总结:岗位是后台,虽说是招聘实习生,但感觉是社招一样的强度,每一面都令人印象深刻 1. 一面 8.18 1h 面试小哥很好,问的内容广度大,但是不难,手撕是自己写单链表+链表反转 一场互相尊重的面试,所以印象深刻(懂得都懂 在此感谢这位小哥 但是过于顺畅让我误以为是kpi,但是当晚约了二面 2. 二面 8.21 1h 没问八股,主要问了项目和一些实际的场景,比如服务端time_wait过多的原因、
1.自我介绍 2.堆区和栈区 3.封装、继承、多态 4.继承中虚函数表和虚函数指针 5.TCP和UDP区别以及如何保证安全有序传输 6.用户态和内核态 7.select/poll、epoll区别 无手撕 反问:做安卓 需要转语言 面试官人很好,秋招第一面,感谢腾讯给的这次面试机会。
腾讯云 电话1面 凉面 问了家在哪,倾向西安还是深圳,现在大几? 1.https与http的区别? 2.如何优化视频页面的加载? 3.网络攻击有哪几种? 4.http2.0有哪些优化? 5.问了项目用的哪种组件?假设要自己做个原生组件,怎么做? 6.tcp三次握手,为什么要三次握手? 7.从输入url到页面渲染经历了什么? 8.https加密过程 十多分钟结束,下午面,晚上就凉了
暑期实习游戏增值技术运营开发岗,4.23一面,面了大概一个小时,第二天晚上显示进入复试,但现在也没收到二面电话,不会要等到节后了吧 面试内容: 介绍岗位 两道数理逻辑题 手写代码:二分查找,BFS和DFS 讲思想:热搜榜如何得到前十(堆),最长递增子序列 简单介绍一下项目 vue双向绑定(不会) sql注入(答得不好,面试官说没关系) redis几种数据结构,zset举例一个使用场景,zset底层
昨天下午二面,打电话来的,开视频面了20分钟。今天下午打电话三面,感觉答得不好。也很突然。 问我项目为啥用Redis,不能直接把数据存到进程吗?不能手写过期和淘汰机制吗?确实被问懵了。问我会不会其他语言,我嘴欠说了句c++,就问我malloc和new的区别,没答出来。问协程是啥,感觉也答的不好,说是类似进程分出线程,便于切换,提高效率。 虽然面的不好,但是还是许愿能够约HR面 ——————————
(被面试官嫌弃了,道心破碎) 全程40min 和我说了一下部门的情况 自我介绍一下 你本科不是计算机,怎么研究生想换专业?(被嫌弃了) 说说栈和队列的区别 说说哈希表 说说快排 说说进程的通信方式 说说项目,有没有上线,并发多少? 业界这种项目的挑战是什么?技术难题是什么? 安全方面的问题可能会有?有没有做防御手段? 闲聊,建议我去学编译原理。。。 (java的问题是一个都没问啊,在尴尬中结束)
岗位介绍 在腾讯大数据平台,Java日常实习的主要工作内容是腾讯大模型系统的研发,以及推荐系统平台研发。岗位要求实习6个月以上,且无转正。 一面面经 0.5h Java JVM调优了解过没有?JVM GC机制有了解过吗? 都无 ConcurrentHashMap和HashMap的区别是什么,底层实现是什么样的? MySQL MySQL索引有哪些类型? MySQL事务隔离级别? 计算机网络 TCP三
3.20号投递 3.21测评 3.22号就有面试 1.自我介绍 2.为什么要学golang 3.有没有做过云原生相关的工作 4.golang是值传递还是引用传递 5.golang的深拷贝还是浅拷贝 6.context对象作用 原理 7.context 数据结构 (回答的内部数据结构 结果说的是存储结构 树状存储) 8.说一下红黑树 9.hash查找的时间复杂读 10.go中协程的通讯 11.go锁
入职之前发一下之前说好的面经,趁时间还不是很久远,希望能给有意春招进入游戏行业的朋友提供一点参考。 tl 12.9投递 12.17线下一面 12.21线上二面 寄 一周后被推到同工作室另一个组 1.2一面 1.4二面 1.16hr面 1.31评估 停止入职+过年给我等晕了 2.18口头oc 2.19邮件oc 以下是第二次流程面经(第一次流程二面表现很差,参考意义不大): 一面(20min): 讲一
一共两轮面试 一、专业面(初试)约30min 1.首先是自我介绍 2.平时使用什么建模软件? 3.最喜欢哪个游戏的场景,为什么? 4.对地编的理解是什么? 5.用什么引擎做地编,熟练程度和使用经验? 6.简述一下作品集里某个作品的制作思路? 7.之前在友方公司做地编的工作流? 8.你有什么问题吗? 一共有三个面试官,后来加了微信说通过面试,等待复试,等了快一周多也没等到,后来就直接进hr面了。 二
一共两轮面试 专业面(初试)约30min 1.首先是自我介绍 2.平时使用什么建模软件? 3.最喜欢哪个游戏的场景,为什么? 4.对地编的理解是什么? 5.用什么引擎做地编,熟练程度和使用经验? 6.简述一下作品集里某个作品的制作思路? 7.之前在友方公司做地编的工作流? 8.你有什么问题吗? 一共有三个面试官,后来加了微信说通过面试,等待复试,等了快一周多也没等到,后来就直接进hr面了 hr面
岗位:CSIG音视频运维部门 时间轴:4.22笔试,5.11-5.17 三面+HR面,5.18云证+综评。等待半月余,6.5多次催促后凉。 笔试 4.22笔试,乱答一塌糊涂。全是基础知识八股,没有算法。 第一次邀请 因为我投递的是IEG技术中台,5.7CSIG某个部门过来捞我,电话聊了一下,他们说他们啥都做的时候,我直接拒了。感觉在搞面试KPI,极其不靠谱的部门。 一面 (CSIG再次邀约,这次换
之前已经面了腾讯QQ后台到二面,然后挂了 现在是被腾讯安全捞了,然后他们是搞rust数据库方向的。 时长1h,面完半小时后通知一面已过。 面试内容: * 自我介绍 * 重点介绍了我的一个网络库项目 * 描述一下IO多路复用 * 描述一下多路复用怎么和协程配合的 * io_uring和epoll之间的区别(因为我前面对协程和epoll的配合使用回答的时候说了io_uring) * 谈到高性能MPSC
3.17腾讯微信支付-产品策划一面面经 大概完成测试两天就接到了面试邀约,非常突然,没有想到春招一面给了腾讯 大概问了问题如下: 自我介绍 每一段经历问了具体做的什么项目,项目中的用户是谁,具体解决什么问题?用户提出什么反馈? 以往做的游戏产品用户是谁?游戏是怎么运作的? 遇到什么问题,怎么解决的? 最后一个产品主要是做什么的? 反思:感觉全程没有调动面试官的兴趣,自己突突讲了好多,以后可以讲的更
部门:腾讯云 1.自我介绍 2.介绍一下项目 3.项目架构设计 4.项目中如何进行测试的 5.项目中遇到的难点,如何解决的 6.秒杀问题如何进行压测,怎么解决的鉴权 7.项目中如何进行接口测试的 8.场景题:微信发送消息,如何设计测试用例 9.TCP三次握手和四次挥手 10.客户端访问服务端出现网络问题,如何排查 10.在linux中出现网络问题,如何排查 反问: 1.面试有什么问题吗:看个人就业