下面写点中通服的笔试经历 公司全名为:中国通信服务广东省电子商务认证有限公司,坦白说,我对公司的认识概念还有点模煳,尽管通过了40分钟的宣讲,愧疚啊愧疚!本人应聘的岗位是软件测试工程师。今天去得晚了,到了那里赶紧笔试,试题分判断,单选,问答和简答。其中囊括对测试的基本概念、个人对待测试的看法、计算机基础知识、编程基础(包括面向对象编程设计,以C++为考察主力、MVC设计模式、JSP等等)、测试用例
哈喽,希望同学们多了解一下,无论是面试技巧还是专业技能希望大家都能够上一个level。 Q1:你是怎么决定一个产品的配色的? 首先,如果公司有VI企业识别,我会根据公司的VI企业识别,优先选择VI的配色。其次,我会根据目标用户的喜好以及公司管理层对于产品定义的意见。当然,对于产品配色大方向已经确定的情况下,我也会多出几个方案以供公司挑选(或使用用户调研的方式寻求最能让用户接受的配色方案)。 Q2:
面试官是部门老大。面试问题和作品集相关,强调对于设计之外的细节的把控。 个人及作品介绍不多说。 作品讲述阶段 按照一面经验中的要点( 详略得当、分类以及分点)来讲述就没问题,我讲完之后,面试官还点评了一句说讲的非常清晰。 提问阶段 部门老大更多考虑项目的业务层面。会问项目的业务背景是什么、业务目标怎么来的、最终效果对业务有哪些赋能。这些我在作品集中都有展现,根据问题翻到对应的页面,更详细的讲述就没
去年这个时候,我的作品集才刚刚做完,投的有点晚,加上交互(体验)设计岗竞争非常激烈,自己又是双非本,没什么优势,投了很多大厂都没有得到回应。直到9月中旬,海康给我发了面试邀请。 一面是专业面,整个流程比较紧凑,除了自我介绍和作品集的项目,面试官也问我一些未来职业规划的问题,整个过程还是没什么压力的。 大概一个星期后,就通知我去线下面试,线下面是hr面和部门总监面,hr面的氛围非常轻松,除了自我介绍
一面面经: 项目1:挑选了一个控件设计的笔试题 -业务需求是什么?有没有其他的业务场景? -有去做需求确认的工作吗? -在真实场景中两个控件的区别?现在的方案好在哪里? 项目2:实际落地的实习项目 -觉得实习项目跟学校项目的设计流程有什么区别? -在设计方法的运用上呢? -在实习经历中如何运用学到的设计方法吗? -(提及了用户旅程图)对用户旅程图理解是什么,起点和终点是什么?对任务的理解是什么?用
宣讲会: 宣讲会和到场的老师了解了部门主要负责的业务以及人员构成并投递了纸质简历 第二天就有HR小姐姐打电话来确认我是否有在官网跟进投递 并告知了后续会有笔试和上传作品集的流程。 笔试 为了笔试请教了学哥学姐 刷了一遍牛客的题库 但其实只需要上传作品集 专业面试 为了面试 提前预约了单人研讨间 从自我介绍到作品集复盘拟订了讲稿并脱稿练习了N遍 专业面试主要围绕我的两个作品展开讨论 一方面面试官对完
面试建议有: 细心准备:回归到之前说到作品集三个层级,第一步先把话讲清楚,熟练并精彩的讲述“能力故事”。其实已经可以打败70-80%的设计师了,只需要按照我梳理的步骤细心准备相信大家都可以做好。 作品集讲解的三个层级 层级一:把我做了什么讲清楚 层级二:回答针对业务上的随机提问 层级三:回答开放式随机的提问 大胆自信:为什么说大胆,面试需要我们自信的态度,落落大方的回答提问,让面试官产生信任。
华为od面试,二面只面了20分钟,算法题也没发,我凉了吗?😫 第二天更新: 我凉了😢,一面的时候问题都答上来了,手撕代码十分钟多就写出来了,跟面试官聊的还行,二面的时候问的问题我都没怎么见过,我是面Java开发的,有这些问题: 华为od面试 口述如何两个数组找相同的值 set和arraylist哪个可以更快判断元素是否存在 for和foreach遍历删除arraylist区别 大文件怎么读取
最近反思了一下,还是要把面试中的不足整理一下,不能面试总是栽一样的坑。 远景自己投的远景动力算法岗,面试流程还是有点“不寻常”。 首先上来就是介绍公司介绍岗位,我都有种终面的感觉。然后接下来面试官介绍了公司算法应用的场景:瑕疵检测、控制、产品预测,然后让我从专业知识、竞赛学术介绍自己应聘这个岗位的优势。这部分不能用自己准备好的自我介绍模板,晕,自己都不知道自己说了什么。 紧接着展开说了说项目,这块
1、extern关键字 extern可以置于变量或者函数前,以标示变量或者函数的定义在别的文件中,提示编译器遇到此变量和函数时在其他模块中寻找其定义。此外extern也可用来进行链接指定。 也就是说,extern有两个作用: 当它与"C"一起连用时,如:extern "C" void fun(int a, int b);,则告诉编译器在编译fun这个函数名时按着C的规则去翻译相应的函数名而不是C+
问实习经历,主要做什么, 接口测试做没做过,了解哪些测试工具,用过没有 写测试用例的方法 好的测试工程师需要学会哪些 怎么判断用例好不好 缺陷报告包括哪些内容 java三大特性 java基本数据类型,占几个字节 登录界面测试,场景法 如何测试一个电脑 期望薪资,如果有线下面试能不能去(拜托,我在辽宁诶) #软件测试# #互联网没坑了,还能去哪里?# #我的求职思考#
百度TPG质量效能部前端实习生 4.21两场共同考点: 二叉树的前序遍历(递归,非递归最好都要掌握), 链表的排序(不推荐暴力) ES6 的新特性及其用法 promise: 用 Promise 实现 delay /sleep函数 用 async await 实现一个请求函数 写一个 Promise.all 的示例 async 的原理 flex深挖: 说一下与 flex 相关的一些属性,实现俩栏布
一面4.6,本人面的是java 1.自我介绍 2.MySQL优化经验 3.项目经验,用的springBoot做了什么其他项目 4.其他语言基础c,python 反问 4.20更新 没消息,多半已凉
拉卡拉产品培训生的面试,感觉真的好尴尬,有写几个获奖的参赛项目,但其实都比较水,然后面试官又问的很详细,一边回答一边在脑子里疯狂喊救命,然后几乎所有的问题都要让你举例子回答,比如我说我学习能力强,hr让我举例说一下,额外学习了什么,用什么方式,有什么产出。 全程四十分钟的面试,除了自我介绍每个问题都要举例子说。 面完已经打算为面试中的每一个小点都预先准备一个例子了,虽然也不知道春招还能不能有面试:
30min 自我介绍 自学过什么语言 问测试和开发怎么看待 项目是自己做的吗 为什么用redis 数据过期怎么设置的 缓存雪崩 用户下单怎么测试 其他的记不清了 最后是两段英翻中 一段中翻英 反问暑期几次面试 只有一次