一面群面: 1、轮流自我介绍 2、面试官给题目自我发挥随便聊 3、根据命题小组做设计 4、结束后介绍设计的游戏,面试官对设计提问 5、面试官问大家想做的游戏类型并问一些简单的游戏设计问题 群面非常有趣,能跟一群热爱游戏的同学讨论游戏非常开心。全场就我一个双非其他都是名校本硕,除了一名同学可能不太重视并提前离场外,大家都非常的积极热情,希望群面可以多一些哈哈哈虽然我已经不能再参与校招了 二面业务面+
个人经历:复赛前15,两段产品实习,两财一贸本港三硕(本硕专业偏金科) 1.自我介绍2min 2.介绍最近一段实习经历,承担的角色 3.实习中遇到的困难、如何解决 4.从事产品岗的能力与缺点 没有反问 体验:正常候场,进去就开面,hr引导,产品官看简历和提问。 感想:才面了8分钟,没问复赛相关问题。这几个问题比较简单,就看准备的充分程度了。我回答的不够流畅,有些遗憾。牛客上很多前辈的问题也没提及,
4.14投 后台开发 5.9 笔试 1天内完成 摄像头 全屏 1.5h 单选x10 填空x10(计网、操作系统、java、数据结构与算法、计组、编译原理)、数据库x1(3小问)、java程序填空x3(位运算实现两数相加、程序输出结果、冒泡排序)、应用题x1(设计高并发架构)、逻辑题x20(图形规律、数字规律、数学计算、文段阅读) 5.13 一面 牛客 25min * 自我介绍 * 项目 * coo
4.23一面:最长的回文串长度,根据项目问了一些,其他的有点记不清了 4.25二面:回路检测,shell编程、看了哪些技术书籍、拦截器实现接口、自己的优缺点 4.27三面:主管面,毕设,对快手的看法。问的相对比较开放,根据自己的情况答就行了。 5.09hr面:问了实习的感受、有挑战性的事、最有压力的事;相比于秋招,春招有哪些思维上的改变;期望薪资等等 总结:最近快手比较缺人,加上自己曾经在快手实习
4.27一面:删除升序链表中的重复的节点,ThreadLocal,线程池有哪些重要参数,如何配置,Redis(数据结构,单进程)、RabbitMQ、kafka 5.05二面:查找链路中的倒数第K个节点,Spring中的设计模式,索引(哪些索引、是不是越多越好,覆盖索引)、ThreadLocal,JVM垃圾回收、数据库隔离级别、接口和抽象类的区别 总结:两面都基本一个小时,问的满满当当的,Java相
BU:到店丽人及医美商业化 岗位:产品经理 tl:4月初 2面 面试体验:面试官很专业,一面着重是深挖简历,重视方法论的沉淀,不仅会问做过事情,还会问对行业的发展。二面着重是发散性思维,如何看待业务问题,岗位问题深挖。 结果:已入职
大概不到两周所有流程都走完了,许愿赶快oc 一面 1.自我介绍 2.详细询问了我之前的实习经历,比较关注我的做事逻辑。 3.询问之前做的项目需求来源 4.你是怎么对这几个需求进行优先级排序的? 5.给我说说你最近最常用的一款软件 6.从产品的角度分析这款软件的优缺点 7.你的优势是什么 8.反问 二面 1.自我介绍 2.继续问我实习的事情 3.有没有其他offer 4.职业规划 三面 1.自我介绍
时长20分钟,这场面试感觉不是纯粹的技术面。 第一部分: 1.说明一下你开发的最复杂的项目。 2.你平时怎么学习的:从哪里学习。 3.jvm模型(应该问的就是这个图) 4.string,stringbuffer,stringbuilder区别。 5.保证线程安全的方式有哪些。 6.spring中bean的创建过程。(寄,看过,但是忘了。) 第二部分: 目前求职情况,进度如何,求职目标做的什么岗位,
搜了一圈,发现牛客上写的不多,决定还是写写吧。毕竟 古人照今人,今人照后人。 -------------------------分割线----------------------------------------- 上周在某聘上,HR联系我,跟我要简历。顺手一发,后面就有了面试邀约,邮件是HR发的,抄送了一个邮箱备注是通信岗相关的同事,当时也没觉得怎样 。 面试前一天,打算看下招聘JD要求,准备
面试流程:投递 - 通知一面 - 一面完成 - 通知二面 - 二面完成 面试时间∶大约50min,用轻雀链接面试,可投屏展示作品集 面试问题: 作品集项目展示,注重说明怎么定位的? 是和产品,程序以及其他设计师共同协作 怎么把握设计的主动权和优势? 怎么和产品/程序之间进行沟通的? 结合产品目标,程序思维与用户体验基于业务目标来沟通 怎么思考设计的独特性? 展现下设计的审美能力? 展现动效设计的能
去年(22年)的秋招面经,补一下 9.14 35min 自我介绍 项目介绍,实现细节,架构设计,并发处理… 实习介绍 为什么用 Kafka,Protobuf 优势 Go 指针、多返回值设计怎么看 GC算法 GMP模型 线程安全 内存泄漏 单例模式 深拷贝浅拷贝 反问: 运维开发和开发&运维差别;做运维工具 CI/CD Agent等 部门:京东科技-数字城市群 9.24 30min 自我介绍,项目介
去年从游戏运营转游戏策划做了一年,很开心很有趣,由于自身变动找了目前各方面综合考量最优的公司,回运营岗,今天面第一轮 一面(60min)线下面 自我介绍 围绕简历项目展开问答(主要围绕游戏运营岗,上一份工作为游戏策划,没有提及) 对社区运营这个行业未来发展趋势的看法 你认为社区运营岗的人员需要具备什么条件 未来社区运营的人要有什么差异化,比别人的优势体现在哪里 以前做过的项目中你觉得最有意思的事情
一面: (主要考察岗位是否适配)35min 自我介绍 对齐了一下求职意向,为啥想来做这个,这个是职能序列有没有想好,有没有想好来武汉等等 有没有做过报表(这个确实没做过,自己以为这个也不是什么复杂的东西事前也没准备TT) 对于SQL,python的掌握程度 熟练/了解 ,我说熟练之后也没有手撕个问题考察一下 问了一个项目问题,关于指标我是如何拆解的,举了一个关于业务量测算的问题按照层次拆解了相关变
一面:单面 时间:13min 自我介绍 问了一两个简历相关的问题 面试官介绍了很多瑞幸运营的内容,比我说得多,像一场个人宣讲会。 二面: 面试官:区域管理 时间:20min 自我介绍 对瑞幸的了解 怎么理解这个岗位 深挖简历,问了实习和比赛经历,提前准备好结构化的详细回答可以完美应对 能否接受长期在门店工作 职业规划 面试体验:没感觉出来这和招门店员工有啥不同,培养路线就是店员—店长(需要竞聘)—
时间:30min 问题整理: 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难,怎么解决,你的作用是什么,有什么反思 怎么跨部门沟通 为什么每段实习这么短 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 未来职业规划 能否提前实习 反问 二面 业务部门面:京东工业 自我介绍 为什么选上海 实习经历深挖 假设领导交给你的项目,数据不好,他被他的领导批评了,他又来批评你,你怎么想 同样情景,