几个小时以来,我一直在尝试连接我的华为P10,Android 8.0.0和我的Android Studio3.0。但不管用。它不会显示在adb设备-L和Android Studio Select Deployment Target窗口中。但我的电脑和智能手机说它是连接的。我选择了每一种模式,只有收费,文件传输和照片模式。每个模式都不起作用。是的,USB调试模式被激活,甚至只充电。我试着按照这个指南
我有一台搭载Android5.0的华为P8,用来测试一个应用程序。该应用程序需要在后台运行,因为它跟踪BLE区域。 我发现华为内置了一个叫做“保护应用”的“功能”,可以从手机设置(电池管理器>保护应用)中访问。这允许选择的应用程序在屏幕关闭后继续运行。 对华为来说,这是合理的,但对我来说,不幸的是,它看起来像是可选的,即应用程序默认是不存在的,你必须手动把它们放进去。这不是一个搅局者,正如我可以在
时间:10月 2技术面+hr面 已OC 一面 20min 自我介绍 重点聊聊你专业方面的一些积累、基础知识,项目经历、角色、贡献 主要讲安卓 说到Intent传Bitmap的问题 你用了全局变量 是不是得特别关注销毁和管理 管理周期(?有点怪) 假如说要查询数据库某一天的数据 一般我们数据精确到秒/毫秒级别的时间戳 这种时间格式怎么进行筛选 怎么去比较(说了from_unixtime和dateti
申请岗位:AI工程师 AI软件开发 bg: 海外本硕,两段实习(>=3个月): 微软 swe x 1,亚马逊 sde x 1,硕士期间一段科研(正在做),hci方向 一面 复盘了笔试(不过我用的是四月份的笔试成绩,现在也忘的一干二净了。。。) 主要是在挖项目(包括实习和科研),项目挖的很深,我还跟他简单讲了一下DynamoDB论文涉及到的版本冲突解决机制 Java如何保证数据一致 协程和线程的区别
新华三产品经理(市场方向)主要售前和客户经理 一面 1、自我介绍 2、经常用什么软件,有什么优点3点 3、认为软件有哪些可以改进的地方3点 4、对AI-G有什么了解(我没听清楚) 5、你最感兴趣的最新的前沿技术是什么,对它的认识 6、为什么会有这个技术的出现?对他们的需求是什么 7、可以喝酒吗,如果客户强制你喝酒你喝吗 8、对新华三的了解 9、一句话概括新华三 10、一句话概括你自己 11、售前与
分享一下新华三售前技术支持工程师一站式面经 面试人巨多,发的消息是1.30但是到了三点钟之后才面第一面 第一面业务面 1.自我介绍 2.挖简历两三个问题 3.会有情景模拟题,(但是我没遇到) 4.问项目经历里的相关经历 5.是否了解网络基础知识 6.路由器,交换机的区别,简要说一说 7.如果搭建一个数据中心,该如何进行呢?(还是在说交换机和路由器相关功能) 第二面hr面 这一面就是随缘面了,有的h
211硕士,裸辞半年后找工作,面试岗位软件技术支持 写在前方:有大佬知道大华的offer送审会刷人,卡人,泡池子吗? 哭泣了😭!求解答 1月15日,技术一面,主要聊简历,聊此前的项目及工作,半小时结束。 3月9 日,年前一度以为凉了,反思了好久,没想到8号电话又要我去面试(说是年前快放假了,所以停止招聘) 这次hr面和主管面全部面完,期间没有很深入的技术聊天,聊的比较顺畅。关于薪酬,只寻问了期望
2023.06毕业后在公司工作没多久,公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作,投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的,本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项,对机试面试帮助都很大,而且能够帮忙催对面的进度,约面试等。 机试(375)
1.英文自我介绍 2.英语问我有什么好爱 3.粤语描述项目 4.团队业务,团队角色,团队架构 5.能不能说说你在项目中是怎么使用spring的?
9.7晚上六点通知9.8晚上七点面试,半小时。9.9早上通知挂。 面试的时候只有你开摄像头面试官不开,面到后面还有别人说话的声音,面试官中间闭麦几次。(复盘是KPI面,只根据自我介绍来问连我简历都没看,把我项目里的内容都搞混了) 1.上来先自我介绍,然后根据自我介绍问项目的内容。没有涉及到C++和手撕代码。大家好好准备自我介绍,面试官一般根据这个来问。 2.主要问项目里面具体的技术实现手段包括原理
3月17日 简历投递(邮箱) 3月20日 电话了解 1. 自我介绍 2. 学习成绩如何?四六级情况 3. 哪里人?会不会说粤语? 4. 上半年有没有考研考公就业计划?(然后深入拓展一点) 后面聊了比较多第四点的拓展,就差不多了
岗位:嵌入式软件开发工程师-数据通信产品线(东莞) 1.自我介绍 2.介绍一下项目 3.项目中最有成就感的地方 4.项目中最大的困难,怎么解决 5.对华为的了解 6.对于加班和工作强度大怎么看 7.有什么爱好 反问环节:会让实习生负责重要但不紧急的小项目,会有导师带;住宿方面不包住宿,附近有些员工小区,基本2000以下 总结:总时长25min,没有很刁钻的问题,全程聊得还挺开心,现在就等结果了 #
1、自我介绍 2、手撕:‘rgrgr’r表示红色,g表示绿色,可以对其颜色进行反转,使其满足红色全在绿色的左侧,找出次数最小是多少?(没做出来) 3、项目:你做了哪些性能优化,常见的前端性能指标有哪些,有没有用过什么分析工具 4、xss攻击、csrf攻击说一下 5、宏任务微任务说一下,定时器一定准确吗 6、组件和插件的区别,什么场景下定义为组件,什么场景下是插件 7、webpack,rollup有
这个现在的情况是没有HC了,据说是要等一段时间(一个月不等),换部门感觉也不太靠谱,所以退回本行了。 最终篇有还是没有这个看情况吧…… 主管面试(半小时)没有问到技术,常规的价值观问题和了解性对话,考研情况,加班看法,华为价值观,最有成就感的事,最沮丧的事,讨厌的人,有没有女朋友,平时运动,职业规划…… 确实累了,前后两个多月了。因为可能是最后了,也就是告一段落的末尾了,所以还是想说一说…… 前面
记5月8日技术一面。 开场自我介绍。 面试官提问项目相关,无项目经验。几乎没沟通。 面试问题: ①C++: Struct和类的区别,内联函数,虚函数,抽象类,虚构造函数(给我问懵了),define宏定义,static关键字,指针和引用的区别,野指针,请谈一谈新特性(我提到了,智能指针及其类型,Lambda表达式,for循环)//这一部分我答的7788,面试官肯定了一部分,也额外提出了让我搞搞d