《面试分享》专题

面试是1v1 视频面试 面试官是公司的设计师 全程非常温柔 面试内容 自我介绍（有让我介绍自己学习过的专业和自己认为较为优秀的专业） 询问专业软件的使用情况 根据作品集询问专业知识（主要是交流作品集的一些作品的设计理念 有让我为认为较优秀的作业进行介绍） 描述公司设计部门的大概情况（工作内容 工作要求等 不过这是聊着聊着就聊到的内容） 专业操作提问（不过我没答上来 尬笑说我们一般都是自己画矢量图之

1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同

出乎意料地拿到了 Intel 的实习 offer，分享一下传递好运 Base：成都 岗位：AI software development intern Timeline： 4 月 8 号投递 4 月 9 号约面 4 月 11 号面试 4 月 16 号 HR 电话口头 offer 面试内容（基本上都是盘问项目）： 1.惯例自我介绍 2.项目拷打时间，30min 3.简单八股：列举常见排序算法空间时间

高途 数据分析师 6.22一面深挖业务 1h boss 数据分析师 6.23一面 深挖业务 模型经验 1h 快手 da/ds 海外6.24一面 深挖业务 统计学 一道sql模型经验 1h 字节 数据分析 本地生活 7.1一面 项目经历  业务场景提问 30mins

1、淘宝服装品类如果构建指标体系评估业绩情况，如何构建？ 2、如何搭建天猫的业务监控指标体系？ 请问有大佬可以分析一下思路吗

1.大数据概念? 2.用接口啥啥的爬过数据吗? 3.linux的指令会不会? 4.hadoop了解吗? 5.sql怎么优化? 我：………… 还需努力。。。。。。

京东 3C技术部 1.自我介绍 2.介绍自己的任务栈 3.组件化通信用了什么技术 4.Handler机制的理解 5.Handler匿名内部类AS警告内存泄漏的原因 6.Handler机制延时任务的执行方法 7.Kotlin的inline 8.Kotlin静态的原理 9.volitile的原理 10.DCL单例中volitile的作用 11.DCL单例中两次判空的原因 商城部 1.JAVA的多态 2

搜狐 1.ViewModel的作用及原理 2.ViewModel被复用原理 3.LiveData的作用及原理 4.LiveData观察者模式的观察者和被观察者 5.LiveData本身观测了谁 6.DataBinding的理解,特点,优点 7.DataBinding在项目中的作用 8.优化做过哪些 9.如何获取卡顿优化具体的方法 10.内存优化 11.AndroidStudio的性能优化工具 12

Q1：你对加班怎么看？ 本人效率非常高，我将会尽可能在8小时内将工作处理完成。因为在家我还将进修一些设计的技术/健身保持健康。当然，我不反对加班，在项目较忙的时候我将会加班，但我不喜欢无意义的加班，因为这会损失我的精力导致我在真正面对项目上线的时候精力不足。（如果公司有加班文化，询问是否有调休/加班奖金/加班饭贴） Q2：你平时用那些APP？ 围绕与面试公司相关的APP，再谈一下公司APP和竞品有

在社交软件中，如Facebook、twitter、Google等，通常将消息通知放在底部标签栏，并且通常在浏览的主界面还有一些交互补偿，如出现“你有新动态”的提示等；而在社交通讯类软件中，如微信、what'sapp、line等，消息通知则显示在页面列表内。请分析他们可能的背景和设计想要达成的目标，并对比消息通知的内容类型及设计的优缺点。 请列举一个你认为时下最具商业价值的的技术（比如AR、Li-F

流程 自我介绍 介绍一个我近期的项目 介绍过程中，面试官全程没有打断我，讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答：这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配，建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C，如果不明确，被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间，目前对B和C没有太严格的限制，因为B主要是做什么什么，它的优点是可以

作品集介绍 用户目的是什么，业务目的是什么 怎么通过设计达成目的 让再讲一个自驱的项目，核心回答做了什么设计，达到什么收益 专业能力： 怎么跟团队其他成员协同工作 组长在这个设计中起到的作用是什么 对公司的了解 对部门业务的了解，一、二面后针对这个部门做了什么准备 出了具体的设计题目问思路 个人成长： 职业规划、工作预期 为什么放弃本硕的专业选择交互 学习交互多久，怎么学习的 能不能来实习，实习多

首选谈谈面试流程： 会有三次面试，大厂基操（ui岗）：hr面试/设计主管面试/业务负责人面试： 1这里hr面试主要关注的是岗位适配度的相关问题，比如你以往的工作，薪资，目前状况等。 2设计主管面试这里可能会出现测试题，这里就是专业性的一些考量。 3业务负责人的面试更多的是考量对于业务，整体产品而言，你对于自己团队中能起到的作用是否有所了解。 本人想法是 职位是一个双向选择的过程，准备好自己有的，寻

简历： 在选择好自己感兴趣的岗位后，必须要根据招聘信息上的职位要求修改自己简历。根据自己做过的项目，用数据说话，要知道你做的工作最后都是和金钱挂钩的，即使不是商业变现，工具类提高人效节约资源也是很有亮点的。 一定要让hr看到你与岗位的契合点，展示你与别人的不同点和亮点。 面试： 实习的话有3轮：2轮专业面+1轮HR面 社招的话有5-6轮：2轮专业面+1轮管理面+1或2轮交叉面+1轮hr面 简历和作

1、如何看待流行趋势 我觉得设计趋势是设计师必须要时刻关注的，比如最近的VR技术、3D的设计手法以及多彩的设计语言，但是我们设计师不能盲目的去追求所谓的流行趋势，我们需要根据我们产品自己内在的属性，去打造差异化的设计方案 2. 如何看待加班 觉得项目上的需要，设计师是一定需要去积极的加班配合，与此同时我也需要去提高自己的工作效率，尽量做到少加班 3. 你的缺点是什么 我的缺点就是我的收回能力有些不