的话，三面才会问了。 1. 自我介绍 2. 本科及研究生成绩排名以及学校情况 3. 关于项目的细究（不全） - 项目主要做了什么 - 具

首先夸一下面试官，特别礼貌，一直您尊称... 1.主管自我介绍（聊的很好） 主要是做质量保证和用户体验，包括功能测试、接口测试和压力测试~，也很喜欢！ 2.我自我介绍 3.介绍项目的难点 4.浏览器白屏怎么测试,我说了DNS..学会给自己挖坑 5.DNS解析的过程是怎么样的...正中下怀哈哈哈 6.怎么判断链表相交，说一下思路 7.研究生做算法，为啥做测试了？ 8.反问 9.体验感很棒，超级nic

1、项目问题 2、数据库的创建 3、数据库的数据类型 4、数据库中的主键和索引 5、数据库中事务，以及事务特性 6、数据库中日志影响到什么？ 7、linux下C++是如何编译的 8、Debug 9、linux中常用的命令 10、C++中内存泄露 11、多线程，多进程，多线程如何创建的？ 12、C++中数组和指针的区别 13、指针是如何分配的 14、未来的工作中，你是希望白盒测试？还是黑盒阿测试？

线下面试，位置在哪就不说了，总共面了50分钟，面试官人不错，就是我太拉了没发挥好。 1.介绍一下自己（带了两份简历，面试官一份我一份，我直接看着简历自我介绍）。 2.平常用什么语言，怎么学习一门新语言？ 3.实习中你负责的主要工作内容 4.你在公司中经常用什么测试工具？还了解其他测试工具吗？ 5.说一下测试的整体流程 6.你在实习过程中对公司有什么贡献？ 7.实习过程中你最有成就感的是什么？ 在实

1、自我介绍 2、介绍一个自己熟悉的项目 3、针对项目进行发散性提问：几乎一个没答上来，自己学的太浅了，哎！！！！ 说是针对项目，但提问大部分比自己做的深，基本不会，只能疯狂“没接触过”、“我不会”。。。 4、反问，没啥好问的，下一个吧

先40分钟笔试有两道算法题一道是判断素数，另一道是在不改变列表中元素的相对位置的前提下对列表元素进行去重，还有个数据库题。 面试： 1、自我介绍 2、问项目，项目是咋搭建的？ 3、项目中数据库的设计？怎么实现收藏的功能（关于项目的）？项目中的主要文件？vue和html、css、js的关系？ 4、了解什么是Lambda函数？ 5、python使用的库？ 6、深拷贝和浅拷贝？ 7、请求头部信息？ 8、

基本没问啥技术上的问题 一面： 1.目前的工作内容 2.为什么想离职 3.大型项目如何分配测试任务 4.如果有bug策划开发不想改怎么办 5.项目里的Python 6.游戏吸引人的点 7.游戏角色太强怎么判断 8.游戏用户和游戏测试关注的区别 二面： 1.为什么想离职 2.软件测试和游戏测试区别 3.分配任务 4.平时玩游戏的时长 5.某游戏为什么吸引你 6.拿最常玩的游戏举例，要测试哪些方面 7

1、投递时间线 2.20投递简历，3.11第一轮面试，3.30第二轮面试，4.4第三轮面试，4.10第四轮面试，4.11offer意向书 2、第一轮面试 第一轮面试技术面，面试官是导师，面试时长40多分钟 1）自我介绍 2）数组和列表的区别 3）了解哪些数据库 4）进程和线程的区别 5）了解哪些Linux命令，有没有接触过Linux操作系统 6）深挖项目，用到的数据集是多大，怎么采集以及怎么处理，

🤔 面试感受 三面一天面完,hr挺好的。 一面:手撕力扣简单题，并对这个代码做测试+一点计算机网络八股，测试相关流程，八股问的很浅，可能因为我面的岗位比较偏产品相关的，大概30分钟。 二面:一面结束面试官说可以留下等着，大概率就是过了。二面40分钟，手撕力扣简单题+一点八股，tcp握手，和七层模型。手撕题一开始让我手写，后来让我讲了下思路，然后让我写完代码了。结束后面试官说可以留下等着，大概率就

自我介绍 实习项目 测试流程 测试bug怎么处理 Springboot注解 消息队列知道哪些 如何保证消息不会重复消费以及幂等性 redis应用场景 Java方面太久没看了，有些记不起来了，还是太菜了

问对软件测试开发的了解 问项目经历，体现自己在遇到问题，解决问题方面的思考，无论是方向上的问题还是技术上的问题都可以 给一个登录用例如何测试 （要先从广度上来说，比如功能性能，兼容压力，然后再去细说而不是说具体的用例） 编程题：找出字符串中第一个只出现一次的字符位置，AC 反问，问了招聘网页的显示问题 说了我唯一的问题就是在设计测试用例方面 还有问了在介绍项目的时候介绍方式的问题，说都可以，有体现

无项目经历，面试官一直在问这个是自己了解的还是有项目 自我介绍 通过什么途径了解软件面试 为什么对测试感兴趣 测试的思维 软件测试的流程 用例设计的方法 举一个用例设计的例子 安全测试一点点 linux基本操作 数据库的基本操作 禅道bug的要素 为什么换专业读书 为什么换城市读书 反问 我问了面试有没有不足的地方 面试多久出结果 最后问了到岗的时间，会不会请假 复盘了一下觉得答的还可以，就是紧张

没有HR面，直接就是技术面，所以也没参加笔试，技术面的面试官说话好温柔，大大缓解了紧张。 1、自我介绍 2、简历项目深挖 3、职业规划 4、测试案例（登录界面测试） 5、sql考察 6、linux命令考察 7、编程语言考察 8、职业规划 9、抗压能力 10、反问（我只问了一些日常工作内容的问题）

2.1一面业务面 1.聊家常，聊学习 2.问了对于岗位和行业的看法 3.为什么来北京，南方大城市多为什么不选择南方 4.举了两个图片例子做翻译题 5.测试场景题，写测试点，用例 6.问项目和实习日常工作流程和类型 7.压力面，是否能加班，能忍受多长时间加班 时长90min，没怎么问技术主要是岗位匹配度相关，回答一连串挖坑的问题还是挺累的 2.2二面制作人 1.自我介绍 2.对于岗位和行业的看法 3