《浪潮招聘》专题

两个技术面试官一个hr一起面的，全程14min左右 第一个面试官： 1. 意向城市，意向岗位 2. 自我介绍 3. spring和springboot区别 4. springMVC和spring关系 5. springMVC流程和常见注解 6. 项目的登录模块是自己设计的吗，怎么设计的 第二个面试官： 7. ==和equals区别 8. 深拷贝和浅拷贝 9. try catch finally，在

2023.09.02投递简历，立马发了测评和笔试 2023.09.14面试 面试记录： HR：自我介绍一下 技术人员： 前端八股 JS闭包 ES6箭头函数中的this指向问题 vue生命周期 追问，获取当前DOM在哪个钩子函数中完成 vue的通讯方式 v-if和v-show的区别 项目 就看着简历上的项目问了一些问题，没有深挖 HR： 本科毕业后的空白期 对浪潮的了解 家是哪的 职业规划

1自我介绍 2git代码冲突（顺着扯了半天dev test beta分支，） 3一个需求多个人做你们公司是怎么拉拉分支的（一个需求几个人拉几个分支） 4linux命令 5你们这个系统怎么支持这么高并发的 6mq哪里用到了（通知上游回调时需要发个延迟消息看看上游到底有没有回调） 7仿12306的购票接口的优化 8spring常用注解 9问了一个让我心虚的问题：你能来吗？ 答：肯定能！

自我介绍 1min 第一个面试官： 1.简历里面的项目上线了吗，开发周期是怎么样的？1min 2.最常使用的框架是什么？0.5min 3.项目里提到了认证中心的搭建，怎么实现的，认证流程是怎么样的？1min 4.Oauth2.0协议里面的4钟认证方案？0.5min 5.未来规划？1min 第二个面试官： 6.意向城市是哪？1min 反问： 1.公司主要业务？ 0.5min 2.应届生培养？ 1mi

因为还投了产品经理 所以问的居然都是有关PM的问题.... 复盘一下 首先是自我介绍 1.我们看到你还投了我们公司的PM岗，你更想做哪一个？ 2.你认为认为PM的职能是什么？ 3.B端产品和C端产品的区别？ 4.如何与前端以及其他研发对接？遇到了什么问题，如何解决的 5.对于工作地点的要求。

HR一人，面试官两人 首先自我介绍，表明应聘岗位和期望工作地 之后两名面试官分别问了两个问题 面试官1：项目中最难的部分在哪里？如何解决的？ 面试官2：如何自定义协议解决TCP粘包问题？如何理解反射和动态代理？（项目相关） 总体10min 问HR说是统一面试，之前收到的AI面试可以不用做 #浪潮#

hr跟面试官一起面试 先做了自我介绍，然后介绍了下实习经历 我面试的岗位是java开发，面试官是做c++的，介绍完项目啥问题都没问，只问了会不会c或者c++，然后结束了 反问公司主要业务，盈利手段，hr也没说明白然后让我自己去搜一下... 全程不到十分钟反问还占很大部分... 这样面试真的能筛人吗...

1. 自我介绍 2. ArrayList的遍历与删除元素 3. ConcurrentHashMap的加锁 4. 红黑树 5. 项目问题 6. 反问 十分钟，突突突地就结束了~ --- 9.24 看到官网状态变成待签约 9.26更新 hr打电话谈offer啦，好运传递

十分钟左右，没有问项目，全是八股，1位HR+2位面试官 1.了解哪些设计模式 2.currentHashMap怎么保证线程安全的 3.MySql如何解决幻读问题 4.redo log 5.spring的循环依赖 6.拦截器和过滤器的区别 7.spring中bean的生命周期 8.对多线程的了解 9.ThreadLocal以及底层的数据结构 #秋招面经##浪潮#

提前了半小时，我从才起床人都傻的，没想到突然从等候室进面试间了： 自我介绍然后就问了八股 对调优有什么了解吗？（人是懵的，居然答了bp传播，我佛了） 过拟合的原因，解决，现象（大概吧，我能记得一部分已经不容易了） 梯度爆炸、梯度消失怎么观察到，怎么解决之类的（我答了过拟合，不愧是我，我怎么就转到过拟合去了） 没了，说了声抱歉，然后和面试官说拜拜，一共三个，露脸的应该是负责记录的

下午三点半开始面试的，大概20min，进去两个面试官，问题还行挺简单的，反问面试官说有三轮面试？？？？浪潮有三轮面试牛客上没见过。最后面试官说由于今天面试时间安排和HR出差的问题，不能跟我深入的交流。让我可以好好想想有啥问题，等到HR面试的时候询问。这样的表述是想要我吗？？？，四川人其实挺想去重庆的，想用这个来保底，不知道有没有机会

软开笔试+测评 问了下实习经历 python中的函数，python开发会不会，sql，索引，优化

#浪潮25提前批##浪潮# #浪潮面试##浪潮数字# 20min左右 1. 简单自我介绍 2. 问意向岗位和所在地 3. 问挂没挂科和奖学金，6级分数 4. 问项目排期规划分工，答自学项目，讲了下其中redis缓存的部分 5. 乐观锁悲观锁了解么 6. redis持久化 7. zset实现排行榜细节 8. mysql使用中是否研究过数据量问题，答了分库分表 9. 反问

先说总结，体验极差，断网声音小面试迟到。 约的上午9:45一面大概十点才来。 十点人来了，一个hr一个技术人员，之后断网，这是我的问题暂且不说，但声音真的好小，音量已经开到最大了还是外音，趴上去听都担心听错。之后开始正式面试: 1你家是河南的，意向城市为郑州，来济南如何？ 2你的网不好，可以调调吗？ 3期待薪资多少？ 4介绍下你具有代表性的一个项目 接下来技术面开始: 1超长上下文咋办 2tran

视频面 2.14， 17：40， 25min； 1.项目中用到的MySQL索引调优过程，JVM调优过程； 从无锁引的全表扫描，到建立普通索引的索引扫描，再到联合索引的索引范围扫描，避免了回表的次数；JVM调优为了降低Minor GC 和 Major GC 的次数，分析是因为动态晋升年龄过小导致老年代频繁被打满，通过调大新生代内存，减少Minor GC 次数，增大了老年代的晋升年龄，进而减少了Maj