《美团优选》专题

联想测开， 1围绕简历提问，八股，介绍项目，问的都不是很深， 2登录测试用例，口述sql查询 3对测开的看法和一些规划，还有遇到某个问题怎么处理，比如bug是前端还是后端的， 4经典的智力题5升，6升杯子问题， 忘记录音其他忘记了，都是常规的问题都不深，45分钟，像聊天。 oc了 美团测开， 一面45分钟， 1问各种基础八股，也是围绕简历问，所以简历写的一定得熟悉。 2算法题是判断回文 3怎么学习

太紧张了，记不太清了，想到哪写到哪 1.问课题，做了什么，遇到了什么困难 2.问项目 3.get 和 post区别 4.TCP三次握手（为什么是三次不是四次） 5.进程线程区别 6.数据库锁 7.进程调度 8.B+树 9.测试相关问题 10.算法题：合并两个有序数组 实在太紧张了

说一下时间线，3.25笔试，然后第三天看一志愿流程已结束，于是投二志愿三志愿，3.29打电话约4.3一面，一面完当天晚上约了4.4上午的二面，然后4.6中午收到邮件 一面 50min 自我介绍 做项目时遇到的最大的困难是什么，是怎么解决的 说一下反射机制（不会） 说一下类加载机制（不会） Java中有哪些集合 HashSet的底层结构 深拷贝和浅拷贝 数据库的索引 索引的分类 事务隔离级别 假设事

投的java后端，结果来面试的岗位是AI平台研发，其实也是后端，岗位页面写的是社招，又只要在校生，搞不懂 上来两道算法题，送分动态规划和反向层序遍历（本来可以秒的，Java基础太差，忘了二维数组可以只设置第一维的长度，拖了半天，面试官说思路对的就算了） 问有没有实习经历 项目大致框架，有哪些难点，怎么解决的 项目有没有用线程池，聊一聊线程池 线程池的阻塞队列应用（不会） 聊到线程又扯了一下sync

第一题：A想要奖学金。满足两个条件：所有科目成绩都大于60分，按照公式算出来的加权平均分大于题目给定的一个值。 第二题：能否使得n个数「n为偶数」两两匹配，使得每组的和都相等。排序即可。 第三题：啰里八嗦一大堆，就是一个完全背包模板。 第四题：给出一个01字符串，可以删除开头和结尾的连续一段字符串。要求代价尽可能小，代价为剩下的0的个数+删掉的1的个数。先预处理一遍，然后再倒着去二分答案预处理后的

在美团上海总部面试哒，以下是面试流程： 1.面试官对自己部门和组的业务进行了简单的介绍。 2.面试官问没有mcn机构实习的经验，为啥会想投mcn运营？难道是海投的？ 我官方地解释了一下自己对mcn蛮感兴趣的，既然是运营，和专业对口巴拉巴拉。 3.面试官后知后觉，让皮顶自我介绍。 4.面试官又问之前有了解过mcn吗？如何理解mcn？ 因为课程论文做的与mcn相关的，就大概说了一下mcn的运营流程以及

一面（37min）： 1．自我介绍。 2．最有成就感的一个项目，最有成就感的点？重来一遍哪里可以做的更好？ 3．两个小case并且深挖（几乎是每句回答都会被深挖！一定不能嘴在前面跑脑子在后面追...②）一个是没有任何业务背景的情况下 搭计算框架，然后计算给出具体的结果；一个是面试部门的具体业务问题的分析（面试部门的业务都不熟唉，我还是菜......）。 4．职业规划。 5．反问。 二面（37min

三面（34min）： 1．自我介绍。 2．为什么没去字节，想来美团？ 3．实习期间leader的评价？ 4．介绍下组织架构，你在哪个组，做什么？ 5．平台CPO top有哪些，有何解决方法？ 6．深挖一个项目，做的最好和最不好的点？再来一次哪些可以做的好？如何衡量你的工作成果？只能选一个你选哪个为什么？项目 被hold住的原因？（还有很多与项目本身的细节，大问题主要是以上这些～） 7．分享一个你觉

1．具体分享一下你实习经历1中的数据提升是如何实现的，做这些动作有什么思考？ 2．数据的提升主要体现在哪些用户身上，这些用户有怎样的特征，这个数据的提升主要归功于你做的这些工作吗？有没有其他的影 响因素？你所做的工作和其他影响因素哪个是导致数据提升的主要原因？ 3．为什么你们的活动要把流量分给这部分人？ 4．活动复盘后得出了些什么结论 5．实习2数据的提升是怎么做的？具体介绍下项目。 6．实习中有

#运营人求职交流聚集地# 这个岗位是统招的系统，只有“运营”这一个大类，然后再被各个部门捞面试。有“用户运营”、“商家及供给运营”、“数据运营”等四个大类。我被捞的是美团闪送的用户运营岗，JD强调“以用户为中心”。 三面是负责这个业务的HR小姐姐，比较干练，关注点偏向于你这个个人的经历与状态。 具体问题： 1、自我介绍 2、看到专业背景其实是设计学相关的，为什么想来这个岗位 回答：建筑设计十分强调

全程25min，hr小姐姐超温柔，会逐步引导提问 1、自我介绍 2、为什么会选择商品运营岗？你认为商品运营的职责/所需能力是什么？ 3、运营和采购有什么区别？ 4、能够讲述一下你和运营相关的实习经历吗？ 5、你为什么不选择本专业的对口工作呢？ 6、你的职业规划是什么？ 7、如果你在职场中遇到一个你没做过的问题你会怎么解决？ 8、你有什么问题想问我吗？ 第3问问倒我了，答得很笼统，hr姐姐都笑了。

1、面试官首先对于我所面试的部门和岗位做简单的介绍。 2、自我介绍 3、你大学读的都是xxx专业，所以你的兴趣点和这个方向有关吗? 4、你简历提到了在实习中做过xxx事情，那你做的这个事情主要包括哪些内容呢？主要是面向哪个方向？ 追问： （1）那你做的这个事情的结果是如何运用到你们团队后续工作的？举1个案例 追问： （2）那在你说的这个案例（项目）中，你担任的是什么样的一个角色？在一些重要节点上有

5.26投递，5.27收到在线测评邮件，5.28完成在线测评。投递产品项目管理岗，base北京。 全程行测，无主观题，开摄像头，试卷构成如下。 注意：每个模块不需要限制在15min中答完，四个模块总共在1h内完成即可。 听说美团好像很多部门都锁了HC，不知道是真是假。现在其实对大厂什么的也没有一开始找实习的执念了，尽人事听天命吧。 #美团##笔经##笔试题目#

攒人品～ 许愿二面 正常下来体验很好 美团更加注重应用场景和原理 1. java的反射机制，反射的应用场景AOP的实现原理是什么，与动态代理和反射有什么区别 2. object有哪些方法 hashcode和equals为什么需要一起重写 不重写会导致哪些问题 什么时候会用到重写hashcode的场景 3.redis list如何实现，压缩list和双向链表，使用场景 为什么这么设计 4.索引数据结

选择题知识还是比较宽泛的，考察笔试者知识广度。 编程题： 1.校验密码强度：强密码【长度大于等于8位，包含大小写、数字和特殊字符】；中密码【长度大于等于8位，包含大小写、数字其中的2种且含特殊字符】；弱密码【长度大于等于8位，包含大小写、数字其中2种】；其余为错误。 2.叽里呱啦：给定长度为n的数组，以及一个数字m，每次操作时从数组中选取一个数字a_i，进行m+=a_i，进行10^18次操作，判断