一面前期: 选面试的时间段,十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题,就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题,然后你们要怎么去解决 一面当天流程: 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前,每个人面前有对应号➡️宣读面试流
6道问答 + 1道朗读题 + 1个自拍 1分钟时间看题, 3分钟时间作答 问答题: 1. 生活工作中很多问题都比较复杂, 有多种潜在原因或错综复杂的关系, 请详细分享一件您之前分析过的、比较复杂的问题. 2. 对风险的管理与控制大体分为两方面, 一是控制风险发生的频率,二是降低风险产生的后果。请结合自身经验,分别举例谈一谈您对这两种方式的认识。 3. 生活工作中会有一些比较困难的问题令人印象深刻,
杭州银行|运营岗AI面试题目分享 杭州银行的AI面试是采用的“AI易面”小程序,用手机就可以了。1分钟审题时间,3分钟回答时间,仅有一次答题机会!面试之前也准备了10来个其他伙伴遇到的题目,但是我面试的时候一个准备的题目都没有碰到。 面试题目一共是8道题目,第一题是自我介绍,其他的大致回忆如下: (题目描述大概是这样,不是完整的题目表述) 1.你初次和同事接触,你会怎样和他们接触,你觉得有哪些方面
徽商是信息科技 也就是运维 招商是运行类 本来徽商定的9点招商定的11点,结果徽商10.50才开始面,招商帮我面试延迟到最后一个,从这点看招商体验感好一点。 徽商面试是4v4,但是到我们还剩十个人左右,所以大家一起面了。先自我介绍,然后读题一分钟,之后每个人一分钟阐述观点,分为正反两方。之后就是对自己观点阐述或者对方观点反驳。题外话,大家学历都好高。。。尽量做到每个人集体辩论都发表一次看法吧,最后
楼主双非本科,海外top50硕,ba专业 8.12 完成AI测试 8.23 进行无领导群面,题型是仓库城市选址维度排序 8.26 收到案例分析面试的通知 8.29 上交ppt 9.7 完成案例分析pre 至今无消息了,请问有同岗位的朋友已经有下一轮的消息了吗? 有其他问题可以在评论区提问~ 祝大家秋招顺利! #秋招 #安踏 #秋招##安踏#
完啦完啦😭因为面试链接没有声音 和HR小姐姐改成啦手机打电话 先是自我介绍 小姐姐是美团医美方向的面试官 只是让我自我介绍和问啦一下简历的经历 最后问我有什么问题么 我问啦面试官对我的印象和建议 她说我有点不太自信 每次问题最后回答就说着说着收起来啦(我也发现咧一定改! 一定要提前组织好语言) #秋招#
一面 六个人 提问 1 实习主要做什么 2 为什么学软件工程却选择了产品 3 自己的优缺点 还有忘记了 二面 单面 提问 1 自我介绍 2 为什么选择产品 3 喜欢的课 4 前端问题 5 如果同事反馈过来一个问题 但是leader很忙 怎么解决 三面 单面 1 自我介绍 实习经历 校园经历 2 学业情况 绩点排名 有无挂科 3 对泛微的了解 5min结束
10.30被捞起来面试了,估计是前面的大佬都拒了offer吧,业务方向是京东物流,面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的,但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定??对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖(kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等) 3、为什么选择用户运营?怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题(跨部门沟通出现问题怎么处理) 6、
之前投了一家初创公司,公司行业前景和项目赛道都很不错,是做计算机视觉、3D渲染的公司。由于投递时间比较久了,上周收到面试邮件一时间没反应过来 - 记录了一下面试问题,可以看出初创公司关注的点在于 1.是否真的有能力去做某件事 2.过去产出的成果及方法论 3.与岗位的匹配度及成长性 一面问题(18min 5-6个人业务面我一个) 1.以前做的比较好的case,是怎么做的 2.为他们的产品设计宣发方案
7.14 蔚来自动驾驶一面 (7.15 流程结束) 自我介绍 最近一段实习的业务背景、目标、结果. 资源pk是怎么做的?怎么衡量这个需求的价值? 为什么当时没有人认领你这个需求?是因为你这个系统不重要吗/人力短缺? 用户量级? 平台是企业对内对外? 实习除了XX系统的内容,还有其他的没有,有什么值得介绍一下的吗? XX的实习难度系数最多5颗星,你打几分? 最后一段产品实习之后空了一段时间,为什么会
本文向大家介绍你认为当下大学生的社交需求,是否存在尚未被市面上的APP满足的空间?如果有,试分析并简述解决方案。相关面试题,主要包含被问及你认为当下大学生的社交需求,是否存在尚未被市面上的APP满足的空间?如果有,试分析并简述解决方案。时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 存在。尚未满足需求有以下几点: 1、从线上到线下的破冰环节。 虽然线上交友变得非常容易,但是从线上到线下的过度通常是从个
本文向大家介绍请你简单描述一下互联网社交产品账号的运营方案,怎么样才能提高账号的影响力,你可以从这些方面考虑一下:比如如何增加动态的转发量,如何提高粉丝的人数等。还可以参考一下社交平台:微信公众平台,微博,知乎,抖音。相关面试题,主要包含被问及请你简单描述一下互联网社交产品账号的运营方案,怎么样才能提高账号的影响力,你可以从这些方面考虑一下:比如如何增加动态的转发量,如何提高粉丝的人数等。还可以参
自我介绍 在你过往实习的项目中你遇到过哪些问题, 如何解决的 CSS属性有哪些值, 列举出来其各自的作用 static, relative, fixed, absoluate, sticky 口述原理 CSS 手写一个 CSS 将页面元素隐藏的方式有哪些 浏览器缓存原理 手撕代码: 参考答案: 手撕代码: 用实现防抖/节流, 要求用 ts 的泛型机制控制防抖与节流函数的参数与返回值类型相同 参考答
和之前那个不同的,这个是先给你发邮件笔试链接,让你做题,做完以后再进行 面试是在牛客网进行的,时长两个小时,得先把一部分题答完才能进行下一部分,说实话题有些难。 第一部分是各种知识,考了二叉树,kmp,广度遍历,cpu运行,tcp/udp。sql指令和linux指令占了很多,特别是linux指令,有些确实不会,比如说awk的参数。 第二部分是多选题,考你C++会不会,各种C++找错误。说实话我没准
2.22测评北森题库 1.文字题 2.图表题 3.图形题 4.性格测试 2.27笔试 1.10道单选 2.5道多选 3.SQL+编程 输出所有最长无重复子串(只能用C++,Java,Go) 3.3邮件通知笔试挂