#快手信息集散地##快手##数据分析##秋招# 全程大概50mins 1、自我介绍 2、实习内容 主要关注哪些核心指标 异动分析怎么排查,怎么归因 有没有给业务侧做过有用的决策/数据支持 实习中最大的收获 公司和竞品公司的一个对比,优势是什么 3、手撕代码 指定日期的产品价格(详细可去**找,貌似有原题) 没撕出来呜呜呜呜呜,大概率寄了😭😭😭 4、对以后的发展规划,包括城市/行业 对数分岗位
大概聊了三十分钟项目 八股相关 : 输入url到网页的全过程 三次握手 http和https区别,s代表什么 mpi用过吗,和上层业务有没有交流 常用的io多路复用技术 动态链接静态链接区别 include <>和“”区别 面向对象优点 面向对象特征 进程和线程的区别 哪些资源线程共享 哪些不共享 进程之间如何通信 如何杀死一个进程 杀死进程kill原理,kill-9使用过吗 七层网络协议和四层网
1. 全程问项目相关,没有任何一个八股问题,项目要非常熟悉,会进行扩展。 2. 开放性问题比较多,要能自圆其说。 3. 算法题是和编解码相关的。 #快手##快手信息集散地##音视频#
岗位:图像视频质量工程师 分享新鲜经验,给自己积德吧,希望offer快来 面试流程: 1. 面试官自我介绍,面试官小哥哥人很好 2. 自我介绍 3. 面试官介绍岗位,问之前有没有了解过测试开发(卷不过算法,所以滚来了测试开发。这是第一个面试,了解的不太多,感觉回答的很差,但是好在我很诚实) 4. 根据自我介绍,询问深挖项目内容,如何构造的评估体系和指标 5. 询问校园经历 6.反问环节,询问希望岗
#快手24秋招# 1、自我介绍 2、对比一下快手、抖音、B站、小红书、知乎 3、男士保健品宣传容易出现色情等违规操作,针对长视频、短视频、图文三种方式分别制定规则 4、反问,面试官劝我从技术转到运营要慎重 看意思又是不匹配,发个面经攒攒人品,好像相关的面经比较少
一面: 和这位佬差不多: https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/7816d40f3fdb46a6ba89c890b1ea733a 实习,项目 C++面向对象特性,多态 C++虚函数作用,底层原理,构造函数可以是虚函数吗 STL,vector和list,map和unordered_map区别和底层实现 哈希冲突 红黑树 智能指针,shared_ptr循环
8.3 一面 前半个小时讨论实习项目,但反馈说做的项目对比快手的短视频推荐像玩具。。听到这个感觉已经挂了。 算法题:1. 手写transforner; 2.寻找两个有序数组的中位数(hard?没写出来)。 8.8 二面 前半个小时还是讨论实习项目,这次讨论的比较温和,基本没有答不上的 算法题: 寻找长度为N,只包含1~N-1的数组中重复过一次的那个数,时间O(n) 空间O(1) 在有序有重复数组中
2023-08-16 19:00-20:10 共计70min 开头做了自我介绍 之后开始面试 以下问题不分前后顺序 1.简单介绍一下自己的项目 2.csrf攻击和其他web攻击及防范方式。 3.为什么使用promise.allSettled 4.介绍一下接口的各个状态码 5.基于304介绍web缓存流程 6.手写数组forEach方法 7.看promise代码说出输出顺序 8.css隐藏元素方式
一、自我介绍,项目细问(aop相关、MySQL调优) 二、八股文 1.https比http多了哪些流程 2.mysql窗口函数知道哪些 3.tcp为什么是四次挥手不是三次 4.hashmap为什么不是线程安全 5.equals和==的区别 6.jvm一次完整的垃圾回收流程 7.jvm内存结构 8.hashcode相同equals相同吗 9.java序列化机制 10.设计模式(工厂模式、装饰器模式、
一面:女性面试官(业务)#第一份面经# 居然没有自我介绍!!! 开始是她把自己的部门说了一遍以及对实习生的要求, 1、两道SQL T1求留存率,(id,date) T2求学生总成绩前10名——窗口函数 2、两道业务 T1分析用户视频发布数量下降的原因 T2如果你是视频发布者,你会因为什么原因减少视频发布?
#2022/10/8更新 体验奇差的一家公司。(❌) 体验参差不齐的一家公司。(√) 实习投了三个流程。一次kpi,一次简历挂,一次oc。 秋招进行中。 #实习 流程1_推荐岗_二面挂 ## 一面 聊论文,没认真听,不care的感觉。 问了很多基础的算法题,手撕了4道。 问了很多脑筋急转弯,经典分金条,毒老鼠,开三个门,生男生女。 面试全程杂音很重,反问介绍业务时直说方向不对口,但还是给过二面了。
Hi!给大家总结了互联网大厂秋招面试相关的问题,希望可以对大家有帮助哟~ 公司: 快手 岗位:推荐 算法工程师 面试:三轮技术面,一轮HR面和快Star( 快手 特别技术人才计划)面。 面试主要涉及的题目个人总结下来主要分为编程题、 机器学习 基础、项目(实习/研究)经历三类。 Part1.编程题 - 主要考察大家作为工程师基础的编程能力和解决问题的能力。比如,当年面试遇到的两道问题分别是寻找迷宫
8.29一面 一面一个小时,深挖项目,问了很多hdfs和一些操作系统底层原理,hdfs读写流程+心跳机制+副本机制+HDFS纠删码,手撕lc第15题改编题,撕出来了 关于虚拟化有一个印象深刻的问题,当前资源数为7,有4个用户,每个用户需要资源数为2,如何在当前时间段为这4个用户创建虚拟机,满足每个人的需求?我答时间片,面试官说也是一种思路,不过她想让我下去看一下超配。 八股: 什么是tcp四次挥手
业务一面(32分钟) 1. 自我介绍 2. 主要经历涵盖了销售和销售运营,未来想往哪个方面的发展 3. 你认为你有哪些能力是适配销售运营的 4. 简单介绍下你所在京东业务部门 5. 介绍下你在京东的一天是如何度过的做了哪些事情 6. 介绍下你的优劣势 7. 我认为你的的劣势不是你的劣势,为什么你认为它是你的劣势呢 8. 深挖京东实习部分所有的经历 9. 具体讲讲一个项目 10. 你是如何做调研报告
快手的工作效率非常高,投递了三四天后就约了一面 面试问题: 1、自我介绍 2、介绍你的创业和竞赛的经历,挑一个着重介绍 3、用过哪些互联网产品,挑一款说明一下他们搜索这一块的优点和缺点 4、你觉得小红书的搜索推荐功能和快手的有什么不同,或者有什么问题 …… 后面基本上就不用看了,完全是当做用户调研来进行面试的,基本上是凉了,才二十多分钟…… 确实是提前准备的时间太短了