时间:9 月 28 日 时长:20 min base:成都 Vue-Router 路由模式,路由懒加载怎么做的; 路由懒加载跟组件加载的区别; 讲一下 Vuex; H5 和 CSS3 提供的新特性; 元素旋转 90 度使用什么属性; flex 布局讲一下; 垂直居中怎么实现; ES6 提供的新特性; 用 ES6 的方法做一维数组去重; TCP 三次握手,四次挥手; Nginx 做反向代理的配置;
9.12 投简历 9.15 笔试 9.27 14:00 一面(≈55min) 平台:飞书 面试官一开始没开摄像头,还是我说您开一下摄像头呗~他说平时都不喜欢开的 毕竟我觉得对着人讲话自然些,能根据表情给反应hhh 1、自我介绍 2、实习经历,盘项目 (问的挺细的,具体实现啥的,聊了大概40min ) 涉及问题: ①typescript中interface和type的区别 ②typescript比J
9.26 笔试 不算前端笔试吧,属于IT统考 平台:牛客;时间:45min;总分:100分 题型:单选10*5分 = 50分;不定项5*6分 = 30分;问答2*10分 = 20分 一、单选 1、已知数组char a[100],哪个选项可以访问数组的倒数第n个元素?(选 a[100-n] 2、设umask为002,则新建立的文件的权限是什么? 3、关于APP缓存说法错误的是? 4、长度为n的线性
我想说多积累,hr记了我基础不好,先补足基础(我根本不是那么说的啊~!) 感觉整体答得不好,给我的感觉,hr一直在说我基础不行,没有java项目经验 可能要排序靠后了,中秋过后出结果,哎~! #23届秋招笔面经#
前段时间面试了美团的客户端开发岗位,目前已收到Offer Call。最近不是非常忙,就想着总结一下这段笔试、面试的经历。HR小姐姐说最近此岗位很缺简历,经验不限,欢迎大家投递简历~这个岗位在当时的JD里说不限专业,只要有计算机基础即可,也不限经验。 简历投递: 当时投递简历的时候关于感兴趣的部门我本来想都选择的,因为都选择的话被更多事业群看到的机会多一些,但是最后还是只选了一个。。。感觉应该也没啥
一 选择题40分 10道单选 挺简单 ,都是简单的sql和数据分析基础知识 二 填空题20分 列举常见用户分析模型 三 答题 40分 两道sql 1 选出一个表中成绩最高的同学以及对应的字段 2 对表进行分组 四 时间 时间一个半小时 总结 : 考察知识不难 ,笔试应该不怎么筛人(答主还是可能挂
时间:8.26 二面问题: 1.项目 深挖,比一面面试官问得更深入,而且感觉二面面试官比较懂运营,所以延伸也是问了相关的发散 2.业务场景题目 滴滴做了一个去西单免单的活动,会有怎么样的效果,如何检验? ①用户增多的趋势;统计分布检验; ②拉动司机 ③(后续面试官补充)会影响西单附近的交通情况,因此要考虑到上报审批等流程环节 3.跑西单司机一定会涨吗,什么因素会影响? 单量+单价金额+平常的拉客活
一面完 第二天约了二面。面试官是个小姐姐 但这次面试整个过程....网络巨卡太难了 全程嗑磕顿顿 话说我的蔚来应聘流程也很迷感觉是兜了一大圈.. 面试时长~45mins左右 面试流程 1、面试官首先的个人介绍和部门介绍 2、规自我介绍(2~3mins) 3、个人项目讲解(5~10mins) 4、针对项目的问题 & 专业性问题 面试问题参考: 你是怎么去分析并定义你的设计策略的? 当时是怎么去考虑数
#设计人的面试记录# 概述:联想是最早捞我面试的一批了,整体面试体验还是很不错的,可以看出联想是一个工作氛围比较和谐的公司 面试的问题: 1. 自我介绍 1.1 为什么转专业(这可以说是一个必问问题了,答案我都背出来了,诶) 1.2 跨专业知识如何学习的 2. 讲解作品集 3. 介绍一些团队合作中遇到的问题 4. 介绍一下个人的性格 反问环节问的比较深入 1. 问了业务,面我的是联想研究院AR眼镜
时间线:9.1 一面 9.8 二面(凉)😶🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔,一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责(第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官!),然后进入提问环节,主要问题有: 自我介绍;过往经历介绍;产运岗位所需的基本能力;自己的能力优势;字节实习带来的收获有哪些(我提到了主人翁意识,面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点,并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一
具体方向是:用户增长-信贷业务 要夸一句,度小满的面试官综合素质都很高,问的问题很细、很有水准,体验很好!而且每场面试时间都比较长,接近1个小时! 1、介绍一个具有挑战性的项目,如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问:如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据
具体方向是:用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子,详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察,进而展开差异化运营? 2、追问活动过程中考核的指标是什么? 3、追问在这个活动中,我的角色是什么? 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问,哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群? 6、追问这些指标是量化的吗,具体逻辑是什么? 7、追问在某项目中圈TA人群之后,具体的动作
个人情况:某北京211本硕工科学位,2段产品经理实习,1段技术支持实习。 面试公司:51WORLD 51视界 面试岗位:产品经理 投递 时间:2022年7月6日 方式:公司招聘官网推送中的联系邮箱 Base:上海/北京(这两个地方都有设办公室) 一面 时间:2022年7月12日 时长:40分钟 形式:单面,从提问内容上感觉,面试官是位HR。 对公司、元宇宙的了解? 意向工作城市? 可以来提前实习吗
1. 自我介绍 2. 没有选择本专业作为职业的原因 3. 针对作品集提问,如设计亮点、如何确定优化点、有没有什么上线后跟预期不一样的点、有没有遇到什么困难 4. 我在项目中的职责 以上大概只进行了二十多分钟,剩下都是闲聊,包括Base地倾向,平时有什么爱好,针对部门业务和设计流程进行讨论。 复盘:整个过程较轻松,面试官会在自己讲述的时候有反馈,每个问题也点到为止没有深挖,但面试过程有点短,提问也不
9.21一面 (40min) 总结:腾讯会议,都没开摄像头,做题用聊天框,很奇怪的面试感觉。 自我介绍 项目介绍,主要是我这边在叭叭叭 一些基础知识: 几道数学题: 反问业务:搜广推风控 9.28二面 (20min)#携程##算法工程师##面经##23届秋招笔面经#