距离上一场面试已经过去了一个多月,面经啥的忘得一干二净白天还忙着实习面试前真的好慌 好在遇到一个非常nice的hr,基本上主要问了项目,投的软件开发,但是把我导师的传感器的项目也问了,自己做的后端,实习搞得前端都问了,不过全是自己讲项目,他听了之后复述一下,过程很丝滑~ 问我更想从事哪个方向,我说都可以然后聊了聊宁德时代的主要研究方向,业务范围,地域分布,愉快的结束了面试希望后面的面试都可以这么愉
是个声音很好听的小姐姐面的,面试体验超级nice。就自我介绍,然后问项目,然后就反问。没有八股和手撕,整个面试过程非常的愉快。 ps:感觉除了大厂会招做理论算法的人,这些制造业的厂都倾向于招把算法落地到开发板上的人,所以基本都会问,会不会C++,有落地的项目没。 也不知道后续会怎么样,等待中 #哪些公司面试官让你印象深刻?#
无手撕,少量八股,一个场景题, 涉及到实际的问题和场景题答得很差,被淘汰理所应当吧。 1. 手画 8 位加法器 2. 冯诺依曼结构 3. 介绍一下实习项目。 4. 智能指针的类型,如何使用,weak_ptr 为了解决什么问题? unique_ptr 如何转移所有权 5. std:: bind () 使用情景 6. std:: move () 使用情景,如果 move 一个智能指针能解决什么问题?
刚完,寄了 一面问了些C++的基础语法啥的,常规题,比较简单,然后深入问的项目,网络和OS相关的。 手撕题:Trie树,只给你10min 二面只问了25min,估计是凉了
一面 1、自我介绍 2、实习项目 3、Mysql索引的分类(分类方式随意) 4、什么是聚簇索引,保存了哪些内容,和非聚簇索引的区别 5、Mysql索引为什么使用B+树而不是其他数据结构 6、什么情况下需要建立索引 7、还知道哪些使用其他数据结构的数据库 8、为什么redis使用的是哈希索引 算法:中缀表达式求值(布尔运算版) 二面 1、自我介绍 2、学校中做过的项目和实习项目 3、注解事务和声明式
岗位:图像视频质量工程师 分享新鲜经验,给自己积德吧,希望offer快来 面试流程: 1. 面试官自我介绍,面试官小哥哥人很好 2. 自我介绍 3. 面试官介绍岗位,问之前有没有了解过测试开发(卷不过算法,所以滚来了测试开发。这是第一个面试,了解的不太多,感觉回答的很差,但是好在我很诚实) 4. 根据自我介绍,询问深挖项目内容,如何构造的评估体系和指标 5. 询问校园经历 6.反问环节,询问希望岗
1h 1.自我介绍 2.实习遇到了什么困难,怎么解决的 3.接口测试的输入输出异常处理,比如用postman发一个请求/想一个场景,能想到哪些异常;讲讲实习中的具体业务,怎么做接口自动化的 4.给一个场景,需求是满足一个点在一个多边形里,能想到哪些异常 5.域名解析过程 6.三次握手 7.怎么理解这个岗位的 8.职业规划 9.手撕:给一个整数n,从数组A中拼出小于n的最大值。能考虑到哪些异常 10
太凉了,太凉了 1、项目拷打,越问越深,越问越广,非科班学几个月根本拎不清 2、一些常规八股和基础知识,马马虎虎吧我 3、八股深入,建议背八股也要深入了解背后的原理,要记住,要不然就没了 4、手撕,一个中等题,动态规划,没搞出来,菜的可以我真的 5、场景题,这我哪招架的住啊,直接投降 稳凉,再见字节!#字节##提前批##java##测开##一面##我是菜狗#
1,25分钟简历+项目周边八股,开始面了之后才知道现在都all in 大模型了,看到我简历上有大模型相关的就狂问大模型训练、微调、分布式等等细节,之前准备的高性能八股一点没问。。。 2,算法题是手撕attention算子,只用写前向不用写反向,基于numpy实现,还需要自己手写softmax,这个我之前看过llama的推理源码,能回忆起来一些,大致写出来了,但是v的shape有一些问题,最终跑通了
更新:一面已通过 —— 开场先调了五分钟设备,问了15分钟,最后10分钟做题。面试官全程强调HC紧张,30分钟结束,感觉寄了。第一次写面经,攒攒人品。 开场: -自我介绍 -你之前面过我们部门三轮技术面面评都不错,最后为啥挂了?(我也想问) 项目: 深挖实习项目(其实感觉也不深,就问了15分钟),包括业务场景、模型、样本构造、特征工程方面 算法题: 都是力扣原题 -链表公共节点 -和为target
总共面了一个小时,首先是我自我介绍,然后问了我实习在公司具体干嘛,然后问了下我的项目,最后就是八股和手撕代码,主要记录一下问的问题。 1.请为百度搜索框设计测试用例? 2.百度设计框上线前需要进行那些测试? 3.如何查看http状态码?以及每个状态码的含义? 4.三次握手过程和为什么需要四次挥手? 5.进程和线程的区别? 6.发生死锁的原因以及如何避免死锁? 7.redis和mysql的区别? 8
今年投递 OPPO 的人实在是太多了,6月28日投递,8月1号才过初筛,收到测评和笔试链接 面试应该也是最后一批面试了,期间因为时间冲突联系招聘HR调整面试时间,HR表示如果不面,后续可能不再安排了面试了 时间线: 8.2 笔试 - 8.18 一面 - 8.28 二面 - 8.29 HR 面(状态码显示通过✅) 三场面试都比较简单,每轮面试30min左右,不太清楚是 kpi 面还是学历厂 一面 8
1. 有无实习经历 2. 深挖项目,着重问需求分析阶段的内容。好几次讲到了功能的实现,面试官都说不想知道功能细节,只想知道前期需求调研和报告撰写的过程 3. 需求分析阶段遇到最大的困难 4. 如何看待从软件工程师转换到面向客户的售前角色 5. 如何去追求自己的喜欢的女生,如何介绍自己(?) 6. 如何看待chatGPT(二面又问到了) 7. Github中Copilot工具的使用对编程人员带来什么
45min面试分成三部分 1)项目介绍 广告公司实习,用多元回归看哪个广告平台对收入影响最大。 问:模型有什么问题和改进方法?答:依靠经验判断哪些特征有用,也许神经网络会好。问:你有实行这个改进么?答:没有。(羞愧) 科研项目,神经网络判断哪个SSD延迟更低。 问:用了什么样的模型,是否特征筛查。问:你知道什么业界的特征筛选发放么。答:我只知道便利所有特征组合。(相关矩阵) 2)机器学习问题 问:
bg酸非本,2段实习 1. 自我介绍 2. 先聊聊你的实习吧,做过性能测试?介绍一下 3. 最终性能测试的结果是怎么样的呢?达到了什么样的效果 4. 这个测出来了并发量,是要优化吗还是怎么样 5. 在性能测试中一般会关注哪些指标? 6. 测试时有发现性能问题吗 7. 低并发错误率也很高是什么原因呢?开发改完后有没有说 8. 测试指标,去哪里看? 10. 有看过平台上面的日志吗,有使用过Linux吗