8.17 投简历 8.31 笔试 很久远的事情了… 笔经:广联达(23届秋招)前端笔经 约面的过程很曲折…… 9.22第一次约,约的9.29,结果面试官有事临时取消了那场改了时间又被告知不合适,只能约节后了… 不过约面后反馈还都挺快的,全程无手撕 10.09 一面约面邮件 10.11 15:45 一面 (≈35min) 1、自我介绍 2、为什么选择做前端? 3、写过react吗?平时用vu
第一轮 笔试 邮件链接点进去,20多道题,前十几个单选后几个多选,全程没有摄像头,没有语音,比较简单。 通过 第二轮 业务面试 腾讯会议,提前五分钟进去,面试官都在等着了,照简历上的随便问几个。测试方法倒没问多少,问了一下自己写程序最后是怎么测试的。也比较简单。 通过 第三轮 综合面试 腾讯会议,这次提前进去了,某个部门主管掐点到,而且要求我开摄像头,但对方全程没开。主要问大学经历,家庭情况,在校
timeline:8.24投递 — 9.2笔试 — 9.3性格测评 — 9.5一面 — 9.7二面 — 9.15HR面 不得不说,OPPO真的效率好高,面试体验也特别好,希望能收到offer!! 面试的具体问题记不太清了,只记得大概的内容 一面:面试官主要是挖简历,主要考察项目的思考过程、执行的细节、复盘。 二面:面试官会考察思维框架,主要考察思考问题的结构性、框架,以及对主流互联网产品的了解程度
在秋招过程中,我其实就像一个POMDP环境中的agent,根据已有的observation,维护自己的一个belief,做出action,发现环境中state变成了新的state,又得到了下一个observation和一个reward。秋招结束时,这些observation、action和reward组成了独特的trajectory,在这里,我把我的trajectory分享给大家,但是总归是POM
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
投的前端岗,如题 1自我介绍 2你在前家公司做了什么?啥,无 3在你项目中有什么难点亮点?寄,根本没有 4你做过什么优化?首屏优化、组件懒加载、路由懒加载 5说一说组件懒加载和路由懒加载底层原理?说不出来 6说一下vue3的的diff算法? 7说一下你熟悉的数据结构或算法? 8你对工作地点有看法吗?只要找到工作,啥都没意见 9学了多久前端?呜呜我是菜鸡 10你的优点缺点? 最后面试不下去了,结束了
携程B端产品面了快半个多月了,之前发过小红书,现在搬运来牛客,给自己攒攒人品。 楼主菜鸡,建筑学转行,之前只有一段旅游业小厂的B端产品实习经历😭本以为携程是实习经历最匹配的公司,又是旅游业又是B端,还是前司合作方,跑到线下面试居然不争气地一轮游了,我真麻了。 三七互娱的海外广告投放岗位,笔试挂了也report一下吧。 主要是问答题比较难: 1. 小七在做某款游戏的海外广告投放,给了一堆数据请你帮
攒人品 刚面完 和大家说的比较类似也有点出入: 一、自我介绍 二、个人成长 (1)为什么选择base上海 (2)为什么不考研 (3)短期和长期的成长规划 三、企业知识 (1)阿里腾讯字节都给你offer,为什么选择百度 (2)问题追问:百度财报不怎么样 为什么还选择百度(os:你也知道😇) 四、实习经历 (1)前一段实习具体负责和产出(一个方面) (2)如果遇到完全陌生的任务怎么办 五、反问(以
8.8 投递 9.21 一面 30mins 两个技术面试官 自我介绍 主要围绕项目问一些东西 9.26 二面 20mins 一个领导+一个HR 自我介绍 项目中的分工、难点 HR: 怎么看待天翼云 为什么想投我们 自己的优劣势 过往经历中的一些压力大的阶段,以及如何处理的 户口的意向 家人支持你来北京吗 反问 户口:要看指标 多久结果:过了会发测评 9.26 晚 收到测评 9.30 意向书 10.
笔者非科班出身 1. 前言 关于同花顺的一面、二面,可参考我之前的文章: 同花顺前端一面, 同花顺前端二面 。 本次面试是我所投的 iFinD 部门的 HR 进行的三面,即 HR 终面,全程聊天,无技术问题。面试小哥面带笑容,全过程感觉轻松,时长约 35 分钟。 2. 内容 无自我介绍 (1)面试官自己自我介绍。 (2)为什么考虑转行呢? (3)对自己的评价。 (4)对同花顺和 iFinD 部门的
9.12 投简历 9.23 收到笔试 笔试链接三天内有效,平台:showmebug 10.26 11:00 一面(≈30min) 平台:钉钉会议 1、自我介绍 2、实习过程中有遇到过什么难点? 3、移动端怎么做适配?(用相对单位 4、rem是怎么实现的?(设置html默认的像素 5、移动端1px问题怎么解决的?(通过像素比进行缩放 6、用到过哪些ES6的API? let、const关键字;模板字符
时间:11/11 一面是分组进行的,有一个微信群10个候选人一组,但是今天只有6个参加面试,每人大约20分钟,到我这里感觉也就15多分钟。我前面那位可能得有25分钟了,估计是问题回答的比较好吧。 面试内容: 首先自我介绍,要求时间控制在2分钟以内。 然后说一下认为做的好的项目(我自我介绍里提了以前做过几个项目,这里说的一个聊天软件,还没说完就被打断了) 然后问聊天软件用的http还是长连接。之前准
字节跳动提前批:data-电商 数据科学 一面,部门成员:~50min 1. 自我介绍 2. 机器学习 a) XGBoost:损失函数推导、特征重要性的计算方法 b) 为什么用SHAP计算特征重要性,不用XGBoost自带的方法(实习项目) 3. AB test a) 对于不同类型的指标,分别要怎么做统计检验 b) 用非参数方法检验偏态分布的指标,统计功效较低,有什么其他方法
下午两点半面的,用的腾讯会议。 一个hr加两个技术面试官。 先让我做了自我介绍。 问了我坦克大战小项目的具体内容。 问了数据库的索引怎么写,怎么实现的,如何防止sql注入。 问了好多锁的内容,我说不太了解。 问了JVM,说没怎么学过。 问了有没有自己实现所有的数据结构,没有。 问了socket套接字,在服务端的代码怎么写的,我说记不清了。 反问环节,问了新员工的培养机制。#23届秋招[话题]##金