科来Java开发工程师一面 2023/08/31下午面的,成都base的,使用腾讯会议。回忆版,想到啥说啥。面了大概25分钟左右,无手撕 1.说一下ArrayList和LinkedList的区别,你平时用过嘛? 2.讲一下你平时用到的集合类,简单介绍一下 3.讲一下TreeMap的底层原理 4.既然你说到了红黑树,说一下你对红黑树的了解?并说一下红黑树旋转的细节 5.为什么HashMap里要用红黑
1. 自我介绍 2. 简历项目(问的比较细,每个项目都会问一下) 3. 介绍Lora 4. 了解哪些商用的大模型,都有什么优缺点 5. QLora 6. 量化的优点,如何量化 7. Git的使用(如何管理项目,对比两个版本的不同) 8. 了解cuda吗?如何使用 9. pytorch的版本问题 10. 部署模型的经验 11. 如何查看和管理cpu,gpu资源 面试官总体感觉兴趣不高,没有开视频。回
首先上来我必须给用友的hr一个大大的赞,人真的很好很好,平易近人。整个面试下来完全就是轻松加愉快的状态。 回归正题: 会问了解用友吗?是从哪方面进行了解的 1.首先上来并没有叫自我介绍(我还准备了下) 2.整个面试过程都是问的简历上的东西,整体难度不大 3.问到了数据库的多表联查 4.然后就是问到是否有过投递岗位的实习经历(因为我没有所以,面试官很无奈) 5.有一个重要的信息就是用友现在底层都是用
30分钟纯八股 1、数据结构中有哪些树,都是用来做什么的。 2、第一次没答到哈夫曼树,所以又问了我哈夫曼树的作用 3、OSI7层网络,每一层具体做什么的 4、应用层包括的协议 5、HTTP和HTTPS的区别 6、HTTPS加密 7、如果HTTP的数据会被拦截,对称加密的密钥为什么不会被拦截 8、面向对象比面向过程的优势 9、里氏替换原则,并举个例子 10、有哪些方式做多线程开发,需要注意哪些点。说
无手撕,无八股,问的都是简历上面的项目,会讨论的非常详细,也会有些拓展问题。 面试官非常nice,超级详细的介绍了部门和主要的业务! #秋招##面经##吉利#
非技术相关:对工作地点和薪资待遇的期望。 算法相关 Q:快速排序的时间复杂度和空间复杂度? A:平均时间复杂度:O(nlogn),划分对称,所选枢轴元素可以将数据中分; 最坏时间复杂度:O(n^2),初始排序表基本有序或基本逆序时。 平均空间复杂度:O(logn),划分对称, 最坏空间复杂度:O(n),初始排序表完全有序或逆序时,要进行n-1次递归调用。 Q:归并排序的时间复杂度和空间复杂度?
知乎 企业类型: 互联网 地点: 北京 实习类型: 日常实习 岗位: NLP算法工程师 一面—视频面 基础知识询问+做题 自我介绍 生成式模型与判别式模型的区别? 生成式模型先对数据的联合分布 进行建模,然后再通过贝叶斯公式计算样本属于各类别的后验概率 。 判别式模型直接进行条件概率建模,由数据直接学习决策函数 或条件概率分布作为预测的模型。判别方法不关心背后的数据分布,关心的是对于给定的输入,应
体验感 总时长24分钟,感觉面试官整体提问意向不佳,类似KPI面 流程 提问环节 自我介绍1-2分钟 工作意向, 是否有落地项目 量化剪枝是否有了解 c++有写过什么东西吗 介绍自己认为简历上最好的经历 对最新的目标检测和语义分割有什么了解 如何看传统的cv算法在深度学习领域起到的作用 如果让你作为负责人,负责一个人像分割的课题,打算如何开展工作,如何去做,规划,开展,收尾 反问环节 主要业务(多
面了一小时,面试官人不错,整体挺轻松的。 先自我介绍,然后讲了一下实习的项目,围绕项目提了一些问题。 然后手撕,给出一个质因子数组【2,3,5,7】和一个正整数id(≤1e4),求用这些因子组成的所有数中从小到大的第id个数。优先队列构造一下就行,但是写了点bug修了一会。 问八股,大部分都挺基础的: 析构函数为什么是虚函数 给对象赋nullptr,能否调用成员函数 map和unordered_m
快手一面: 1.自我介绍(我说了三个项目,一个现在正在实习的、一个鱼跃、一个之江实验室) 2.介绍你印象最深刻的一个项目,项目特点 3.介绍Java里面常见的集合、整体框架,父类之类的 4.Hashmap底层的实现 1.8之前为什么要这样设计。 解决Hash冲突还有别的方式吗? 5.HashMap的扩容机制了解吗? 是线程不安全的吗? 它为什么是线程不安全的?它在什么情况下会出现线程不安全的问题?
鼠鼠是南航通信本科+硕士,暑期实习接近尾声,投了十几家公司至今依然颗粒无收(555~),上周五终于得到第一次面试机会,岗位是联想公司C++开发,base上海,分享一些经验给大家。我把能回忆起来的问题按顺序写在下面,括号里是自己回答的情况。 自我介绍。简单根据个人情况讲了讲荣誉奖励、科研成果和个人技能。(提前写在记事本里,介绍的时候打开对着念) 第一作者发表的EI论文是在投还是接收?(2篇已见刊)
简历被西门子hr看到,大概是今年年初随便更新了一下,然后就登录过也没有更新过,其实今年并没有很强烈的跳槽意愿,所以接到电话还是挺惊讶的 上午hr先简单了解了一下情况,下午临近下班时间做了一个大约二十分钟左右的电话面试,主要叙述了一下现在工作内容以及工作成果,为什么有换工作的意愿,还有大概的薪资情况比较简单没有说的很详细 约了一周后的面试,线下两位,线上三位,线上还有北京的一位老总,面试第一部分是英
base西安 1.自我介绍 2.Java集合 有哪些,都有什么特点 为什么jdk1.8后hashmap底层用红黑树 3.线程池 线程池参数 怎么创建 饱和策略 3.Mysql 引擎 隔离级别 索引 4.Spring IOC和AOP 用到哪些设计模式 5.项目 ElasticSearch相关问题(答的不好)
公司偏僻,位于广州番禺南村,当时坐了一个多小时的地铁才去到,下着大雨,路面积水严重后果。好不容易过去了,接下来开始了狗血剧情。一去到,前台让我扫描一个二维码进去一个小程序填写个人简历,我心想我个人简历在招聘APP上不是有吗,还非要多此一举,但是人在屋檐下不得不低头,还是填了。填完之后前台拉我去一个会议室填了一份调查问卷之类的玩意,我也填了,然后HR带我去到二楼办公点等面试官。等了半个小时吧,面试官
base 无锡 面试官人很nice 1、自我介绍 2、英语四六级分数 3、介绍项目 4、遇到的困难(我说的非常笼统,面试官让说的详细一些) 5、做完项目收获 6、为什么不做深度学习 7、说一下实习 8、对Java语言的理解(我说了三大特性) 9、常用的集合类以及他们的子类 10、多线程的创建方式 11、Java内存区域,分别是存放什么的(直接内存) 12、OOM会出现在哪里 13、并发编程的三大特