《2023届校招》专题

秋招复盘-简历优化 Java专业技能 简历参考博客：http://t.csdn.cn/dtDIi   谷粒商城 项目简历 参考博客：http://t.csdn.cn/W1KNv 黑马头条、黑马点评 项目简历参考博客：http://t.csdn.cn/jefuR 八股文部分： String为什么是不可变的 Java创建对象有哪几种方式 方法重载和重写的区别 接口和抽象类的区别 Java反射的优缺点

线程池： 参数 执行过程 拒绝策略 场景：四种拒绝策略都是有损的，如何优化。 MySQL： 事务隔离级别 不可重复读，MySQL 如何避免 SQL 性能分析和优化 联合索引，最左匹配法则 Spring： 事务传播行为 事务管理机制：@Transactional 原理 注解的参数 实现原理 失效情况 Redis： 项目经历（缓存穿透） 数据结构 分布式锁 List 了解 LPOP 和 BLPOP 的

2022.9.4投递，10.10收到笔试邮件。 在牛客批量投的，是一个实习岗位（不是秋招），不知道隔了那么久才发笔试是什么意思，更何况这还只是个实习生岗位。 试卷是30道图形推理题，这30道图形推理还不是行测那种，不是那么抽象，就是比较考察眼力吧。 考试不开摄像头，不开监视小程序，不用监控屏幕，限时40min。 下面放几张原题的图感受一下： 日常求心仪offer，秋招继续努力~ #中科创达#

1101 - 技术面 自我介绍 实习经历 K8S： K8S 和 Spring Cloud 了解 如何基于 K8S 部署服务 K8S 部署服务的流程 基于 Spring 开发过的个人项目，是课程吗 对巨杉了解 算法 1103 - HR 面 自我介绍 校园经历 实习经历 Offer： 手头 Offer 及薪资待遇，偏向程度 期望薪资 相同薪资的 Offer 如何选择 个人优势 反问 #面经##校招##

一面： 1.游戏开发过程，你觉得有哪些需要进行测试的地方； 2.王者荣耀小乔大招的音效你觉得有哪些需要测试的地方 3.手撕两道基础算法 二面： 1.一个英雄技能修改了，你觉得有哪些地方需要测试 2.安琪拉大招你觉得有哪些测试点 3.如果让你带领一个1000人的团队，你如何进行管理能够让员工效率提高 4.如何留住员工，你有哪些办法 5.手撕代码：判断三条边能否构成三角形 HR面： 1.为什么选择游戏

base: 杭州 高桥云港园区 岗位: 前端 面试形式: 电话面试 Note: 校招职级 P4, 是继菜鸟之后第二个这一届校招开 P4 的业务线 自我介绍, 介绍实习项目 你最有成就感的实习内容 Tree Shaking原理, Tree Shaking 如何处理副作用模块 浏览器从发出请求到渲染页面经历了哪些过程 https 安全机制, https 有哪些策略防范中间人攻击 协商缓存的etag和l

9.17 投简历 9.25 笔试 笔经：得物（23届秋招）前端笔经 10.9 第一次约面 直接发邮件约的11号17点，结果等了半小时面试官也没上线… 10.18 邮件约面 10.19 17:00 一面（≈30min） 平台：牛客 1、自我介绍 2、讲一下你实习中做的项目吧 ——大概说了10min—— 3、我就问一个八股哈，地址栏输入url到页面渲染整个过程，尽可能全面的说 4、发请求除了基于tcp

＃校招 本来这次面试应该是在学校面议室进行的，无奈时间不够面试全部人，后改为线上面试。 可能是实习生的缘故吧，面试官只提问了软件测试的内容。其他类似：计网，数据库，Linux操作系统都不问。 面试官是比较温柔的人，提出的问题都是比较简单。面试的时间大概在20分钟左右。因为我回答的比较快，一般按照正常的时间应该是半小时左右的。 我大概整理了一下。 1、自我介绍 2、对测试有什么了解。 3、简述一下软

最近终于整理好了一部分面经，给正在找工作的兄弟姐妹们分享一下。 首先介绍一下我的情况： 末流985本+海硕，本硕均新传专业，两段互联网小厂+两段主流媒体实习经历。 校招期间主投新媒体编辑、内容运营类岗位，base北京，投了100+简历，参加20+次面试。 - 今天分享一下面试注意事项、SMG校招流程，以及面试问题总结几个部分～ 1⃣️面试三大注意事项 自信、自信、还是自信。 内容向的岗位多少有点看

C++软开  ，已入池 一面 ：9-19下午 ，一共1个小时左右。面试官没开视频，不过整体氛围还好。 先是介绍项目，然后一直问项目，抠细节。然后写题，有重复字符的全排列数量，想了几分钟没思路，有点慌，想请求换题，然后面试官笑着提示 用总的阶乘除以重复的阶乘，然后写出来了，再说如果26个字母的是多少，输进，溢出了，问优化思路，说取个大数，超了就求倍数取余啥的，也没反馈说对不对。问了一点点八股，mac

笔者非科班出身 1、时间及笔试相关事项 第一天投了简历，第二天邮箱就收到了笔试链接，第三天（8月27日）下午笔试。 笔试时间共2小时。8月31日前投递简历的最多有三次笔试机会，最终的笔试成绩取三次最高者。美团的笔试是在周六，可在笔试结束交卷后的页面按照指示填写相关信息，等待下一次的笔试通知。考试期间需要打开电脑摄像头。 2、笔试内容 我的笔试的题目好像是前端和移动端通用的（页面上是这么写的），分为

一 选择 40道选择   其中 包含概率、sql、逻辑推断、机器学习相关         每题1分较为简单 二 填空 略 三 主观题 1 需要调研目标用户规模，但是没有数据，你会怎么估算2-4岁的适龄儿童人数             ps: 考察费米估算 2 斑马app流失用户如何定义？ 怎样搭建用户流失模型                                             

这个笔试鼠人拖了两次了，这是第三次不得不做了。 考试时间2h，从晚上7点到9点，在牛客考试平台。 总分100分，题型 ，20道单选，40分，3道编程题，分值分别为15分，20分，25分。 单选题考察范围很广，操作系统，linux命令，sql语句，java基础，集合，多线程。鼠人好多只能蒙。 编程题1：判断两个正整数x和y，能否有两个正整数m，n满足x + m * n = y;比较简单，鼠人a出来了

2023届秋招 视源股份 电商运营 一面是群面 凉经 形式：半结构化面试 3位面试者 V 1位面试官 一问一答的问答形式，不是无领导小组讨论 1、你为什么投递这个岗位？ 2、你手头上有没有其他offer 3、有没有投递其他公司？ 4、投递的都是什么岗位？ 5、对于工作地点、工作时间、工作强度、薪资待遇方面的看法？ 6、请说说在学习、工作或者生活当中，有没有你努力了，但是还是没有达到预期或者是失败了

#2022/10/8更新 体验奇差的一家公司。（❌） 体验参差不齐的一家公司。（√） 实习投了三个流程。一次kpi，一次简历挂，一次oc。 秋招进行中。 ＃实习 流程1_推荐岗_二面挂 ## 一面 聊论文，没认真听，不care的感觉。 问了很多基础的算法题，手撕了4道。 问了很多脑筋急转弯，经典分金条，毒老鼠，开三个门，生男生女。 面试全程杂音很重，反问介绍业务时直说方向不对口，但还是给过二面了。