《2023届校招》专题

产品经理实习岗凉经 3.29笔试 含三题简答题 （1）设计直播体验评估方案 （2）百度在健康领域的可行性和优势 （3）任选行业中选择两个互联网产品进行分析 去年也有问类似的，有准备过笔试的都很好答 4.9 群面 个人认为reporter、timekeeper、leader还是可以找机会跳一个 怀疑我们组都没过，我们组都没人跳，然后巨乱，真是大家让着最急着说话的人说话 最后进度： 卡在群面结束，共享

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

自己的秋招10月多才开始，晚的一批。 11.1收到经纬恒润邮件面试通知，11.2下午五点开始一面，两个面试官，分别是两个部门的质量管理岗，一个是高端业务装备的（也称军工），一个是汽车业务的。 一面内容：线上共面了45分钟，其中详细地问了我的实习经历的细节，特别细特别细，问了有25分钟。然后问了我的课题，论文的主要内容，数据怎样收集的，论文什么时候开题什么时候中期，现在进行到哪一步了，也是特别细，问

内推码：ISK4KS 投简历：insta360.zhiye.com 春招马上就要开始了，24届的小伙伴们快准备起来吧，时间越早，上岸的概率就越高！！！欢迎小伙伴们踊跃投递~ 去年我也是迷茫的秋招人，也是零工作经验的职场小白，我的秋招从暑假拿到影石offer开始，同时这也是我最后的最佳的选择。现如今顺利入职影石，在心仪的部门实习，很开心也很梦幻。我们都不知道哪个才是最完美的选择，兴许并没有这样的选择

一面 1. 自我介绍 2. 介绍项目 3. 推荐系统离线都看什么指标，这些指标有冲突怎么办？ 4. 新item如何做冷启？ 5. pointwise, pairwise, listwise区别？为什么精排用pointwise 6. 如何提高推荐的多样性？ 7. 排序模型离线指标和线上不一致如何处理？ 8. 推荐上怎么引入搜索的一些相关信息？ 9. leetcode 143：重排链表 #美团2024

第一轮 笔试 邮件链接点进去，20多道题，前十几个单选后几个多选，全程没有摄像头，没有语音，比较简单。 通过 第二轮 业务面试 腾讯会议，提前五分钟进去，面试官都在等着了，照简历上的随便问几个。测试方法倒没问多少，问了一下自己写程序最后是怎么测试的。也比较简单。 通过 第三轮 综合面试 腾讯会议，这次提前进去了，某个部门主管掐点到，而且要求我开摄像头，但对方全程没开。主要问大学经历，家庭情况，在校

一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖（数据运营、策略运营） 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身： 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问：期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队，内部会细分很多方向：流

在秋招过程中，我其实就像一个POMDP环境中的agent，根据已有的observation，维护自己的一个belief，做出action，发现环境中state变成了新的state，又得到了下一个observation和一个reward。秋招结束时，这些observation、action和reward组成了独特的trajectory，在这里，我把我的trajectory分享给大家，但是总归是POM

一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖（数据运营、策略运营） 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身： 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问：期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队，内部会细分很多方向：流

8.16一面 学校里学过哪些前端有关的课程（angular） angular、vue、react 有什么区别？ vue生命周期 vue双向数据绑定原理 为什么Vue3把Object.defineProperty()换成Proxy react有双向数据绑定吗？ 有没有想过为什么低代码平台生成的都是react代码？ 如果现在要你做一个项目的技术负责人，你会选择react还是vue，怎么考虑？ 你在项目

我的岗位：运维工程师 所带材料：7份简历，1份学信网材料，1份身份证原件和复印件，成绩单or学校出具的专业排名证明，获奖证明材料不用。 （手机需上交，流程开始后，就没手机了，只能干等） 流程：10人一组，先以无领导小组讨论方式，进行初筛，一组大概淘汰2-3人。接着就是进行7人团的面试官面试，面试时间在10分钟左右。 以下是问的问题： 1、一分钟的自我介绍 2、了解期望薪资和期望工作地点（如果调剂的

一、自我介绍 二、实习经历问题+其他的七七八八 1.在滴滴的测试流程是什么 2.了不了解UI自动化 3.期望薪资，手头offer 4.更期望偏开发还是偏测试 三、反问 整个测试流程是什么 用什么框架技术栈（java、python） 业务是什么（车载app和手机端app测试，网络通信开发相关） 四、无代码题 上午11点面试，下午通知一面过，收到测评

4.7 上午11:00-11:30 1面 自我介绍。怎么说呢，感觉不差，但是也说的不好，有空再练练 申请的专利，担任的角色是什么，你的主要贡献是什么 看你第一个项目说是测出一个问题，具体讲讲 你根据状态改变，那状态出错怎么办 一共有多少种状态 能不能全局只用一个状态字段 springboot去实现一个restful API，你的方法的参数是怎么跟http请求里面每个部分对应起来的？ 有一张成绩表，

9.19 14:00 一面 自我介绍 常用的数据结构有哪些 优先队列底层实现逻辑 数据库是一个什么样的东西，在我们开发中，它扮演了什么样一个角色 你实习那个项目介绍详细一些你做的部分，聊了差不多半个小时 简历上写又一定sql优化经验，你在什么样的场景下，怎么做了个sql优化，explain里的extra字段中可能出现哪些信息具体代表什么意思呢？ 问几个Linux命令，一个目录下面还有一些目录和文件

美团优选事业群 - 供应链产品团队 Timeline：一面8.26 - 二面8.29 - 三面 8.30（hr面）- 四面9.7面（交叉面）- 意向9.16 - oc10.14  一面 8.26 自我介绍 抖音电商的业务模式 抖音的计划是怎么实现的 对于抖音履约方式你有什么了解 XXX需求中的不合理需求是什么？ 如果确实技术架构上无法实现or投入产出比低，你怎么处理？ 你对库存的了解（按照库位）