《百度招聘》专题

时间线: 5月中旬投的(内推) 6月1笔试 6月5约的一面 笔试: 就记得一些机网和操作系统的基础题和三个coding, 三个coding具体记不住了, 记得一个是切数组 一面: 自我介绍 介绍下研究生阶段的一门课带给你的收获 闲聊了会研究生专业的就业方向以及对金融行业的理解(纯闲聊) 讲一下实习的项目中的业务背景, 解决方案, 影响 (实习中用过Hive)可以聊一下对数仓的理解以及数仓的分层吗

全程一共三面，最终喜提三面挂，百度伤害我太深了 #产品面经##我的实习日记##25届非技术实习投递记录##非技术岗是怎么找实习的##产品# 1.自我介绍 2.上一段实习离职的原因 3.想在实习中获得什么 4.业务介绍（百度输入法oem组） 产品toc但业务负责tob，2b2c业务 5.项目深挖 问了一下偏向于数据的解释方式 6.如果继续在原来的组中实习，后续的产品优化方向会是什么，该从什么方向上优

base: bj 整体感觉大概率要凉, 因为面试官全程下来非常心不在焉, 感觉好像他中午没睡醒一样... 自我介绍 代码题, 给定一个数组, 去掉该数组中正好出现 2 次的元素, 要求直接在原数组上修改, 不能使用splice 面试官把我的代码都看走眼了, 明明两个人都能看到我的代码和执行结果是 OK 的, 他就一口咬定我的代码有问题..而且测试用例都是他给的 代码题: 给一棵虚拟 DOM 树和一

base: bj 岗位: 前端开发 业务: 好像是地图 自我介绍 介绍项目 你过往实习经历里你都做了什么有价值的事情? 你过往实习经历中最大的收获? 你过去做的这些项目有哪些意义和价值? 接触过地图类 app 的原理吗? 没接触过 接触过 express 吗? 没接触过... 接触过多端登录吗, 假如用户想用手机扫描屏幕二维码, 触发用户在 PC 端登录怎么做, 这里面有哪些潜在的安全隐患, 如

前言 base: bj 岗位: 前端开发 好像是大领导面, 因为在面试过程中他说了一句"你们前端xxx" 面试环节 自我介绍, 过往项目经历 为什么选择做前端 问你点计算机基础问题: 你知道什么是对称加密和非对称加密吗 公钥加密私钥解密, 以及私钥加密公钥解密, 二者各自的应用场景 讲讲 XSS 攻击和 CSRF 攻击 知道 OAuth2.0 吗? (这也算计算机基础问题吗) 移动端开发和 PC

题库：北森 需要注意的是计时是每个part的总计时，而非根据页面计时 五大题型 产品题（3道） 如何科学评估需求、项目、活动的价值？ 如何证明支持部门的价值？以及如何更好的服务主体业务？ （附加）为学校官网设计一套系统，满足不同用户的搜索需求 语文题（10道） 数字推理（10道） 逻辑推理（10道） 数学偏奥数题（10道） 总结：整个题目时间花费较长，估计2h左右，产品题1h左右，还是要准备好（c

第一题 暴力即可，注意需要判断字符串长度是否为5 第二题 map存 数字 -> 出现次数 滑动窗口，限制窗口内元素总和不大于k，等于k则为一个答案 注意有元素出窗口时不能只-1，需要减去该元素出现次数。 第三题 数字末尾零的个数 = min(数字2的因子个数，数字5的因子个数) 树链剖分，对子树的更新和查询转化为链上的连续节点操作。 转化为一个维护带懒更新的线段树。 最后三分钟调出来，发现quer

秋招提前批四面8.10 本以为是hr结果是总监面...聊了大概半个小时，不知为何感觉答得不太好，有种凉凉的感觉，8.16显示还在面试中... 1.个人自我介绍 2. 介绍一下你主导或者主要参与的一个项目 3.具体分发策略的细节 3.房源如何签约 4.mcn如何和平台的合作机制 5.分佣的一些机制 6.房源与主播签约的地域性，有考虑过吗 7.做策略产品觉得特别有挑战的事情 反问： 1.问了个宏观的问

百度2024秋招机器学习一面面经 岗位：机器学习/数据挖掘/NLP-T联合 部门：百度地图 地点：北京 一面 自我介绍 对项目和实习的大概询问，没有去深挖，只是对一些问题进行询问 询问对大模型的了解，讲了 RLHF 的原理 RLHF是一种新的训练范式，通过使用强化学习方式根据人类反馈来优化语言模型。一共包括三个步骤： 预训练一个语言模型（LM） 收集数据并训练奖励模型 (Reward Model，

三面-8.7 1个小时左右，但是问的深度是前所未有的....面试官说如果通过会有四面，但是我感觉跪在三面了55 1.自我介绍 针对两段实习的提问 2.完整介绍一个你主导或者深入参加的项目 3.你知道置信区间吗，这是怎么定义的 4.简历细节-你所定义的“跨城分发”依据是什么？怎么识别需求？怎么定义的？这么定义是否合适？（这真是个死亡问题...） 5.怎么判别一个实验是否推全？看什么指标？有增幅就推全

家人们，回顾一下我在23年12月参加的大厂二面，面试官针对投递岗位和简历情况进行提问，八股部分占比较大 自我介绍 为什么实习经历比较短，都做了些什么，学到了什么，意义 场景题：给核心产品的所有接口加一个公参，怎么测试 什么情况用自动化测试 自动化测试和人工测试的区别 手撕：列表元素排序（手写排序规则），怎么测试 手撕2：给你一个字符串 s，请将 s 分割成一些子串，使每个子串都是 回文串返回 s

大家好，今天我来回顾一下秋招中的一场很重要测开面试 一面面试官深挖我的项目经历，并提出了很多的实际场景，我现在回顾依然有很多新的认识 自我介绍 实习工作 测试用例编写流程 线上bug怎么处理 实习的亮点 写的测试用例是什么功能，关于什么？ 上传图片、文件测试用例 管理系统项目 项目重新设计，QPS很高，怎么解决 存储用户的请求，日志和打点 数据库，QBS高，存储量很大怎么办？ 数据库怎么存储文件

1、自我介绍、聊开源经历 2、重点介绍一个觉得有意义的项目 3、synchronize锁升级过程、Monitor的原理 （参考这系列文章 https://blog.csdn.net/chenzengnian123/article/details/122683264） 4、synchronize作用在普通方法和静态方法上的区别 volatile的作用及原理、有序性如何通过内存屏障实现 （https:

1.自我介绍 2.css实现上100，下100，中自适应，flex布局，calc函数 3.promise看图说话 4.继承方法有哪些 5.项目优化怎么做的 6.项目难点 7.迁移rspack考虑了哪些因素 8.手写监听数组，proxy不太会用，寄了 9.ts静态编译原理，不会 10.反问

🕒岗位/面试时间 某业务线产品（项目）经理 12.01 offer letter。投递至offer共10天（含周末） ————分割线———— 11.30日 开始走审批了，base涨幅18.8%，现金包涨幅35.7%，另外前司其实砍了年终，百度如果16薪按照能拿15薪，现金包涨幅也有48.4%了。烧高香感谢hr。 Tips，被坦诚告知按现金包基本都是卡30%。我的这个35.7涨幅是因为面评特别好，