《360面试》专题

#设计人的面试记录# 面试平面设计的时候，一个小小的建议，有作品的话，一定要把作品带上，作品在于精，而不在于多，尽量能少带就少带，而且一些培训机构的话还是少信，因为他们根本就不会给你提供就业，如果在面试没有过的情况下，也可以选择别的岗位，毕竟自己刚毕业，没有什么经验，总而言之来说就是是设计类的岗位，经验对尤其重要，而且你要会说话，突出你在这个行业的优势，做好自己的未来职业规划

#设计人秋招总结# [24届交互or体验设计.岗位] 大概率讲，专业类面试的问题基本分类就是那些，有很多情况和问题是可以提前准备的。 [首先]在完成作品集后，在大量面试前，根据自已的求职岗位方向谁备一套题库，在这个时候可以参考一些博主的分享，再网上搜一些历届金典必答题。尽量搭建一个比较完善的题库。 可以参考网络上分享的问题，不要过分雷同博主的答案，一定要根据自身经历回修改完善 然后在不断面试中复盘

#产品2023笔面经# 帆软 base无锡，交互设计，笔试 第一轮：8个选择题比较简单，5个主观题都是通用的。 第二轮：3天时间做一个产品的交互原型设计。因为我对这个意向比较高，三天时间里两天基本都花在这个笔试上了。要是每个笔试都这样估计我能累死想知道大家一般做设计笔试都花多久呢？？

#产品2023笔面经# 3.20帆软 交互设计 线上一面 总共四十多分钟，感觉我的时间不算长了。 1. 为什么转专业 2. 盘了简历上的实习经历，问我为什么实习方向这么不专一 3. 盘了作品集。我总共5个作品，一般面试都固定选2个，所以其他3个很多细节都忘光了。结果这次是面试官挑，完美的避开了这两个。 4. 问了本研是否有挂科 5. 也问了地铁相关的问题，可能最近在跟无锡地铁有合作项目？ 6. 还

#经纬恒润2023校招面经#经纬恒润一面凉 自我介绍 问项目，也没咋问 讲讲多态 讲讲垃圾回收 spring ioc 职业规划 数据库索引 linked list和array list区别 路由器是干啥的，是安全的吗 有没有参加啥比赛 会不会别的语言，包括前端啥的 反问，没了

10月21日技术研发类。 问题： 1自我介绍 2项目介绍 3毕业设计的创新点 4遇到的重点难点，怎么解决的 5你对华星光电有什么了解 6想要从事的哪部分的工作 7家是哪的 8反问 #面经# #校招# #秋招#

#机械制造2023笔面经# 我面试的是徐工集团的研发工程师，从整个面试流程来说，只有最后一轮面试耗费时间。一面就是hr面，就问了一些家庭的情况。二面是技术员工面，主要是逮着我大创一直问。学生了解的东西可能不是很全，他问我用的什么传感器以及大创是怎么实现这个功能的。还问了我课设遇到的难题。这个二面对于我来说，是我遇到问的最多的，问的最难了，整个二面半小时没结束。让我不爽的是说是一周内给通知，结果啥也

面试就接近二十分钟，说是要面的人太多了😂 1、自我介绍 2、问了我的项目。问了我做过的一个比赛（NLP相关的），我做了哪些改进，用的什么评价指标,改进了多少？ 3、就是些比赛是么，有做什么落地的项目？我讲了我在B站实习做的个已上线的模型。 4、他这边主要是搞CV的，能否接受，问了我知道哪些CV模型。我就答出来个CRNN，之前打比赛用来做OCR的。 5、问CV有哪些网络模型？没答出来，他就自己说是

移动二面 面试官问我对移动的了解，我答了一半面试官说不用背这些。问我为岗位做了哪些准备，我回答，她说这些放在任何岗位上都是适用的。 可能比较急，一直在打断我，不过面试官很温柔，没觉得冒犯，就是担心自己是不是答得不好

1.Java异常处理的理解。（回答后评价我的答案不太完整，所以接着问 2.try catch finally中，finally里面放什么。（没答出来，寄（当时我满脑子在想只见过问try和catch里面放什么的，一点没见过问finally的，救命啊。 然后就是一些项目问题，介绍了我的毕设。然后问我了不了解微服务，我说我最近在学习Spring Cloud 3.Spring Cloud的组件说一下。 4

美团一面凉。。 投了三个志愿，前俩没面试就挂。 然后 到店事业群-平台技术部 大数据开发工程师给面了，可能是看我有个大数据有关的项目吧，比较水。。部门主要做数据仓库、大数据开发工具、算法的。 spark原理，数据都是在内存吗 mapreduce shuffle hive了解吗 和mysql的区别 kafka生产者消费者原理 如何保证数据不丢失，怎么读以前的数据 问python了解不 sql 子查询

1.自我介绍 2.项目(重点！！几人，职责，项目功能，可行性报告怎么写的) 3.进程和线程的区别，然后说协程，回答协程不了解 4.讲下数据库索引，什么情况下用，查询中什么不能用索引(不知道) 5.进程的调度方式(当时有点紧张忘了，现在才记起来) 6.进程通信方式 7.tcp与udp区别，在七层模型哪一层 8.对测试的看法 9.为什么想做测试 10.测试与组员，上级有矛盾怎么办 11.反问

这个感觉很好面，共 2 轮面试 一面： 一面没什么技术题，主要就是自我介绍，项目相关介绍，围绕项目提问，之后就是一些流程问题（家庭，工作地点之类的），一面感觉没有想象中难。 二面： 主管面，上来也是先挖项目，比一面要深一些，细节扣完后就问一些主观方面的问题，比如有没有遇到问题，怎么解决，为什么讲这个，后来又问遇到的最大的挑战，同样三个（什么，怎么解决，为什么选这个）。 之后就是一道情景题，问怎么组

测试工程师的话感觉整体难度不算高，一共面试了两轮，技术面+boss面。 第一技术面： 自我介绍 项目介绍，围绕项目提了一些专业上的问题，涉及到自动化和性能。 项目中遇了过哪些问题？这些问题是怎么解决的？ 在项目中觉得哪类人沟通/相处有问题，处理方式是怎样的？ 觉得自己的优势有哪些？未来规划是怎样的？ 工作内容介绍，公司介绍，团队介绍。 期望薪资，家庭情况 反问 第二轮领导面： 类似于压力面，在一面

您觉得自己在Java领域有哪些核心技能？ 您的Java工作经验十分丰富。接下来，我想询问您在设计和架构Java应用时会考虑哪些方面？ 您考虑问题的全面性很有建设性。接下来，请问在分布式系统设计上，您通常会用哪些技术手段来保证系统的高可用性？ 您的回答很详细，能够从多个角度保证系统的高可用性和一致性。接下来，我想询问您对Java 8的Lambda表达式的理解和运用？ 接下来的问题是关于微服务的，您认